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Embraer está procurando estagiários: gigante da aviação abre 200 vagas em várias cidades, oferece bolsa, convênios, fretado e chance de efetivação; metade das oportunidades será destinada a mulheres, negros, pardos e PCDs no programa 2026

Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 21/05/2026 às 13:38
Atualizado em 21/05/2026 às 13:44
Embraer abre 200 vagas de estágio em várias cidades com bolsa, benefícios, fretado e chance de efetivação.
Embraer abre 200 vagas de estágio em várias cidades com bolsa, benefícios, fretado e chance de efetivação.
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Programa de estágio da Embraer abre centenas de vagas presenciais em diferentes cidades brasileiras e amplia foco em diversidade, benefícios corporativos e possibilidade de contratação futura para estudantes de áreas estratégicas ligadas à tecnologia, engenharia, operações e setores administrativos da indústria aeronáutica.

Com início previsto para setembro, a Embraer abriu inscrições para 200 vagas de estágio em diferentes cidades brasileiras, ampliando a busca por estudantes interessados em atuar nas áreas administrativa, tecnológica, industrial e de engenharia dentro de uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo.

Além de contemplar diversos setores da companhia, o programa terá metade das oportunidades direcionadas a grupos sub-representados, principalmente mulheres, pessoas negras, pardas e pessoas com deficiência, reforçando a estratégia de diversidade adotada pela fabricante brasileira nos últimos anos.

Distribuídas entre áreas corporativas, operações, tecnologia e funções técnicas, as vagas estão concentradas em São José dos Campos, Botucatu, Taubaté, Gavião Peixoto, Sorocaba e na capital paulista, embora a empresa também mantenha oportunidades em outras localidades do país.

Vagas de estágio da Embraer contemplam diferentes áreas

Destinado a estudantes com matrícula ativa no ensino superior, o processo seletivo não limita a participação a um único curso, já que a Embraer pretende preencher vagas ligadas a diferentes frentes operacionais, técnicas e administrativas dentro da companhia.

Enquanto áreas corporativas e administrativas concentram funções voltadas à gestão e suporte interno, os setores de engenharia e operações oferecem contato direto com projetos industriais, desenvolvimento técnico e atividades ligadas à produção aeronáutica.

Também existe demanda para estudantes da área de tecnologia, segmento que ganhou relevância crescente no setor aeroespacial por reunir atividades ligadas à automação, análise de dados, sistemas digitais, inovação e soluções aplicadas às operações da empresa.

Modelo presencial exige disponibilidade para mudança

Como o programa será desenvolvido em formato 100% presencial, a companhia informou que os candidatos precisam morar nas regiões onde existem vagas disponíveis ou apresentar disponibilidade para mudança durante o período do estágio.

A condição vale principalmente para unidades com maior concentração de oportunidades, incluindo São José dos Campos, considerada a principal sede da Embraer, além de Botucatu, Taubaté, Gavião Peixoto, Sorocaba e a cidade de São Paulo.

Nesse modelo, os estudantes terão contato mais próximo com equipes técnicas, áreas produtivas, escritórios e setores estratégicos da fabricante, já que a empresa não indicou a adoção do trabalho remoto como padrão para esta edição do programa.

Benefícios incluem convênios, fretado e chance de efetivação

Quem for aprovado receberá bolsa-auxílio e terá acesso a benefícios oferecidos pela Embraer, incluindo convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida e refeição disponibilizada nas unidades da companhia.

Somam-se ao pacote o transporte fretado, programas de incentivo à atividade física por meio do Wellhub/Gympass e o recesso remunerado, benefícios frequentemente considerados atrativos por estudantes que buscam a primeira experiência profissional em grandes empresas.

Além da possibilidade de efetivação ao término do estágio, os selecionados poderão participar de projetos internos e ter contato direto com especialistas da indústria aeronáutica, cenário apontado pela empresa como parte da formação prática oferecida durante o programa.

Programa de diversidade reserva metade das vagas

Entre os pontos de maior destaque do programa está a destinação de metade das vagas para grupos sub-representados, política que inclui mulheres, pessoas negras, pardas e PCDs em áreas historicamente marcadas por menor presença desses públicos.

Com essa iniciativa, a Embraer afirma buscar maior diversidade em diferentes setores da companhia, especialmente em funções técnicas e industriais nas quais a representatividade ainda aparece abaixo do desejado no mercado de trabalho.

Ao mesmo tempo em que amplia o foco em inclusão, o programa mantém oportunidades para estudantes de diferentes formações acadêmicas, combinando exigências ligadas ao perfil profissional, disponibilidade presencial e interesse pelo setor aeroespacial.

Como se inscrever no estágio da Embraer

As inscrições devem ser feitas pela internet, no site da Embraer, até 5 de junho de 2026.

O início do programa para os aprovados está previsto para setembro de 2026, conforme calendário divulgado pela companhia.

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas e também editor do portal CPG. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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