Novo programa Trainee Afirmativo do Grupo Carrefour contribui para impulsionar carreiras de profissionais pretos e pardas, promovendo diversidade e competências essenciais nos setores estratégicos da empresa

O Grupo Carrefour Brasil anunciou a abertura das inscrições para o programa de Trainee Afirmativo, voltado exclusivamente para pessoas pretas e pardas. O objetivo do programa de trainee é criar um grupo de talentos diversificado, com competências essenciais para o negócio, e acelerar a carreira desses profissionais em áreas estratégicas da empresa, de acordo com o site Exame.

Os candidatos selecionados no programa de trainee terão a oportunidade de atuar em áreas como Estratégia de Vendas, Marketing e Pricing, Marca Própria – Produtos, Finanças – Gestão e Relações com Investidores, Digital – Marketplace e E-commerce, Property – Projetos de Loja, Jurídico – Gestão Societária e M&A, Supply Chain – Abastecimento de Lojas e Recursos Humanos – Inclusão e Diversidade.

Requisitos para participar do programa de trainee

Para participar do programa de trainee, os candidatos devem possuir ensino superior completo (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) até dezembro de 2023 em cursos correlatos às áreas de atuação. Além disso, é necessário ser pessoa negra (Preta ou Parda), ter disponibilidade para início no Carrefour em maio de 2024, interesse em atuar no modelo presencial ou híbrido em Barueri, SP, e experiência anterior na área escolhida é desejável.

Benefícios:

• Remuneração variável (PLR – Programa de Participação nos Resultados) de até 2,7 salários brutos;
• Assistência médica e odontológica;
• Previdência privada;
• Reembolso ótico;
• Refeição no local de trabalho
• Seguro de vida;
• Benefício farmácia;
• Cartão Carrefour;
• Sam’s Club com anuidade gratuita no cartão de sócio
• Gympass;
• PAC – Programa de Apoio ao Colaborador;
• Vale transporte ou fretado;

Daniela Serrano, diretora de Inclusão e Diversidade do Grupo Carrefour Brasil, destaca o compromisso da empresa com a inclusão e a diversidade. “Estamos verdadeiramente comprometidos com a inclusão e a diversidade. Sabemos que temos uma jornada contínua para construir um futuro mais inclusivo, mais diverso e mais sustentável e reconhecemos o nosso papel de atuar em iniciativas que impactam e transformam”, afirma.

Como se inscrever no programa de trainee do Carrefour

Os interessados em participar do processo seletivo do programa de trainee devem se inscrever diretamente no site do Grupo Carrefour Brasil até o dia 9 de abril CLICANDO AQUI. Esta é uma oportunidade única para profissionais pretos e pardos que buscam crescimento e desenvolvimento em uma empresa comprometida com a inclusão e a diversidade.

O Grupo Carrefour

O Grupo Carrefour é uma das maiores redes de supermercados do mundo, com presença em mais de 30 países e atuando em diversos segmentos, como hipermercados, supermercados, lojas de conveniência, postos de combustível, entre outros. Fundado na França em 1959, o Carrefour se destaca por sua atuação global e por ser uma empresa pioneira em diversas iniciativas no setor varejista.

No Brasil, o Carrefour está presente desde 1975 e hoje é uma das maiores redes de supermercados do país, com centenas de lojas espalhadas por diversas regiões. Além dos supermercados, o Grupo Carrefour atua no Brasil em outros segmentos, como postos de combustível, drogarias, lojas de conveniência, serviços financeiros e comércio eletrônico.