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Oportunidade temporária no SAMU de Lages oferece benefícios completos e seleção em duas etapas, atraindo candidatos com experiência mínima em higienização para atuação direta na rotina operacional do atendimento pré-hospitalar.
O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) em Lages, na Serra Catarinense, está com processo seletivo simplificado aberto para o cargo de Auxiliar de Higienização, em contratação por prazo determinado, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As oportunidades são ofertadas pela Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), responsável pela gestão das vagas, conforme o Edital de Processo Seletivo nº 525/25.
Vagas no SAMU em Lages
De acordo com o edital, o processo seletivo tem como objetivo a contratação de profissionais para o cargo de Auxiliar de Higienização, que atuarão diretamente na base do SAMU no município de Lages, em Santa Catarina.
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São oferecidas duas vagas, com possibilidade de convocação posterior de outros candidatos classificados durante a vigência do edital, conforme a necessidade da FAHECE.
A contratação será feita por prazo determinado de cinco meses, contados a partir da assinatura do contrato de trabalho.
O vínculo será regido pela CLT, sem direito à estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição Federal.
O edital também informa que os demais candidatos classificados poderão ser chamados posteriormente, desde que dentro do período de vigência do processo seletivo, que é de seis meses a partir da publicação, podendo ser prorrogado a critério da fundação.
O processo é coordenado por uma Comissão Examinadora formada pelo gestor da área à qual se destina o cargo, ou por pessoa designada por ele, e por representante da Gerência de Gestão de Pessoas, responsáveis pela condução das etapas de seleção e homologação do resultado.
Salário e benefícios da função
O edital estabelece salário base de R$ 2.044,58 para o cargo de Auxiliar de Higienização, com carga horária de 44 horas semanais, em escala 12×36.
Além do salário, os profissionais terão direito a vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e convênios com farmácias e universidades, compondo o pacote de benefícios oferecido pela FAHECE.
A remuneração e a forma de trabalho seguem o padrão praticado pela fundação em suas unidades de saúde, incluindo bases de atendimento pré-hospitalar.
A escala 12×36 implica turnos alternados, com períodos de descanso intercalados, respeitando a carga horária semanal estabelecida.
Atribuições do Auxiliar de Higienização
O profissional selecionado será responsável por atividades diárias de limpeza e desinfecção dos ambientes da base do SAMU, bem como dos veículos utilizados no atendimento à população.
Entre as atribuições descritas no edital, estão a higienização de salas, banheiros, mobiliário e demais instalações, seguindo instruções de trabalho e técnicas apropriadas.
Cabe ao Auxiliar de Higienização, ainda, realizar a limpeza e desinfecção terminal das ambulâncias, garantindo que os veículos estejam em condições adequadas de uso após cada atendimento.
Também faz parte da rotina o controle de materiais recebidos e dispensados, a reposição de itens de higiene nos banheiros e o correto manuseio e descarte de resíduos em local apropriado.
O edital destaca a necessidade de zelar pelo patrimônio da instituição e pela boa utilização de equipamentos, materiais e instalações, comunicando ao superior imediato qualquer problema ou necessidade de conserto.
Além disso, o profissional deve utilizar corretamente todos os equipamentos de proteção individual, cumprir cronogramas de higienização definidos pela coordenação e auxiliar na cobertura de escalas em situações de férias, folgas ou intercorrências, quando solicitado.
Quem pode participar do processo seletivo
Para participar do processo seletivo, o edital exige ensino fundamental completo, com certificado emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
Outro requisito eliminatório é experiência profissional comprovada mínima de seis meses no setor de higienização, podendo ser em ambientes de saúde ou em outros segmentos, desde que as atividades estejam relacionadas à área.
O documento também assegura o direito de participação de pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com as condições do candidato.
A análise será feita considerando as especificidades das funções e as exigências operacionais do serviço.
Todos os dados informados na ficha de inscrição serão de responsabilidade do candidato.
Informações incompletas ou inverídicas podem levar à desclassificação, inclusive em etapas posteriores, caso sejam identificadas divergências durante a conferência documental.
Etapas da seleção
O processo seletivo é composto por duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório.
Na primeira fase, a Comissão Examinadora analisa a ficha de inscrição, verificando o atendimento aos pré-requisitos do cargo e atribuindo pontuação de acordo com a experiência profissional informada e comprovada.
A tabela de pontuação considera o tempo de atuação no setor de higienização em geral e, com peso maior, o tempo de experiência em instituições da área da saúde.
Quanto maior o período de atuação comprovado, maior a pontuação do candidato nessa fase.
Os candidatos que obtiverem pontuação igual a zero ou abaixo da média aritmética do grupo serão desclassificados.
Em caso de empate, o edital prevê critérios sucessivos de desempate, como maior pontuação em experiência na área da saúde, maior tempo de vínculo empregatício na função e maior idade.
Na segunda etapa, os primeiros colocados na análise curricular são convocados para avaliação técnica e comportamental, que pode envolver entrevista, testes, dinâmicas de grupo ou estudo de caso.
O objetivo é verificar competências técnicas e comportamentais consideradas essenciais para o bom desempenho na função.
A avaliação é conduzida por profissionais habilitados da FAHECE ou por integrantes da Comissão Examinadora.
A classificação final depende, ainda, da comprovação das informações prestadas na inscrição.
A aprovação no processo seletivo não garante contratação automática, mas habilita o candidato a compor o cadastro de profissionais aptos a serem chamados durante a vigência do edital.
Regras e condições para contratação
Para ser contratado, o candidato precisa estar classificado ao final do processo, apresentar atestado de saúde ocupacional que comprove aptidão física e mental e entregar toda a documentação exigida pela área de Gestão de Pessoas.
Também é necessária comprovação de inscrição no PIS e disponibilidade para cumprir a carga horária e a escala estipuladas.
O edital estabelece restrições para evitar situações de nepotismo, vedando a contratação de candidatos que sejam cônjuge, companheiro ou parente, até segundo grau, de gestores em cargos de direção, superintendência ou gerência da FAHECE ou das unidades sob sua gestão.
Há também impedimento para atuação no mesmo setor em que já trabalhe familiar direto ou por afinidade, mesmo sem relação hierárquica.
Outro ponto destacado é a possibilidade de transferência interna de setor ou local de trabalho dentro da mesma região metropolitana, sem mudança de função, salário ou domicílio.
Também pode haver alteração de escala de trabalho ou de carga horária durante a vigência do edital.
Nessas situações, o candidato convocado pode aceitar ou recusar a vaga, mantendo-se na lista para futuras oportunidades.
A FAHECE informa que observa a Lei Geral de Proteção de Dados no tratamento das informações pessoais dos candidatos.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na área Trabalhe Conosco da FAHECE, selecionando o Edital de Processo Seletivo nº 525/25 e preenchendo a ficha eletrônica padronizada.
O período de inscrição vai das 10h do dia 10 de novembro de 2025 até as 23h59 do dia 13 de novembro de 2025.
É responsabilidade do candidato acompanhar o registro da inscrição e eventuais comunicações enviadas por e-mail pela fundação.
Fazer uma simulação para trabalhar na SAMU
Trabalho para salvar vidas
Sou condutor com vários cursos