O setor de hotelaria é a porta de entrada para adquirir experiência no ramo offshore em petróleo e gás?

Muitos iniciam no setor de hotelaria para alavancar suas carreiras offshore embarcado no setor de petróleo e gás; entenda a estratégia usada há anos neste segmento

Sim, é verdade que o setor de hotelaria pode ser uma porta de entrada para trabalhar em outras funções offshore embarcado no setor de petróleo e gás. Há diversas posições relacionadas à hotelaria e serviços em plataformas de petróleo e gás, e muitos profissionais começam suas carreiras nessas áreas antes de evoluir para outros cargos.

Dentro do setor de petróleo e gás, as atividades de hotelaria offshore são conhecidas como “catering” ou “alojamento”, e incluem serviços como alimentação, limpeza, lavanderia, manutenção de áreas comuns e acomodações para os trabalhadores embarcados.

Lista dos cargos mais comuns no setor de hotelaria offshore

Listar todos os cargos no ramo de hotelaria offshore no Brasil pode ser um desafio, pois as funções podem variar dependendo da empresa e das necessidades específicas da plataforma. No entanto, vamos fornecer uma lista de cargos comuns no setor de hotelaria offshore:

• Chefe de Cozinha
• Ajudante de Cozinha
• Cozinheiro
• Nutricionista
• Taifeiro (responsável pela limpeza e arrumação das áreas comuns e cabines)
• Camareira(o)
• Auxiliar de Limpeza
• Lavadeira(o)
• Assistente de Lavanderia
• Supervisor de Limpeza
• Supervisor de Lavanderia
• Encarregado de Manutenção Predial
• Técnico em Refrigeração
• Técnico em Eletricidade
• Subgerente de Hotelaria
• Gerente de Hotelaria (ou Gerente de Alojamento)
• Comissário de Bordo (responsável pela distribuição de alimentos e bebidas)
• Administrador de Contratos de Hotelaria
• Coordenador de Recursos Humanos (relacionado à gestão de pessoal)
• Instrutor de Segurança (treinamento e conscientização sobre segurança para a equipe de hotelaria)

Experiência e conhecimento neste primeiro momento é importante enquanto você estiver em uma unidade offshore exercendo a sua função na hotelaria

Uma vez que você adquira experiência trabalhando em uma plataforma de petróleo e gás, pode ser mais fácil fazer a transição para outras funções, especialmente se você demonstrar habilidades transferíveis e interesse em se qualificar para outras posições. Para maximizar suas chances de avançar na carreira, é importante investir em treinamentos e cursos específicos para o setor de petróleo e gás, adquirir certificações relevantes e desenvolver um bom relacionamento com colegas e superiores.

Lembre-se de que, embora seja possível começar no setor de hotelaria e avançar para outras funções offshore, essa transição pode exigir tempo e esforço para adquirir as habilidades e certificações necessárias. Além disso, trabalhar embarcado no setor de petróleo e gás pode ser desafiador e exigente, tanto fisicamente quanto mentalmente, então é importante estar ciente das condições de trabalho antes de buscar uma carreira nessa área.

Adquirido a experiência, veja o que você deve fazer para mudar para uma empresa fornecedora de serviços offshore ou de manutenção, consequentemente ganhando melhores salários e talvez uma realização profissional

Se você deseja mudar de uma empresa de hotelaria para uma empresa fornecedora de serviços de petróleo offshore ( VEJA O EXEMPLO DE ALGUMAS EMPRESAS AQUI) é importante se preparar adequadamente e adotar as seguintes etapas:

1. Pesquise e identifique empresas-alvo: Faça uma pesquisa sobre empresas fornecedoras de serviços de petróleo offshore para identificar aquelas que atuam na área em que você deseja trabalhar. Faça uma lista das empresas e suas áreas de especialização, como perfuração, manutenção, logística ou inspeção submarina.
2. Adquira conhecimento da indústria: Aprenda sobre a indústria de petróleo e gás offshore e os principais desafios, tecnologias e regulamentações. Isso ajudará você a entender melhor o setor e as necessidades das empresas fornecedoras de serviços.
3. Obtenha qualificações relevantes: Invista em educação e treinamento relevantes para o setor de petróleo e gás. Isso pode incluir cursos técnicos, certificações ou até mesmo um diploma em engenharia ou áreas relacionadas.
4. Cursos e treinamentos específicos: Complete cursos e treinamentos específicos para o setor de petróleo e gás, como BOSIET, HUET ou cursos relacionados à segurança e operações offshore.
5. Habilidades transferíveis: Identifique e desenvolva habilidades que possam ser transferidas do setor de hotelaria para o setor de petróleo e gás. Habilidades como trabalho em equipe, comunicação eficaz, resolução de problemas e adaptação a ambientes desafiadores são valiosas em ambos os setores.
6. Networking: Estabeleça conexões e participe de eventos da indústria, como feiras, conferências e workshops, para conhecer profissionais e empresas do setor de petróleo e gás. Isso pode ajudá-lo a identificar oportunidades de emprego e expandir sua rede de contatos.
7. Adapte seu currículo e carta de apresentação: Atualize seu currículo e carta de apresentação para destacar sua experiência, habilidades e qualificações relevantes para o setor de petróleo e gás. Certifique-se de personalizar sua aplicação para cada empresa e posição.
8. Seja persistente: Mudar de setor pode ser um processo demorado e desafiador. Seja paciente e persistente em sua busca por oportunidades de emprego, e esteja preparado para enfrentar rejeições e obstáculos.

Ao seguir estas etapas e demonstrar um compromisso contínuo com o desenvolvimento profissional, você aumentará suas chances de fazer uma transição bem-sucedida de uma empresa de hotelaria para uma empresa fornecedora de serviços de petróleo offshore. No Rio de Janeiro é o estado com a maior concentração de empresas no ramo de hotelaria offshore.