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Há vagas de emprego para inspetor de qualidade, operador de máquina, serralheiro, auxiliar de eletricista, executivo comercial, ajudante de logística, analista de planejamento logístico, entre outras.
Líder nacional em fabricação e aluguel de galpões flexíveis de lona e aço para armazenagem e coberturas, a Tópico, convoca candidatos de diferentes áreas de atuação para 33 vagas de trabalho em SP, RJ, MG e PA. Esta é uma oportunidade para quem está em busca de uma recolocação ou primeiro emprego. Só em outubro, a empresa fez 50 contratações, além das posições ofertadas, veja a seguir como cadastrar o seu currículo.
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Divididas pelos setores comercial, contabilidade, fiscal, fábrica, logística, montagem, SSMA e tecnologia da informação, dentre as oportunidades há vagas de emprego na fábrica e setores de montagem e logística, além das áreas comercial, contábil, recursos humanos, segurança, saúde e meio ambiente. Assista o vídeo abaixo e conheça os projetos da empresa.
Confira abaixo as vagas de emprego abertas em SP, RJ, MG e PA
- EXECUTIVO COMERCIAL II
- EXECUTIVO COMERCIAL III
- EXECUTIVO COMERCIAL III
- ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR – IMOBILIZADO
- ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR – DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
- ANALISTA DE QUALIDADE PLENO
- INSPETOR DE QUALIDADE
- OPERADOR DE MÁQUINA I
- SERRALHEIRO I
- AJUDANTE DE LOGÍSTICA
- AJUDANTE DE LOGÍSTICA
- AJUDANTE DE LOGÍSTICA
- AJUDANTE DE LOGÍSTICA
- AJUDANTE DE LOGÍSTICA
- ANALISTA DE LOGÍSTICA PCM I
- ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGÍSTICO PLENO
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
- AUXILIAR DE ELETRICISTA
- COORDENADOR DE OPERAÇÕES DE CAMPO
- LÍDER DE OPERAÇÕES DE CAMPO
- MONTADOR I
- OPERADOR DE MUNCK
- TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II
- TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
- TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Benefícios: Dentre os diversos benefícios que a empresa oferece aos colaboradores, está a ‘Universidade Tópico’. Idealizada há cerca de um ano, a plataforma online, disponibilizada em parceria com a plataforma de educação Edupass, tem o objetivo de qualificar todos os funcionários com cursos técnicos, comportamentais e até de níveis superiores.
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Além disso, a Tópico conta ainda com programas de reconhecimento, como o ‘Motorista de Ouro’, e de desenvolvimento da liderança, como o ‘Projeto Ser Líder’ e o ‘Projeto Pertencer’.
Inscrição: Vale lembrar que, devido à pandemia, o processo seletivo acontece de maneira remota. Interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa, NESTE LINK.
