Líder nacional em fabricação e aluguel de galpões flexíveis de lona e aço, convoca candidatos em busca de recolocação ou primeiro emprego, em diversas áreas

Há vagas de emprego para inspetor de qualidade, operador de máquina, serralheiro, auxiliar de eletricista, executivo comercial, ajudante de logística, analista de planejamento logístico, entre outras.

Líder nacional em fabricação e aluguel de galpões flexíveis de lona e aço para armazenagem e coberturas, a Tópico, convoca candidatos de diferentes áreas de atuação para 33 vagas de trabalho em SP, RJ, MG e PA. Esta é uma oportunidade para quem está em busca de uma recolocação ou primeiro emprego. Só em outubro, a empresa fez 50 contratações, além das posições ofertadas, veja a seguir como cadastrar o seu currículo.

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Divididas pelos setores comercial, contabilidade, fiscal, fábrica, logística, montagem, SSMA e tecnologia da informação, dentre as oportunidades há vagas de emprego na fábrica e setores de montagem e logística, além das áreas comercial, contábil, recursos humanos, segurança, saúde e meio ambiente. Assista o vídeo abaixo e conheça os projetos da empresa.

Assista o vídeo

Confira abaixo as vagas de emprego abertas em SP, RJ, MG e PA

• EXECUTIVO COMERCIAL II 
• EXECUTIVO COMERCIAL III 
• EXECUTIVO COMERCIAL III
• ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR – IMOBILIZADO 
• ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR – DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
• ANALISTA DE QUALIDADE PLENO
• INSPETOR DE QUALIDADE
• OPERADOR DE MÁQUINA I 
• SERRALHEIRO I 
• AJUDANTE DE LOGÍSTICA
• AJUDANTE DE LOGÍSTICA 
• AJUDANTE DE LOGÍSTICA
• AJUDANTE DE LOGÍSTICA
• AJUDANTE DE LOGÍSTICA 
• ANALISTA DE LOGÍSTICA PCM I
• ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGÍSTICO PLENO
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
• AUXILIAR DE ELETRICISTA
• COORDENADOR DE OPERAÇÕES DE CAMPO
• LÍDER DE OPERAÇÕES DE CAMPO
• MONTADOR I
• OPERADOR DE MUNCK
• TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
• ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II 
• TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
• TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Benefícios: Dentre os diversos benefícios que a empresa oferece aos colaboradores, está a ‘Universidade Tópico’. Idealizada há cerca de um ano, a plataforma online, disponibilizada em parceria com a plataforma de educação Edupass, tem o objetivo de qualificar todos os funcionários com cursos técnicos, comportamentais e até de níveis superiores.

Além disso, a Tópico conta ainda com programas de reconhecimento, como o ‘Motorista de Ouro’, e de desenvolvimento da liderança, como o ‘Projeto Ser Líder’ e o ‘Projeto Pertencer’.

Inscrição: Vale lembrar que, devido à pandemia, o processo seletivo acontece de maneira remota. Interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa, NESTE LINK.