A brasileira Log-In de soluções logísticas, movimentação portuária e navegação de cabotagem, disponibiliza vagas de estágios de pós-graduação no Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo para os primeiros da família a concluírem o ensino superior. Iniciativa integra o Programa de Diversidade que acaba de ser implementado na companhia.
Sob o pilar social da estratégia de ESG (Environmental, Social e Governance), a Log-In Logística Intermodal, acaba de lançar seu Programa de Diversidade com uma novidade: firmou parceria com a startup social Instituto Primeira Geração (IPGer) que apoia graduados do ensino superior a ingressarem no mercado de trabalho.
“Muitas pessoas não conseguem seguir com sua profissão por não terem condições de conquistarem o primeiro emprego compatível com a sua formação e construírem uma carreira de sucesso ao longo da vida. Por isso, é com muito orgulho que abrimos as nossas portas para facilitar o acesso ao mercado de trabalho e contribuir com a carreira desses profissionais como parceira nessa missão oferecendo vagas de estágio de pós-graduação para estes jovens com perspectiva real de contratação. Estamos muito animados para acompanhar o desenvolvimento de competências e atuar como mentores durante o programa. Acreditamos que este será apenas o início de uma jornada de sucesso”, complementa Andrea Simões, diretora de Gente e Gestão da Log-In Logística Intermodal.
O Programa de Diversidade da Log-In promoverá ações a fim de criar um ambiente favorável às minorias e despertar sensibilização ao tema, trazendo inclusão e empatia para entender a necessidade dos outros.
A Semana da Diversidade da companhia será realizada de 25 a 29 de janeiro e contará com palestras de nomes de peso como Luana Genot e Mari Torquato, ativistas que lutam por causas como racismo e deficiência.
Outras frentes que a Log-In vem atuando incluem o aumento da liderança feminina, especialmente no time marítimo, e a contratação de PCDs, que prevê um plano de desenvolvimento profissional e não apenas o cumprimento de cotas obrigatórias.
“Este é um trabalho de construção coletiva. Queremos deixar um legado criando programas de base para formar pessoas e trazer gente diferente para que tenhamos um ambiente corporativo mais igualitário e diverso. Sabemos que temos muito caminho pela frente, mas estamos abertos ao novo e com um olhar inclusivo”, ressaltou Andréa.
Inscrição
A seleção vai até o dia 31 de janeiro. Os interessados em garantir uma das vagas de estágio de pós-graduação na Log-In Logística podem se inscrever aqui.
Sobre a Log-In Logística Intermodal
A Log-In Logística Intermodal é uma empresa 100% brasileira, que oferece soluções logísticas customizadas, movimentação portuária e navegação de cabotagem integrada a outros modais e serviços, conectando por mar e terra, o Brasil e o Mercosul. Atualmente, a empresa possui uma frota própria de seis navios porta-contêineres, com capacidade total de 15.500 TEUs, que oferecem serviços de navegação com rotas regulares, integrando os principais portos do país à Argentina e ao Paraguai. A Log-In também administra e opera o Terminal Portuário de Vila Velha, localizado no Porto de Vitória (ES), além de dois terminais intermodais, um em Itajaí (SC) e outro no Guarujá (SP) com operações dedicadas.
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