Para trabalhar na Holanda com menos de 30 anos, o mínimo cai para 4.357 euros por mês; quem paga a taxa do pedido ao IND, o serviço de imigração holandês, é a empresa
Quem quer trabalhar na Holanda com emprego formal costuma entrar pela autorização de profissional altamente qualificado, o kennismigrant. A página de valores exigidos do IND, o serviço de imigração holandês, fixa o salário bruto mínimo de 2026 em 5.942 euros por mês para quem tem 30 anos ou mais.
Esse valor não inclui o adicional de férias que o empregador holandês paga à parte. O IND avisa que a tabela muda todo 1º de janeiro e que vale o piso em vigor na data do pedido.
Pela cotação de venda do euro no Banco Central do Brasil em 4 de novembro de 2026 (R$ 6,1549), os 5.942 euros viram cerca de R$ 36.572 por mês (conta nossa). É o equivalente a 22,6 salários mínimos brasileiros de R$ 1.621.
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Quanto a Holanda exige de salário do profissional altamente qualificado?
O piso muda com a idade e com o tipo de autorização. A tabela do IND para 2026 tem cinco valores principais.
| Situação | Euros por mês (bruto) | Em reais (conta nossa) | Salários mínimos do Brasil |
|---|---|---|---|
| Profissional altamente qualificado, 30 anos ou mais | 5.942 | R$ 36.572,42 | 22,6 |
| Profissional altamente qualificado, menos de 30 anos | 4.357 | R$ 26.816,90 | 16,5 |
| Critério reduzido (recém-formado em ano de orientação) | 3.122 | R$ 19.215,60 | 11,9 |
| Cartão Azul da União Europeia | 5.942 | R$ 36.572,42 | 22,6 |
| Cartão Azul, critério reduzido | 4.754 | R$ 29.260,39 | 18,1 |
O critério reduzido vale para quem se formou há pouco e usa o ano de orientação para procurar trabalho na Holanda. Para o brasileiro que chega direto do Brasil, o número que conta é o de 4.357 ou o de 5.942 euros, conforme a idade.
Além do piso da tabela, o IND exige salário de mercado para a função. Ou seja, bater o mínimo não basta se o cargo costuma pagar mais na Holanda.
Quem faz o pedido: o trabalhador ou a empresa?
Quem pede é a empresa. A página do IND sobre o profissional altamente qualificado, atualizada em 29 de outubro de 2026, diz que só um empregador reconhecido pelo IND pode fazer o pedido. Essas empresas aparecem num registro público do próprio IND.
A taxa do pedido é de 423 euros, paga pela empresa. Em reais, são cerca de R$ 2.603 (conta nossa). O IND tem até 90 dias para decidir.
Na prática, o brasileiro que quer trabalhar na Holanda por esse caminho precisa primeiro conseguir a vaga numa empresa que já está nesse registro. Sem um empregador reconhecido, não existe pedido de profissional altamente qualificado.
Se o trabalhador já está na Holanda, a empresa tem 3 meses, contados da chegada, para entrar com o pedido.
Brasileiro precisa de visto de entrada, o MVV?
Para trabalhar na Holanda, o brasileiro precisa do MVV. Ele é a autorização provisória de residência, o visto para entrar e ficar mais de 90 dias. A lista de dispensas do IND livra do MVV cidadãos de países como Estados Unidos, Canadá, Japão, Coreia do Sul, Austrália e Reino Unido. O Brasil não está nessa lista.
Para o brasileiro, a empresa pede o MVV e a autorização de residência ao mesmo tempo. Aprovado o pedido, o MVV vale 90 dias para a viagem.
Quanto tempo vale a autorização e o que acontece se perder o emprego?
A autorização de profissional altamente qualificado vale pelo tempo do contrato de trabalho, até o máximo de 5 anos.
Se o contrato acaba antes, o trabalhador tem 3 meses para achar outro empregador reconhecido. O prazo sobe para 6 meses para quem ficou sem emprego a partir de 22 de maio de 2026 e já tinha a autorização havia 2 anos ou mais.
O que muda em 2027 na regra dos 30%?
A Receita Federal holandesa, a Belastingdienst, tem um benefício para quem vem de fora: a facilidade de 30%. Com ela, a empresa pode pagar até 30% do salário sem imposto, como reembolso dos gastos de quem se mudou para trabalhar.
Para ter direito, o trabalhador precisa ter sido contratado fora da Holanda e ter uma especialidade difícil de achar no país. Em 2026, o salário precisa passar de 48.013 euros por ano, ou de 36.497 euros para quem tem menos de 30 anos e mestrado. O benefício dura até 5 anos.
É aqui que entra 2027. O portal oficial de empresas do governo holandês, o Ondernemersplein, informa que a lei já foi aprovada: a parte livre de imposto cai de 30% para 27% a partir de 1º de janeiro de 2027. A mesma lei sobe o salário mínimo exigido para ter direito ao benefício.
Quem começou no benefício antes de 1º de janeiro de 2024 segue com os 30% até o fim dos 5 anos. Para quem vai trabalhar na Holanda a partir de 2027, a conta já sai com 27%.
Quanto é o salário mínimo na Holanda?
O salário mínimo holandês é por hora. Segundo o portal oficial business.gov.nl, ele subiu de 14,71 para 14,99 euros por hora em 1º de julho de 2026, para quem tem 21 anos ou mais.
Numa jornada de 40 horas por semana, isso dá cerca de 2.598 euros por mês, ou R$ 15.992 (conta nossa). O piso do profissional altamente qualificado com 30 anos ou mais, de 5.942 euros, é 2,3 vezes esse salário mínimo.
O número mostra para quem o visto foi feito e quem pode trabalhar na Holanda por esse caminho. A autorização de profissional altamente qualificado não serve para vaga de salário mínimo: ela pede salário de profissional especializado e uma empresa disposta a patrocinar o pedido.
Nada disso garante emprego ou visto para trabalhar na Holanda. As regras e os valores podem mudar, e a decisão é do governo holandês, caso a caso. Antes de aceitar uma proposta, confira cada exigência no site oficial do IND.
