Azul espera que Hangar de Viracopos gere cerca de 1000 vagas de emprego

Investimentos milionários da empresa em Viracopos deve resultar muitas oportunidades de empregos gerados na região

Em abril do ano passado, antes mesmo de estrear o seu hangar no aeroporto de Viracopos, a Azul já empregava cerca de 4 mil pessoas, divididos entre aeronautas e aeroviários. Um pouco mais de um ano após a inauguração do hangar, a Azul emprega cerca de 400 pessoas, em que 250 delas foram contratadas já neste ano. Veja ainda: 100 bilhões de reais em investimentos são previstos neste ano com leilões de infraestrutura de aeroportos, portos, rodovias e ferrovias.

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A empresa costuma chamar todos os seus funcionários de tripulantes. A expectativa da Azul é que ela chegue à marca de 1000 tripulantes até 2024. A Azul vem crescendo em todo o país, resultado que acabou ajudando no crescimento da atuação da Azul na RMC – Região Metropolitana de Campinas. 

A Azul começou a operar no Aeroporto de Viracopos em 2008. Desde então, as operações do Viracopos aumentaram em 320%. Hoje, o local é um dos principais e mais estratégicos para a movimentação de cargas no Brasil. 

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Viracopos vem ganhando ainda mais importância para a Azul no Brasil. O local é onde a companhia opera cerca de 150 voos por dia, para mais de 58 destinos. Esses números fazem do Viracopos o maior hub da empresa na América do Sul. 

Azul aposta em Campinas e investe milhões na região

A Azul não teve dúvidas em fazer grandes investimentos em Campinas para o crescimento das suas operações no Brasil. A empresa fez grandes investimentos no local. 

• Construção do hangar, onde se foi investido cerca de R$ 210 milhões, gerando muitas vagas de emprego; 
• R$ 7,5 milhões em investimentos no Terminal de Cargas da Azul Cargo Express; 
• Além da UniAzul, universidade corporativa da Azul que aplica cerca de 30 mil treinamentos para pilotos e comissionários anualmente; 

Jonh Rodgerson, presidente da Azul, destaca que a Azul vê um grande potencial nos municípios da RMC, onde a empresa está desenvolvimento juntamente com a região. 

“No início deste ano, por exemplo, nós importamos os processos de instalação de Wi-Fi em nossas aeronaves – que antes eram feitos nos Estados Unidos – para o nosso hub de Viracopos. Isso é benéfico para a companhia, pois concentra a manutenção em um lugar, mas também é para a RMC, porque contribui para o desenvolvimento da região e na criação de oportunidades com boa remuneração. Hoje, a média salarial dos nossos Tripulantes na região de Campinas, por exemplo, é de cerca de R$ 5 mil”, destacou. 

A Azul tem muito a comemorar com os seus números em Campinas. São um crescimento de mais de 300% nos últimos 10 anos, cerca de 4 mil funcionários, maior hub da América do Sul e mais de 150 voos. 

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