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ArcelorMittal Tubarão oferece mais de 100 vagas em programa de aprendizagem para jovens sem experiência!

Escrito por Roberta Souza
Publicado em 19/11/2023 às 14:30
ArcelorMittal, vagas, aprendiz
Foto: reprodução www.pexels.com

As vagas de Jovem Aprendiz ofertadas pela ArcelorMittal são para técnicos em metalurgia, mecânica e eletrotécnica

A ArcelorMittal Tubarão está oferecendo oportunidades de aprendizado e formação profissional para jovens de 16 e 17 anos por meio do Programa de Jovem Aprendiz Industrial.

Com inscrições abertas até 20 de novembro, o programa de Jovem Aprendiz abrange três cursos distintos: Técnico em Metalurgia (50 vagas), Técnico em Mecânica (40 vagas), e Técnico em Eletrotécnica (40 vagas). As vagas estão distribuídas nos turnos matutino e vespertino, proporcionando flexibilidade aos candidatos.

Requisitos para participar das vagas de Aprendiz ofertadas pela ArcelorMittal Tubarão

Para participar, os interessados nas vagas da ArcelorMittal devem estar matriculados no 2º ou 3º ano do ensino médio ou já ter concluído essa etapa em escolas públicas, sendo excluídos os alunos bolsistas. Além disso, é necessário ter nascido dentro dos períodos estabelecidos, comprovando ser morador da Serra.

Outros requisitos incluem não ter registro anterior na Carteira de Trabalho como aprendiz, estar inscrito no Sine da Serra, ter renda familiar de até três salários mínimos, não ser parente de empregados da ArcelorMittal Tubarão, e apresentar documentação comprobatória conforme o edital (ACESSE CLICANDO AQUI).

Provas e como se inscrever nas vagas da ArcelorMittal

Os candidatos às vagas de Aprendiz passarão por uma prova objetiva em 26 de novembro, sendo avaliados em conhecimentos pertinentes aos cursos oferecidos. Aqueles selecionados para o programa receberão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e vale-transporte, promovendo um ambiente propício para o desenvolvimento profissional e bem-estar dos participantes.

A ArcelorMittal destaca seu compromisso com a diversidade e inclusão, encorajando mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais a se candidatarem. Essa iniciativa reforça a busca por um ambiente de trabalho representativo e acolhedor para todos.

Essa é uma oportunidade única para jovens que buscam se qualificar profissionalmente em uma empresa renomada, contribuindo para seu desenvolvimento pessoal e para a construção de uma carreira sólida no setor industrial. As inscrições podem ser realizadas por meio da página de carreiras da empresa, proporcionando uma chance valiosa para o crescimento profissional dos participantes.

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Roberta Souza

Engenheira de Petróleo, pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, especialista em Corrosão Industrial. Entre em contato para sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal. Não recebemos currículos

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