Após demitir cerca de 30 funcionários no início de 2026, General Motors apresenta proposta de demissão voluntária em São José dos Campos. Sindicato discutirá condições do programa com trabalhadores nesta segunda-feira (16)
A General Motors (GM) apresentou uma nova proposta de demissão voluntária GM para sua fábrica de São José dos Campos, no interior de São Paulo, onde trabalham cerca de 3.200 pessoas. O anúncio ocorre meses depois de o sindicato denunciar aproximadamente 30 desligamentos na unidade e cobrar alternativas para evitar novos cortes.
GM convoca discussão sobre demissão voluntária para segunda-feira (16)
A proposta foi comunicada pela montadora na sexta-feira (13). O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região marcou uma assembleia para segunda-feira (16), às 5h30, no estacionamento da fábrica.
Conforme informou o jornal OVALE, ainda não foram divulgados quantos funcionários poderão participar, os valores das indenizações nem o número de desligamentos pretendido pela empresa.
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O Plano de Demissão Voluntária (PDV) permite que trabalhadores deixem a empresa por iniciativa própria, mediante condições negociadas. Dependendo do acordo, podem receber compensações financeiras e benefícios adicionais.
A unidade paulista fabrica a picape Chevrolet S10, o utilitário esportivo Trailblazer, além de motores e transmissões.
Sindicato denunciou 30 demissões no início de 2026
A discussão sobre o programa começou meses antes da proposta atual. Em fevereiro, o sindicato informou que aproximadamente 30 empregados haviam sido dispensados desde janeiro, principalmente funcionários administrativos.
Naquele mês, os trabalhadores aprovaram uma reivindicação pela abertura de um PDV, buscando substituir os cortes graduais por desligamentos voluntários.
Em comunicado publicado em 23 de fevereiro, a entidade também defendeu garantias de estabilidade para quem permanecesse na fábrica.
GM já ofereceu R$ 85 mil e carro em programa anterior
Em dezembro de 2023, a montadora negociou um PDV com benefícios diferentes conforme o tempo de serviço.
Funcionários com até seis anos de empresa poderiam receber seis meses de salário, mais R$ 15 mil. Para empregados com pelo menos sete anos, a oferta incluía cinco salários e um Chevrolet Onix ou R$ 85 mil.
O acordo também previa assistência médica por três ou seis meses, dependendo do tempo de serviço, com possibilidade de compensação financeira.
As condições eram específicas daquele programa e não foram confirmadas para a nova proposta.
Fábrica enfrentou histórico de cortes e recebeu investimentos bilionários
Em outubro de 2023, a GM realizou 1.244 demissões em três fábricas brasileiras, sendo 839 em São José dos Campos. Os cortes foram posteriormente cancelados após decisões judiciais e uma greve de 17 dias.
Outro PDV foi aprovado em junho de 2025, com 70% dos votos válidos favoráveis, em uma votação que registrou 2.371 participantes. O sindicato havia recomendado a rejeição.
Em setembro de 2024, a GM anunciou R$ 5,5 bilhões em investimentos para as fábricas de São José dos Campos e São Caetano do Sul, incluindo modernização industrial e desenvolvimento de veículos híbridos flex.
Agora, as condições do novo PDV serão apresentadas aos funcionários na assembleia de segunda-feira. Outras reuniões também estão previstas, mas a quantidade de possíveis adesões continua indefinida.
