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Com foco em diversidade, a Volkswagen lança o Programa de Trainee Potências 2026 exclusivo para pessoas negras, com 15 vagas, salário competitivo e oportunidades em quatro estados brasileiros.
A Volkswagen anunciou a abertura de inscrições para o Programa de Trainee Potências 2026, que oferece 15 vagas exclusivas para pessoas negras. O processo seletivo busca jovens talentos interessados em construir carreira na indústria automotiva, com salários competitivos e benefícios corporativos amplos. As inscrições ficam abertas até 29 de outubro e o programa tem início previsto para fevereiro de 2026.
A iniciativa faz parte do compromisso da montadora com a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo. Segundo a empresa, o programa foi estruturado para acelerar o desenvolvimento de profissionais negros em posições estratégicas, combinando formação técnica, vivência prática e mentorias com executivos da companhia.
Requisitos e localidades de atuação
Para participar do processo seletivo da Volkswagen, é necessário identificar-se como pessoa negra (preta ou parda, conforme classificação do IBGE), ter concluído ou concluir a graduação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025, possuir nível de inglês a partir do intermediário (B1) e disponibilidade para atuar em unidades da empresa nas cidades de São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP), Taubaté (SP) e Curitiba (PR).
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O programa é voltado a recém-formados de diversas áreas, com perfil analítico, colaborativo e interesse em inovação.
A seleção será conduzida pela Cia de Talentos, e inclui etapas on-line, entrevistas e dinâmicas de grupo.
Áreas e oportunidades disponíveis
Os trainees selecionados poderão atuar em três áreas estratégicas da Volkswagen:
- Estratégia do Produto, que apoia o planejamento de novos veículos e tecnologias alinhadas às diretrizes globais da marca;
- Componentes e Módulos, responsável pela análise de soluções técnicas, viabilidade e regulamentações;
- Inteligência de Mercado e Estratégia Corporativa, voltada ao monitoramento de tendências, análise de concorrência e identificação de novas oportunidades de negócios.
A empresa ressalta que o programa vai muito além de uma experiência profissional.
Os participantes terão acesso a um plano de desenvolvimento estruturado, com treinamentos técnicos, workshops, mentorias individuais e atuação direta em projetos de mobilidade e inovação que moldam o futuro do setor automotivo.
Benefícios e condições oferecidas
Além de salário competitivo, o Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 oferece um pacote robusto de benefícios, incluindo:
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- vale-alimentação e plano médico;
- previdência privada e plano de pecúlio;
- compra de automóvel Volkswagen 0 km com desconto;
- transporte fretado (disponível para São Carlos);
- alimentação subsidiada, estacionamento gratuito e auxílio-creche;
- licença-maternidade estendida e gratificação por tempo de serviço;
- acesso a plataformas de bem-estar e idiomas como Wellhub, TotalPass, Zenklub e GoFluent.
Segundo a montadora, esses benefícios reforçam o compromisso da empresa em oferecer condições justas, inclusivas e sustentáveis para seus colaboradores.
Uma jornada de desenvolvimento com propósito
O programa da Volkswagen foi desenhado para criar experiências práticas e estruturadas, que conectam os trainees a diferentes áreas e desafios da companhia.
A proposta é que os participantes sejam protagonistas em projetos de alto impacto, contribuindo diretamente com o futuro da mobilidade no país.
Durante os meses de treinamento, os profissionais também terão acompanhamento de líderes e mentores, com foco em competências como adaptabilidade, pensamento crítico, comunicação eficaz e visão estratégica habilidades fundamentais para quem busca uma trajetória sólida em empresas globais.
Como se inscrever
Os interessados devem realizar a inscrição no site oficial de recrutamento da Volkswagen, até 29 de outubro de 2025.
O processo seletivo será conduzido de forma híbrida, com testes on-line, entrevistas e etapas presenciais nas unidades da empresa.
A previsão é que os selecionados iniciem suas atividades em fevereiro de 2026, já integrando projetos reais e equipes multidisciplinares.
O Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 reforça o movimento de grandes empresas em promover diversidade racial e ampliar o acesso de talentos negros a cargos estratégicos.
Para muitos profissionais em início de carreira, essa pode ser uma oportunidade de desenvolvimento e ascensão em um dos setores mais competitivos do país.
Você acredita que programas corporativos exclusivos para pessoas negras são uma forma eficaz de reduzir desigualdades no mercado de trabalho?
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