O trainee Sabesp aceita formados de 2022 a 2026 em bacharelado ou tecnólogo de qualquer área, de todo o Brasil. Veja as 13 áreas, as 4 etapas da seleção, os benefícios e o passo a passo da inscrição.
O trainee Sabesp 2027 tem 20 vagas, com salário de R$ 9 mil, vale-refeição e vale-alimentação de R$ 1.847,75 e trabalho presencial na capital paulista, com inscrições até 26/10.
As inscrições começaram na sexta-feira (25) e são feitas pela plataforma Eureca, conforme o comunicado. Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever, desde que possam trabalhar em São Paulo.
É a segunda turma de trainees da companhia, que se apresenta como a maior empresa de saneamento do país. A primeira, de 2026, também teve 20 vagas, mas o anúncio daquela edição falava só em salário “compatível com o mercado”.
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Os aprovados começam em janeiro de 2027, segundo o comunicado da Sabesp publicado nesta terça-feira (29). O programa dura 12 meses e começa com uma rotação por várias áreas, detalha a página de carreiras.
Salário do trainee Sabesp e o pacote de benefícios
A remuneração é de R$ 9.000,00, informam a página do programa no site da Sabesp e a vaga na Eureca. Na Eureca, o valor aparece como exato, sem faixa de “até”.
Além do salário, a Sabesp lista estes benefícios para as vagas do trainee 2027:
- Vale-refeição e vale-alimentação: R$ 1.847,75;
- Vale-alimentação extra no fim do ano: R$ 558,23;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) anual;
- Assistência médica e previdência privada;
- Auxílio-creche e vale-transporte;
- TotalPass (rede de academias) e folga no dia do aniversário.
Os dois vales são os únicos benefícios com valor em reais na página do programa, segundo a Sabesp. O PPR, pela mesma lista, é anual.
Quanto dá o salário de trainee em 12 meses: a conta
Somados, o salário de trainee e o valor de VR/VA informado pela Sabesp chegam a R$ 10.847,75 (R$ 9.000,00 + R$ 1.847,75), pela conta do CPG.
Nos 12 meses do programa, só o salário soma R$ 108 mil (12 x R$ 9.000), mostra a mesma conta. Ela não inclui PPR, vale-alimentação extra, plano de saúde nem os demais benefícios.
Para a empresa, as 20 vagas Sabesp do programa custam R$ 180 mil por mês apenas em salários (20 x R$ 9 mil). Em 12 meses, a folha salarial da turma chega a R$ 2,16 milhões, pela conta do CPG.
Quem pode se inscrever no trainee Sabesp
Os requisitos para as vagas Sabesp de trainee são curtos. É preciso ter graduação concluída entre 2022 e 2026, em curso de bacharelado ou de tecnólogo, de qualquer área de formação, segundo o comunicado.
Também é exigida disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo em regime 100% presencial. O inglês conta como diferencial, mas não é obrigatório, informa a companhia.
O programa é aberto a candidatos de todos os estados, diz a Sabesp. A vaga na Eureca aceita quem precisa se mudar para a capital paulista.
Onde o trainee vai trabalhar: Pinheiros ou Bom Retiro
Todas as 20 vagas Sabesp do programa são para a capital paulista, nos bairros de Pinheiros ou Bom Retiro, informa a página do programa. Não há trabalho remoto nem modelo híbrido.
A vaga na Eureca marca jornada de 40 horas semanais, em turno integral.
Mesmo com a base na capital, o trainee vai rodar o estado. Segundo a Sabesp, durante os 12 meses ele poderá viajar para conhecer as áreas operacionais e de engenharia em todo o estado de São Paulo.
As 13 áreas do trainee 2027 da Sabesp
A inscrição é única, e o candidato indica a área favorita e a ordem das demais na etapa “Mais sobre você”, segundo a Eureca. A Sabesp avisa que a escolha não garante a vaga final.
A área definitiva só é decidida depois dos 5 meses de rotação, informa a empresa. As 13 áreas descritas na página do programa são estas:
| Área | O que faz, segundo a Sabesp |
|---|---|
| Engenharia e Operações | Expansão dos sistemas e operação de água e esgoto |
| Riscos, Controles Internos e Compliance | Gestão de riscos, controles e integridade |
| Estratégia, Transformação e Novos Negócios | Planejamento estratégico e novos negócios |
| Regulação e Energia | Relação com reguladores e estratégia de energia |
| Relações Institucionais e Sustentabilidade | Diálogo com públicos e agenda social e ambiental |
| Experiência do Cliente | Canais de atendimento e relação com o cliente |
| Jurídico | Conformidade legal e regulatória |
| Comercial e Tecnologia | Jornada do cliente com dados e tecnologia |
| Finanças | Orçamento, tributos e relação com investidores |
| Compras e Serviços Corporativos | Compras, logística, imóveis e obras corporativas |
| Segurança Operacional | Prevenção de riscos às pessoas e às instalações |
| Serviços Ambientais | Soluções de sustentabilidade e conformidade ambiental |
| Gente e Gestão | Desenvolvimento e gestão de pessoas |
O comunicado de imprensa da Sabesp cita ainda a área de Auditoria na lista de destinos possíveis.
Rotação de 5 meses pelo ciclo do saneamento
O trainee Sabesp começa pelo chamado job rotation. São 5 meses para conhecer o ciclo do saneamento e as áreas corporativas, acompanhando as unidades no estado, descreve a página do programa.
Pela conta do CPG, sobram 7 dos 12 meses para o trabalho na área definida depois da rotação.
O diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp, Josué Bressane, disse no comunicado que os trainees vão passar pela operação da empresa. “Os trainees farão uma verdadeira e completa imersão dentro da área de Engenharia e de Operação da Sabesp”, afirmou.
Segundo ele, o objetivo é que o trainee entenda os desafios para levar água tratada e esgoto tratado a todas as cidades atendidas. “Acredito que este mergulho é fundamental para entender a empresa”, completou Bressane.
Mentoria, UniSabesp e projeto estratégico
A Sabesp divide o Programa de Trainee Sabesp 2027 em três blocos. No primeiro, de imersão no negócio, o trainee tem acesso à UniSabesp, a universidade corporativa da empresa, informa a página.
Nesse bloco também entra a mentoria com a alta liderança, ao lado da rotação pelas áreas, segundo a companhia.
O segundo bloco reúne conversas de carreira, o Sabesp Talks (roda de conversa com a alta liderança) e o projeto Vivências, com visitas a projetos sociais, de acordo com a página do programa.
No terceiro, o trainee toca um projeto estratégico, faz uma trilha de habilidades socioemocionais e gestão de projetos e vira mentor de estagiários, descreve a Sabesp.
As 4 etapas do processo seletivo e a admissão em janeiro
A seleção do trainee 2027 tem quatro etapas antes da contratação, segundo a página do programa:
- Inscrição e testes online;
- Dinâmica de grupo com o RH, online;
- Dinâmica de grupo com gestores, presencial;
- Painel final com o CEO, presencial.
A admissão está marcada para janeiro de 2027, informa a Sabesp. As duas últimas fases são presenciais, e quem mora fora de São Paulo precisa se programar para elas.
A Eureca avisa, nas perguntas frequentes, que as datas do cronograma são uma previsão e podem mudar conforme o andamento do processo. O acompanhamento é feito na página da vaga, segundo a plataforma.
Como se inscrever no trainee Sabesp, passo a passo
A inscrição é feita só pela internet, na plataforma de recrutamento Eureca, informa a Sabesp. O caminho descrito pela plataforma é este:
- Acesse a página de carreiras da Sabesp (sabesp.com.br/carreiras/programa-trainee) ou a vaga “Trainee Sabesp 2027” na Eureca;
- Crie a conta na plataforma, ligada ao CPF, ou entre na que já existe;
- Complete o perfil com formação, cidade e currículo em PDF;
- Clique em “Fazer inscrição” e responda ao formulário, indicando as áreas de preferência;
- Faça os testes online, listados na aba “Minhas”.
O sistema da Eureca registra o fim das inscrições às 23h59 de 26 de outubro, no horário de Brasília. A inscrição só vale quando aparece a tela de confirmação, informa a plataforma.
A partir desta terça-feira (29), são 27 dias até o encerramento das vagas do trainee 2027, pela conta do CPG.
Excel e inglês: as habilidades marcadas na vaga
Na ficha da vaga, a Eureca lista uma habilidade obrigatória: Excel em nível intermediário. O inglês intermediário aparece como bônus, em linha com o comunicado da Sabesp, que o trata como diferencial.
A plataforma usa dois testes próprios, o Fit Cultural e o Raio-X Comportamental. Segundo a Eureca, quem já fez esses testes nos últimos 6 meses em outra vaga não precisa refazer.
Currículo enviado por e-mail ou por redes sociais não entra no processo, avisa a Eureca. A plataforma só recebe o documento pelo perfil do candidato.
O que mudou da 1ª para a 2ª edição do programa
A primeira edição, o Trainee Sabesp 2026, foi lançada em 18 de setembro de 2025, também com 20 vagas, segundo a Sabesp. Aceitava quem se formou entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025.
Em 2025, a Sabesp anunciou “salário compatível com o mercado”, sem publicar o número. Na edição do trainee 2027, o valor de R$ 9 mil está na página oficial.
O local também mudou. A edição anterior pedia disponibilidade para morar em outras cidades atendidas pela Sabesp, diz o comunicado de 2025. A de 2027 fixa o trabalho na capital, com viagens às unidades.
Como foi a primeira turma de trainees
A página do programa traz depoimentos de funcionários. Uma delas é Maria Weiss Viana, formada em Administração Pública e em Direito pela Fundação Getulio Vargas, da primeira turma de trainees.
Ela conta, na página da Sabesp, que o que mais a marcou na rotação foi acompanhar a operação, em especial os programas sociais Água Legal e Reserva Certa.
Hoje, segundo o próprio relato, Maria Weiss atua na Diretoria Executiva de Regulação e Energia, em projetos estratégicos e na redação de notas técnicas.
Sabesp: 376 municípios e 9,3 mil empregados próprios
A Sabesp atende 376 municípios do estado de São Paulo, com água para 28,4 milhões de pessoas e coleta de esgoto para 25,2 milhões, segundo o site da companhia.
Em 2025, a empresa contratou cerca de 2 mil novos funcionários e começou 2026 com 9,3 mil empregados próprios, informa a Sabesp. Somando diretos e indiretos, diz movimentar mais de 54 mil postos de trabalho.
A companhia cita um plano de investimentos de R$ 70 bilhões em água e esgoto. No Sistema Cantareira, um dos que a Sabesp opera, fica a maior estação elevatória da Sabesp, já mostrada pelo CPG. As 20 vagas Sabesp do programa de trainee são uma fatia pequena desse quadro de pessoal.
O que ter pronto antes de 26 de outubro
Pelos requisitos das vagas Sabesp publicados no comunicado, o candidato precisa ter a graduação concluída entre 2022 e 2026. A Eureca pede o currículo em PDF atualizado no perfil.
Também é bom conferir o nível de Excel, a única habilidade obrigatória da ficha na Eureca, e reservar tempo para os testes online da primeira etapa.
Quem mora fora de São Paulo deve considerar as duas etapas presenciais da seleção e a mudança para a capital em janeiro de 2027, quando começa o programa.
Para quem ainda não se formou, a empresa mantém outros programas de entrada. O CPG já mostrou quando a Sabesp abriu 433 vagas de jovem aprendiz, com salário, benefícios e qualificação técnica.
