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Formação técnica em Eletrotécnica amplia oportunidades profissionais e fortalece a transição energética no interior da Bahia
Uma celebração emocionante realizada na noite da última quarta-feira (06/05) marcou o início de uma nova etapa na vida de 26 jovens do município de Gentio do Ouro, no interior da Bahia, região do Médio São Francisco. Agora, eles são técnicos em Eletrotécnica pelo SENAI. O curso, com duração de dois anos, foi uma iniciativa da ENGIE Brasil Energia e da Vestas Brasil, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
A formação abre novas perspectivas profissionais para os jovens da região, que passam a ter acesso a oportunidades em um setor estratégico da economia, alinhado à geração de empregos verdes e ao crescimento das energias renováveis no Brasil.
O objetivo da iniciativa é contribuir para o desenvolvimento socioeconômico das comunidades que vivem onde as empresas atuam, oferecendo formação gratuita e novas oportunidades à população. Esses profissionais estão capacitados para atuar no setor elétrico e fazer parte da transição energética brasileira.
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Diversidade e Inclusão
A turma que acaba de se formar se destaca pela presença feminina: dos 26 alunos formados, 12 são mulheres. O número representa um avanço importante em uma área tradicionalmente marcada pela predominância masculina e reforça a ampliação do acesso das mulheres à formação técnica e ao setor de energia.
Daniel Mahl – Gerente Conjunto Eólico Serra do Assuruá
Jamile Rodrigues – Coord Negócios SENAI
Luciano Figueiredo Oliveira – Sup. Serviços Vestas
Jéssica Nascimento – Analisa de Atração e Biodiversidade ENGIE
Susi Constantino – Coordenadora de Cursos SENAI
Nataly Varjão – Coordenadora Pedagógica SENAI
Adelino de Almeida Junior – Sec. Educação de Gentio do Ouro
CRÉDITOS: Laíse Ribeiro/FIEB
No total, foram 1.200 horas de formação voltada para projetar, instalar e realizar a manutenção de sistemas elétricos em instalações industriais, com foco na automação e eficiência enérgica para parques eólicos.
Para o gerente do Conjunto Eólico Serra do Assuruá, Daniel Mahl, o diploma representa uma nova perspectiva de futuro para esses profissionais.
“Ver jovens e adultos concluindo uma formação técnica e se preparando para o mercado de trabalho reforça o propósito da ENGIE de contribuir para o desenvolvimento local por meio da educação, da qualificação profissional e da geração de oportunidades. Além de ampliar perspectivas para esses profissionais, essa iniciativa ajuda a fortalecer a mão de obra da região e prepara as comunidades para as oportunidades geradas pelo crescimento do setor de energias renováveis no Brasil”, destaca.
“Existe uma leitura simplificada de que a transição energética se resolve apenas com a expansão da capacidade instalada. Na Vestas, sabemos que tecnologia de altíssima performance é um dos grandes pilares dessa transformação e é justamente ela que permite ganhos reais de eficiência, escala e competitividade. Mas também entendemos que isso, por si só, não sustenta o avanço no longo prazo. É fundamental desenvolver os territórios onde operamos, formando novos talentos, fortalecendo cadeias locais e criando as condições para que essas regiões evoluam junto com o setor. É assim que damos materialidade ao nosso compromisso ESG: combinando inovação de ponta com desenvolvimento local para garantir uma transição energética consistente, justa, resiliente e com impacto real”, disse Luciana Leite, Estrategista de Marketing, Comunicação e ESG da Vestas para a América Latina.
Lucas Vieira – Coord. Ambiental Regional de Eólicas da Bahia;
Adelino de Almeida Junior – Sec. Educação de Gentio do Ouro
Jamile Rodrigues – Coord Negócios SENAI
CRÉDITOS: Laíse Ribeiro/FIEB
A gerente do SENAI Norte também reafirmou o propósito da instituição
Para a gerente do SENAI Norte, Aline Dias, a formação reafirma o propósito da instituição: “O propósito do SENAI Bahia é transformar histórias por meio da educação profissional. Isso significa ressignificar trajetórias pessoais e profissionais, convertendo experiências em motores de crescimento, inspiração e construção de um legado sólido. Com a habilitação de 26 novos técnicos em Eletrotécnica na região de Gentio do Ouro, em parceria com grandes indústrias como Engie e Vestas, contribuímos diretamente para o fortalecimento do setor industrial, disponibilizando ao mercado profissionais qualificados e preparados para os desafios da área. Dessa forma, impulsionamos a empregabilidade, valorizamos a mão de obra local e, principalmente, promovemos a transformação de vida de cada aluno formado por meio da educação.”
CRÉDITOS: Laíse Ribeiro/FIEB
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