Complexo portuário Porto do Açu abre vagas de emprego para candidatos com e sem experiência, em São João da Barra e na cidade do Rio de Janeiro

Vagas de emprego de ensino médio e superior abertas pelo Porto do Açu. As oportunidades no RJ são para candidatos com e sem experiência.

Complexo portuário Porto do Açu está com vagas de emprego e aprendiz para suas unidades em São João da Barra e na cidade do Rio de Janeiro. São excelentes oportunidades para candidatos de ensino médio, que possuem ou não tem experiência e buscam o primeiro emprego. Veja a seguir como cadastrar o seu currículo!

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A Porto do Açu desenvolve e gerencia o Porto do Açu, como um porto privado e de classe mundial, conectando o Brasil ao mundo e criando valor compartilhado através do crescimento sustentável.

Veja abaixo as vagas de emprego e aprendiz disponíveis hoje no Porto do Açu

Programa Jovem Aprendiz – São João da Barra e Rio de Janeiro – Exclusivo PCD

• Ensino Médio Completo
• Organização, dinamismo, boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para atuação 6h/dia.
• Local de trabalho: Glória – Rio de Janeiro (no momento estamos em trabalho remoto).
• Local de trabalho: São João da Barra – RJ (no momento estamos em trabalho remoto).
• Ter entre 18 e 23 anos

Benefícios: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de vida.

Analista de Comunicação Sênior

• Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.
• Desejável conhecimento em análises de métricas (Adwords, Google Analytics) e redação com SEO.
• Pacote Office Avançado
• Inglês avançado
• Vaga extensiva a PCD’s.

Principais atividades:

1. Planejamento de presença institucional: Divulgar o grupo e o Porto do Açu através da negociação e produção de peças publicitárias, participação em feiras e eventos, patrocínios, criação de brindes, produção de recursos audiovisuais com o objetivo de aproximar a empresa dos públicos de interesse;
2. Organização de eventos e planejamento de campanhas: Promover ações, tanto para público interno como externo, o objetivo de conscientizar, e divulgar a marca;
3. Gestão de patrocínios: Identificar e organizar oportunidades de patrocínio, obedecendo todo o fluxo descrito no normativo específico da área;
4. Produção de conteúdo: Divulgar notícias para o público interno e produzir conteúdos com foco no público externo como mail marketing, comunicados.
5. Gestão dos canais digitais: Zelar pelos canais digitais do grupo;
6. Controle de Contratos e Fornecedores: Controlar e acompanhar o andamento e pagamento dos contratos utilizados por Comunicação, por meio de planilhas, utilizando ferramentas para os pagamentos a fim monitorar os gastos da área.

Inscrição: os interessados nas vagas de emprego e aprendiz podem cadastrar o currículo NESTE LINK