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Uma excelente oportunidade de emprego com carga horária de 220 horas mensais e benefícios atrativos para quem busca estabilidade profissional
O SESI (Serviço Social da Indústria) está com um processo seletivo aberto para uma vaga de técnico em segurança e saúde, oferecendo um salário mensal de R$ 4.407,55 e carga horária de 220 horas por mês. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca um emprego estável em um ambiente de trabalho que valoriza a segurança e o bem-estar dos colaboradores.
Com a crescente preocupação com a saúde e segurança no trabalho, a demanda por profissionais qualificados nessa área tem aumentado, tornando essa vaga ainda mais atraente.
Detalhes da vaga de técnico em segurança e saúde
O profissional selecionado para a vaga terá diversas responsabilidades relacionadas à segurança no ambiente de trabalho. Entre as principais atividades estão:
- Universidade Federal abre processo seletivo com salário de até R$ 10.481 para 74 vagas em diversas áreas de atuação com jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais!
- Com remuneração de até R$ 13 mil, o Instituto Federal abre processo seletivo com vagas para professor assistente, com carga horária de 40 horas semanais!
- Nestlé abre um grande processo seletivo com mais de 100 vagas de emprego, oferecendo salários atrativos e excelentes benefícios!
- Sesi está contratando! Vaga aberta para Técnico(a) em Enfermagem com salário de R$2.992,50, jornada 12×36 e pacote robusto de benefícios
- Elaboração de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): O técnico será responsável por criar e implementar programas que visem a segurança dos trabalhadores, além de analisar os riscos presentes no ambiente de trabalho e propor soluções eficazes. Essa função é crucial para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas regulamentadoras.
- Avaliações ambientais: O profissional deverá realizar avaliações quantitativas e qualitativas das condições de trabalho, medindo níveis de risco e observando o impacto das condições ambientais no bem-estar dos funcionários.Isso inclui a análise de fatores como iluminação, ventilação, ergonomia e exposição a agentes químicos.
- Monitoramento contínuo: O técnico deve garantir que as normas de segurança e saúde sejam seguidas, monitorando as condições do ambiente de trabalho. Isso envolve a realização de inspeções regulares e a implementação de treinamentos para os colaboradores, promovendo uma cultura de segurança.
- Avaliação Ergonômica Preliminar: O técnico avaliará as condições ergonômicas do local de trabalho, sugerindo melhorias para evitar lesões e garantir o bem-estar dos colaboradores. A ergonomia é uma área fundamental para prevenir doenças ocupacionais e aumentar a produtividade dos funcionários.
Requisitos para se candidatar à vaga
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais:
- Formação: É necessário ter Curso Técnico em Segurança e Saúde do Trabalho completo, uma base teórica e prática fundamental para o desempenho das funções.
- Experiência: Desejável que o candidato tenha pelo menos 6 meses de experiência na função de técnico em segurança do trabalho. A experiência prática é um diferencial importante, pois permite que o candidato já tenha vivência em situações reais de trabalho.
- CNH: É obrigatória a posse de CNH B válida, uma exigência comum para cargos que envolvem deslocamento. Isso é especialmente relevante para visitas a diferentes unidades e locais de trabalho.
- Registro no SRTE: O candidato deve ter registro na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), que valida a formação e atuação na área.
Informações importantes sobre o cargo
Além do salário atrativo de R$ 4.407,55 mensais, com carga horária de 220 horas/mês, outros aspectos a serem considerados incluem:
- Horários de trabalho: O trabalho será em turnos matutino e vespertino, conforme a necessidade da unidade. A flexibilidade de horários pode ser uma vantagem para aqueles que buscam um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Número de vagas: Apenas 1 vaga disponível para o cargo, o que significa que a concorrência pode ser acirrada. Portanto, uma preparação adequada é essencial para se destacar.
- Local de atuação: A posição é para a região da Grande Florianópolis/SC, portanto, é necessário que o candidato tenha disponibilidade para trabalhar nessa área. A localização é um fator crucial, especialmente para candidatos que residem nas proximidades.
- Tipo de contrato: O contrato será mensalista, com prazo indeterminado, proporcionando segurança e estabilidade ao profissional selecionado.
Etapas do processo seletivo do SESI
O processo seletivo do SESI é estruturado em várias etapas, e os candidatos devem estar atentos a cada uma delas:
1º Inscrições: O período de inscrições vai de 18 a 23 de março de 2025. Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição, lembrando que não será possível editar informações após a finalização.
2º Teste FIT Cultural e de Competências: Realizado entre 24 e 25 de março de 2025, esse teste avalia a compatibilidade do candidato com a cultura organizacional do SESI. A adequação cultural é um aspecto importante, pois o SESI valoriza profissionais que se alinhem aos seus princípios e objetivos.
3º Análise Curricular: A análise será feita em 26 de março de 2025, e o resultado será divulgado no mesmo dia. Um currículo bem estruturado e que destaque as experiências relevantes pode fazer a diferença nessa etapa.
4º Avaliação Prática: A etapa de estudo de caso ocorrerá em 27 de março de 2025, com duração de 60 minutos. Os candidatos deverão demonstrar suas habilidades práticas e conhecimento técnico.
5º Apresentação do Estudo de Caso: Agendada para 31 de março de 2025, os candidatos terão 10 minutos para apresentar suas soluções e 15 minutos para responder perguntas. Essa etapa é crucial para avaliar a capacidade de comunicação e argumentação do candidato.
6º Resultado Final: O resultado final será divulgado em 1º de abril de 2025. Os candidatos devem ficar atentos a essa data para acompanhar o desfecho do processo.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Para garantir uma boa performance no processo seletivo, aqui estão algumas dicas úteis:
1º Prepare-se para o Teste FIT Cultural: Pesquise sobre a missão, visão e valores do SESI para se alinhar com a cultura organizacional. Demonstre durante o teste que você compartilha dos mesmos valores e tem o perfil adequado para a instituição.
2º Revise seus conhecimentos técnicos: Foque nos conceitos de Segurança do Trabalho, especialmente sobre o PGR, avaliações ambientais e ergonomia. Estar bem preparado tecnicamente é essencial para se destacar nas avaliações práticas.
3º Organize seus documentos: Tenha todos os documentos exigidos prontos antes da etapa de Estudo de Caso. A organização transmite profissionalismo e cuidado.
4º Pesquise sobre o SESI: Conheça os projetos e a atuação do SESI para se destacar nas entrevistas. Mostrar interesse pela instituição pode ser um diferencial positivo.
Oportunidade de crescimento profissional no SESI
O processo seletivo para o cargo de técnico em segurança e saúde do SESI oferece uma chance única para profissionais da área.
Com um salário competitivo, benefícios atrativos e um contrato indeterminado, o SESI é uma excelente opção para quem busca estabilidade e crescimento profissional.
Além disso, a atuação em uma instituição renomada pode abrir portas para futuras oportunidades de carreira.
Prepare-se bem e siga as dicas mencionadas para aumentar suas chances de conquistar essa vaga. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e estar bem preparado é fundamental. Boa sorte no processo seletivo!
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FONTE: VAGASSC
