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Banco Digital Neon demite mais de 200 profissionais do setor de tecnologia, produtos e outros, seguindo outras instituições como Nubank e C6 Bank.
Após Nubank e C6 Bank, agora é a vez do banco digital Neon realizar demissões em massa. O banco entrou na lista de instituições financeiras que reduziram o quadro de colaboradores em meio ao cenário mais difícil para as startups. A demissão em massa aconteceu nesta quarta-feira (15) e afetou 9% da força total de trabalho, segundo dados divulgados.
Demissão em massa do banco digital atinge setor de tecnologia, produtos e muito mais
Desta forma, no mínimo 210 profissionais foram demitidos do banco digital Neon com base no número de colaboradores informado pela empresa em sua página do LinkedIn. A instituição, entretanto, não divulgou o número oficial de demissões.
Segundo os ex-funcionários afetados, a demissão em massa aconteceu, principalmente, nos setores de tecnologia, projetos ágeis e produtos, em todos os níveis de senioridade, incluindo profissionais com menos de um ano na empresa.
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A Fintech Neon, que foi fundada em 2016, se tornou um unicórnio, nome dado às startups avaliadas em mais de US$ 1 bilhão, em fevereiro do último ano, contando com um aporte em série D de US$ 300 milhões realizado pelo banco espanhol BBVA.
Em nota enviada à imprensa, a Neon afirmou que “o corte no quadro de profissionais foi um ajuste necessário para fazer frente aos desafios macroeconômicos e que as demissões aconteceram com base nos ciclos de avaliação de desempenho.
Com base nos ciclos de avaliação de performance recorrentes e despriorização de algumas atividades, a demissão em massa foi difícil, mas essencial para que a eficiência operacional da empresa fosse preservada para manter a sustentabilidade do negócio sem onerar o cliente final.
O Neon segue confiante em seu time e reitera seu compromisso em gerar caminhos financeiros mais simples e justos ao trabalhador brasileiro.”
C6 Bank demite cerca de 500 funcionários
O C6 Bank confirmou no dia 6 de fevereiro os desligamentos na empresa, mas não divulgou o número de profissionais afetados. Entretanto, segundo o portal Layoffs Brasil, que realiza o agrupamento de demissões em startups e instituições financeiras, o corte atingiu cerca de 500 colaboradores, principalmente nos setores de tecnologia, produtos e recursos humanos.
A empresa afirma que o corte no quadro de colaboradores se trata de uma movimentação operacional normal por mudança de foco dos investimentos, isto é, o banco digital deve aprimorar as operações de experiência dos usuários em detrimento do desenvolvimento de produtos.
O C6 Bank afirma que deve continuar contratando, sem previsão de congelamento de vagas, e também ressalta que permanece com 400 vagas de emprego abertas, encerrando este ano com 800 contratações.
Nubank encerra time de assessoria
O Nubank, uma das maiores plataformas financeiras do mundo, que atua servindo mais de 70 milhões de clientes no Brasil, no México e na Colômbia, decidiu encerrar seu time de assessoria de investimento, que foi desenvolvido em 2022.
O encerramento do time teria levado à demissão de 40 profissionais, entretanto o banco digital não revelou informações. As demissões aconteceram poucas semanas após um produto de investimento do Nubank ser criticado por diversos clientes.
Trata-se do Fundo Nu Reserva Imediata, forma de renda fixa comercializado como uma opção de reserva de emergência para aqueles que contavam com menos de R$ 1 para investir, mas que sofreu perdas significativas por possuir títulos de dívida da Americanas na carteira.
A decisão de encerrar o time de assessoria de investimento, entretanto, não teve nenhuma ligação com as críticas sobre o Nu Reserva Imediata, visto que o fundo estava disponível para todos os clientes do banco digital.
