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BAMIN recebe a certificação GPTW pela 5ª vez, destacando seu ambiente de trabalho pautado em confiança e cultura organizacional forte.
A BAMIN assegurou, pela quinta ocasião, a sua posição no prestigiado ranking Great Place to Work (GPTW). Este selo de reconhecimento é um testemunho do compromisso constante da BAMIN com a criação de um ambiente de trabalho exemplar, caracterizado por uma forte cultura de confiança entre seus colaboradores. A certificação, de relevância internacional, destaca a BAMIN como um local diferenciado, onde iniciativas inovadoras e práticas empresariais eficientes são celebradas.
Como uma organização líder, a BAMIN não apenas se destaca por suas conquistas, mas também por promover um clima interno que valoriza o bem-estar e a inclusão de todos os membros da equipe. A empresa tem implementado estratégias efetivas para garantir um local de trabalho seguro, respeitoso e acolhedor. Os colaboradores da BAMIN se sentem parte de um ambiente onde o apoio mútuo e o desenvolvimento contínuo são prioridades. Essa certificação reafirma o comprometimento da BAMIN em ser referência em práticas de gestão humanizadas e eficazes.
A Certificação e a Participação dos Colaboradores
A renovação da certificação do ranking foi realizada após uma ampla pesquisa interna, abrangendo a participação de cerca de 88% dos colaboradores da BAMIN. Esta certificação destaca o compromisso firme da BAMIN em cultivar um ambiente de trabalho pautado na confiança, desempenho e inovação. Fabio Silva, Gerente Geral de Recursos Humanos da organização BAMIN, enfatiza a importância estratégica dessa conquista para a BAMIN.
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‘Essa certificação do ranking reflete nossos contínuos esforços em proporcionar um ambiente que fomente o crescimento profissional, o diálogo aberto e o bem-estar de nossos colaboradores. É um reconhecimento que consolida o trabalho colaborativo que intensifica a cultura organizacional da empresa’, afirma Silva.
Reconhecimento e a Força Coletiva da BAMIN
Fernanda Veras, Coordenadora de Desenvolvimento e Performance da BAMIN, comentou sobre a significativa importância dos colaboradores da organização para a obtenção dessa valiosa certificação. ‘Nosso time é a base sólida para a conquista de nossos objetivos estratégicos. A certificação GPTW é mais do que uma distinção externa, também demonstra que estamos trilhando o caminho adequado’, ressalta ela.
A BAMIN é líder em um projeto integrado que envolve a Mina Pedra de Ferro, localizada em Caetité (BA), o trecho 1 da Ferrovia de Integração Oeste-Leste (FIOL 1), conectando Caetité a Ilhéus, e o Porto Sul, também situado em Ilhéus.
Objetivos com Sustentabilidade e Eficiência
Esse conjunto unificado de empreendimentos visa à exportação de minério de ferro, alinhando-se aos princípios de eficiência logística, sustentabilidade e geração de um impacto socioeconômico positivo na região afetada.
Sobre o GPTW, a iniciativa foi criada em 1997 como uma consultoria global que encoraja organizações em todo o planeta a alcançarem melhores resultados através do desenvolvimento de uma cultura organizacional baseada em conceitos de confiança, alto desempenho e inovação. Presente atualmente em 109 países, o GPTW envolve cerca de 10 mil empresas e impacta mais de 10 milhões de colaboradores ao redor do mundo.
A Visão e Expansão da BAMIN
A BAMIN está empreendendo a construção de um novo corredor logístico para integrar exportações voltadas à mineração e ao agronegócio no Brasil. Isso inclui a Mina Pedra de Ferro, situada na cidade de Caetité, e outros projetos logísticos integrados, como o terminal de águas profundas Porto Sul, em Ilhéus.
Adicionalmente, o desenvolvimento do trecho 1 da Ferrovia de Integração Oeste-Leste (FIOL 1), que contará com uma extensão de 537 km, ligará Caetité ao Porto Sul de Ilhéus, apontando para um significativo impacto positivo no setor logístico do país.
Fonte: © imprensa.daranarp@gmail.com
