Programa de estágio da Azul reúne oportunidades em diferentes áreas da companhia aérea, com benefícios, mentoria e novas atividades de formação profissional. Candidatos devem observar os requisitos acadêmicos e o prazo atualizado para inscrição.
A Azul Linhas Aéreas prorrogou até 8 de novembro de 2026 as inscrições para seu Programa de Estágio 2027, que oferece 72 vagas com bolsa mensal de R$ 1.800.
As oportunidades são destinadas a estudantes universitários de diferentes áreas de formação, com possibilidade de atuação em setores administrativos, tecnológicos e operacionais da companhia.
As vagas estão distribuídas entre Barueri, Campinas e Jundiaí, no estado de São Paulo, com jornada de seis horas diárias e contratos de até 24 meses.
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A nova turma tem início previsto para janeiro e fevereiro de 2027, conforme o cronograma divulgado pela empresa.
A prorrogação foi anunciada pela Azul em 30 de outubro, ampliando o prazo inicialmente previsto para encerrar no dia 31.
Além da bolsa, os selecionados terão acesso a assistência médica e odontológica, vale-transporte e concessão de passagens aéreas, entre outros benefícios.
Segundo reportagem publicada pelo portal Catraca Livre, a edição de 2027 também apresenta mudanças no modelo de formação.
Cada participante deverá desenvolver um projeto próprio, com acompanhamento de um mentor e atividades voltadas ao aprendizado profissional.
Azul oferece 72 vagas de estágio em Barueri, Campinas e Jundiaí
O programa contempla estudantes de diferentes cursos superiores, com oportunidades distribuídas entre áreas que participam diretamente das operações da companhia aérea.
Entre os setores anunciados estão Tecnologia e Dados, Comunicação, Marketing, Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Manutenção, Operações de Voo e Aeroportos.
Também haverá posições nas unidades de negócios Azul Logística e Azul Viagens.
As atividades variam conforme a equipe de destino. Na área de tecnologia, por exemplo, o programa abrange desenvolvimento de soluções digitais, análise de dados, inteligência artificial, infraestrutura e segurança da informação.
Já os setores operacionais envolvem áreas relacionadas ao funcionamento de aeroportos, planejamento de escalas, controle operacional e manutenção de aeronaves.
A seleção também contempla departamentos de planejamento financeiro, controladoria, compras, gestão de pessoas e sustentabilidade, entre outras atividades corporativas.
De acordo com a página oficial de recrutamento da Azul, as oportunidades serão destinadas ao escritório matriz, em Barueri, e às unidades de Campinas e Jundiaí, esta última vinculada à Azul Conecta.
O modelo de trabalho poderá ser presencial ou híbrido, dependendo da posição.
A empresa não informou quantas das 72 vagas estarão disponíveis em cada cidade nem apresentou uma distribuição completa por departamento.
Quem pode participar do Programa de Estágio Azul 2027
As oportunidades são destinadas a estudantes matriculados em cursos de graduação, incluindo Administração, Ciências Aeronáuticas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Marketing, Pedagogia e Psicologia.
A relação não se limita a essas formações, já que o anúncio também contempla outras áreas compatíveis com as atividades das equipes.
Segundo o comunicado de prorrogação divulgado pela companhia, podem se candidatar estudantes com previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2028 e julho de 2029.
Existe, porém, uma diferença entre esse comunicado e os requisitos apresentados no formulário oficial da Gupy.
Na plataforma de recrutamento, a Azul informa que os candidatos devem estar a partir do quarto semestre da graduação, com conclusão não anterior a dezembro de 2027.
Como os critérios temporais não coincidem, os interessados devem conferir o enquadramento diretamente no processo seletivo antes de finalizar a candidatura.
Outro requisito é a disponibilidade para cumprir seis horas diárias de estágio.
O anúncio prevê atividades das 9h às 16h, incluindo uma hora de intervalo para almoço.
A companhia também considera características como organização, proatividade, criatividade, capacidade de adaptação e interesse em aprender.
O inglês intermediário ou avançado aparece como conhecimento desejável, dependendo da posição.
Isso significa que a exigência do idioma pode variar conforme a área, embora o processo seletivo apresente uma etapa específica de avaliação de inglês.
A empresa não informou requisitos de experiência profissional anterior obrigatória para todos os candidatos.
Bolsa de R$ 1.800 inclui benefícios e passagens aéreas no modelo standby
Além das oportunidades em diferentes departamentos, a Azul anunciou um reajuste de 20% na bolsa-estágio para a edição de 2027, elevando o valor mensal para R$ 1.800.
O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, refeições no local, acesso a plataformas de atividades físicas e serviços de apoio à saúde.
Entre os recursos divulgados estão o Gympass, o TotalPass, o atendimento por telemedicina e o Zenklub, plataforma voltada ao cuidado com a saúde emocional.
Os participantes também poderão utilizar o Saúde Bem Azul, serviço de assistência disponibilizado pela empresa, e o Anjo Azul, programa de apoio psicossocial, jurídico e financeiro.
Um dos benefícios previstos é a concessão de passagens aéreas para estagiários e acompanhantes, permitindo o acesso a viagens em destinos atendidos pela companhia.
Entretanto, as passagens são oferecidas no sistema standby. Nesse modelo, o embarque fica condicionado à disponibilidade de assentos nos voos, diferentemente de uma passagem com reserva confirmada.
A página oficial de recrutamento informa a concessão para o estagiário e um acompanhante.
As condições específicas de utilização, eventuais restrições e procedimentos para emissão devem ser observados conforme as regras internas da Azul.
O programa também inclui acesso a cursos oferecidos pela UniAzul, universidade corporativa da empresa, além de oportunidades de participação em ações de voluntariado.
As condições foram detalhadas no anúncio oficial do Programa de Estágio Azul 2027, disponível na plataforma de candidatura da companhia.
Estagiários terão projetos próprios, mentoria e acompanhamento profissional
Uma das principais mudanças anunciadas para 2027 está na estrutura de desenvolvimento dos participantes.
Em vez de limitar a experiência ao acompanhamento das rotinas dos departamentos, a Azul prevê que cada estagiário seja responsável por um projeto específico, com objetivos e entregas definidos.
A iniciativa contará com o acompanhamento de um mentor desde o início do contrato, permitindo que o estudante receba orientações sobre o desenvolvimento das atividades e a aplicação dos conhecimentos adquiridos.
O diretor de Pessoas da Azul, Antônio Dibai, explicou que o novo formato foi desenvolvido para aproximar os participantes dos desafios reais da companhia e ampliar as oportunidades de aprendizado durante o estágio.
Segundo o executivo, a proposta combina acompanhamento profissional, participação nas atividades da empresa e desenvolvimento de competências relacionadas às necessidades de cada área.
Além dos projetos individuais, o programa contará com um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), utilizado para acompanhar a evolução dos participantes.
Estão previstos encontros de avaliação trimestrais e atividades sobre comunicação, colaboração, ética, segurança, pensamento crítico e utilização de ferramentas digitais.
A formação também inclui conteúdos relacionados à inteligência artificial, análise de dados e conhecimentos específicos do setor aéreo.
Conforme informações divulgadas pelo portal R7 nesta terça-feira (03), a Azul também apresentou dados sobre a contratação de antigos participantes do programa.
Entre 2018 e 2026, foram encerrados 239 contratos de estágio, dos quais 91 resultaram em contratações posteriores pela companhia, segundo o levantamento informado pela empresa.
Do grupo contratado, aproximadamente 40% havia recebido promoção e permanecia na Azul em setembro de 2026.
Os resultados representam o histórico do programa e não constituem garantia de efetivação para os participantes da nova turma.
Como se inscrever nas 72 vagas de estágio da Azul até 8 de novembro
Os estudantes interessados devem realizar a candidatura pela plataforma oficial de recrutamento da Azul até domingo, 8 de novembro de 2026.
As inscrições estão disponíveis no formulário oficial do Programa de Estágio Azul 2027, na Gupy, onde também podem ser consultadas as áreas de atuação, os requisitos acadêmicos e os benefícios oferecidos.
O candidato precisa preencher as informações solicitadas, incluindo dados pessoais, formação acadêmica e experiências ou conhecimentos relacionados às atividades pretendidas.
A seleção divulgada pela empresa apresenta etapas de cadastro, avaliação de perfil, teste de inglês, dinâmica em grupo, entrevista com a gestão e procedimentos de contratação.
A participação nas fases seguintes depende da avaliação realizada pelos responsáveis pelo recrutamento.
Os estudantes também devem considerar a disponibilidade para trabalhar presencialmente ou em regime híbrido nas unidades de Barueri, Campinas e Jundiaí, conforme a vaga.
O anúncio oficial não informa uma data definitiva para a divulgação dos resultados nem detalha o número de posições por curso superior.
O ingresso da nova turma está previsto para janeiro e fevereiro de 2027, enquanto os contratos poderão ter duração de até dois anos, de acordo com as condições estabelecidas pela companhia.
As inscrições permanecem previstas até 8 de novembro, prazo confirmado no comunicado de prorrogação divulgado em 30 de outubro de 2026.
