A GE (Energia Renovável) abre as inscrições para dois programas de estágio, neste dia 20

Uma das maiores empresas do mundo, a GE (Energia renovável) abre as inscrições para dois programas de estágio da empresa – técnico em finanças e recursos humanos – para São Paulo. Estudantes que estão a procura de uma oportunidade, não deixem de se candidatar.

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A GE Renewable Energy aproveita os recursos mais abundantes da Terra – a força do vento , o calor do sol e a força da água; fornecendo elétrons verdes para alimentar as maiores economias do mundo e as comunidades mais remotas.

Com um espírito inovador e uma mentalidade empreendedora , a empresa projeta produtos de energia, soluções de rede e serviços digitais que criam valor líder da indústria para seus clientes em todo o mundo.

Mais de 400 gw de energia renovável instalada em todo o mundo, 40.000 turbinas eólicas instaladas globalmente, 25% de instalações hidrelétricas globais e 90% de utilitários equipados com os produtos GE soluções de rede.

Confira a seguir as oportunidades!

Estágio Técnico em Finanças

Nesta posição, o estagiário(a) ficará responsável por prestar suporte nas atividades de gestão de pagamentos. Auxiliará em transações em nossos principais sistemas de controle financeiro bem como facilitará processos de emissão de boletos e acompanhamento de pedidos de compra.

Responsabilidades:

• Auxiliar no controle de pagamentos e tabulação de dados.
• Auxiliar na análise de dados pertinentes aos processos de pagamentos.
• Auxiliar de requisições perante os sistemas de pagamentos Oracle e SAP.
• Acompanhamento de aprovações de requisições/workflows.
• Auxiliar em saldos de POs.
• Auxiliar no arquivo de dados de processos de pagamento, a fim
• de facilitar backup de informações e possíveis auditorias.
• Auxiliar na emissão e edição de relatórios e desenvolvimento de apresentações.
• Auxilio administrativo e operacional às assistentes executivas.

Requisitos: Estar matriculado em Tecnólogo; Previsão de Formatura a partir de Dez/2021.

São Paulo, SP

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Estágio Recursos Humanos

Responsabilidades:

Dar suporte aos Gerentes de Recursos Humanos em todos os processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Engajamento de Talentos, Gestão de Performance e Remuneração e Benefícios.
Entender os eventos que ocorrem durante o ciclo de vida de funcionários e converter as demandas em ações processadas em nosso Sistema de Recursos Humanos, aplicando as políticas e legislações específicas de cada país da região. Colaborar ativamente em projetos relacionados a Inclusão e Diversidade.

Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia, ou cursos correlatos com interesse nas áreas de Gestão de Pessoas; Ingles Avançado; conhecimento avançado de Power Point e Excel (tabelas dinâmicas e gráficos).

São Paulo, SP

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