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O IBGE acaba de anunciar um novo processo seletivo com mais de 330 vagas. O concurso público do IBGE conta com vagas de nível médio para dois cargos.
O Diário Oficial da União divulgou nesta segunda-feira (6) o edital do processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. No total, são 339 vagas de nível médio temporárias espalhadas em 13 estados do Brasil. As inscrições já estão abertas e incluem os estados de Alagoas, Goiás, Bahia, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Piauí, Mato Grosso do Sul, Rondônia, Paraná, São Paulo e Santa Catarina. As oportunidades são para atuação em pesquisas do IBGE, mas não estão ligadas ao Censo Demográfico, cuja coleta de dados terminou oficialmente em 28 de fevereiro.
Lista de vagas de nível médio abertas no concurso público IBGE
Do total de vagas de nível médio abertas no processo seletivo, 319 oportunidades são para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento.
Os candidatos interessados neste cargo devem ter nível médio de escolaridade, sendo responsáveis por pesquisas de campo do IBGE, atuando nas visitas a domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como industriais, comerciais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados segundo o tema a ser pesquisado para a coleta de dados com foco na realização de pesquisa de natureza estatística, entregar ou transmitir ao seu superior os questionários preenchidos ou enviar através de e-mail os dados coletados, seguindo as instruções recebidas e normas técnicas. Este profissional será remunerado com um salário de R$ 1.387,50.
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Já para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, é necessário também apenas nível médio de escolaridade.
Este profissional é responsável por organizar, executar, planejar atividades estabelecidas no organograma de trabalho, acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, em busca da qualidade da informação, organizar e coordenar atividades, interagindo de forma construtiva com as equipes executoras, realizar ou agendar entrevistas presenciais ou por telefone, de acordo com as instruções recebidas, visitar unidades de coleta de qualquer natureza, zelar pela qualidade do dado coletado utilizando conhecimentos técnicos e instruções recebidas, entre outras atividades. Para este cargo, os aprovados contarão com salários de R$ 3.100.
Saiba como realizar sua inscrição no concurso público do IBGE
O regime de trabalho para os dois cargos de nível médio é de 40 horas por semana. Além dos altos salários, os aprovados no processo seletivo contarão com ótimos benefícios como auxílio alimentação, auxílio pré-escolar, auxílio transporte, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Sendo totalmente gratuitas, as inscrições no concurso público do IBGE podem ser realizadas até as 17h desta sexta-feira (10).
Será necessário preencher um formulário com dados como UF, Cargo Desejado, Localidade da Vaga, Nível de Escolaridade, requerimento de inscrição, CPF, Nome Completo, Data de Nascimento, Nacionalidade, Endereço do Candidato, entre outros. Este formulário deve ser impresso e entregue preenchido presencialmente no posto de atendimento ligado à vaga de interesse.
O processo seletivo deve acontecer através da análise de títulos, com base nos dados e documentos apresentados no registro da inscrição. Os critérios de pontuação são: 5 pontos para ensino médio completo, 7 pontos para curso superior incompleto e 10 pontos para curso superior completo.
A divulgação do resultado final está prevista para acontecer no dia 22 de março. Os profissionais contratados terão vínculo válido por até um ano, com a chance de prorrogação, a critério do órgão.
Motivos para concorrer às vagas de nível médio do processo seletivo IBGE 2023
Para aqueles que ainda não estão convencidos a participar do concurso público do IBGE, trouxemos alguns motivos que podem mudar seus pensamentos. A pandemia trouxe várias lições duras. Uma delas, que impactou grande parte dos brasileiros, foi perceber o quão instáveis seus empregos na iniciativa privada realmente eram. Desta forma, ao ser aprovado em um concurso público, o candidato pode contar com estabilidade financeira. Após anos de trabalho, um servidor público só pode ser demitido por causas graves.
A remuneração média de um servidor público pode ser maior do que a dos trabalhadores da iniciativa privada e, segundo dados do Banco Mundial, o setor público paga, em média, salários 70% maiores aos pagos pelo setor privado formal.
De certa forma, concursos públicos permitem que os candidatos tenham chances de contratações iguais, isso porque são feitas provas por uma banca organizadora que avaliarão os candidatos de forma imparcial, isto é, levando em conta seus conhecimentos e sua preparação profissional.
O concurso público também é uma porta de entrada no mercado de trabalho, mesmo para aqueles que não possuem experiência. Desde que esteja dentro dos requisitos básicos e específicos para a vaga, o ingresso por concurso público é assegurado a qualquer cidadão brasileiro que seja aprovado nas etapas e classificado dentro das vagas.
