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A Universidade Estadual de Feira de Santana abriu processo seletivo em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) para 66 vagas imediatas e 1.320 em cadastro de reserva. Há oportunidades para níveis técnico/médio e superior, com 30h a 40h semanais.
A seleção é organizada pela UEFS em parceria com o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). O edital prevê uma única etapa, de Análise Curricular, com validade de dois anos, prorrogável por igual período, o que amplia a chance de convocação dos aprovados ao longo do prazo.
O prazo de inscrição vai de 25 de outubro a 6 de novembro. O procedimento é totalmente on-line na página da banca organizadora. Portais especializados em concursos na Bahia confirmam as datas e o canal de inscrição.
As oportunidades na Universidade contemplam áreas administrativas, técnicas, de tecnologia da informação, comunicação e saúde, entre outras, distribuídas por unidades da UEFS.
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O edital lista Logística, Eletromecânica, TIC, Redação, Nutrição, DevOps, Designer de Web, Segurança de Redes e mais.
Inscrições e prazos: como participar
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet até quinta-feira (6), conforme os comunicados veiculados pela organização e por veículos de referência em concursos.
Recomenda-se preencher o formulário com antecedência para evitar instabilidades.
A taxa custa R$ 70 para cargos de nível médio/técnico e R$ 80 para nível superior. O edital detalha também regras de pagamento e prazos associados ao boleto.
É possível solicitar isenção nas hipóteses previstas, desde que o pedido seja feito dentro do cronograma e com a documentação exigida pelo edital. Todos os resultados e avisos saem no site do IDCAP.
Vagas, áreas e carga horária
No total, a seleção oferece 66 vagas imediatas: 42 para técnico de nível médio e 24 para nível superior. Além disso, há 1.320 cadastros de reserva somando 840 (nível médio) e 480 (nível superior).
Entre as áreas de nível médio, destacam-se Logística, Eletromecânica, Eletrotécnica, Segurança do Trabalho, Suporte de TIC, Áudio Visual, Fotografia, Assistência ao Aluno, Agropecuária e Mecânica.
Para nível superior, há campos como Análise de Teste de Software, DevOps, Designer de Web, Análise de Suporte a Sistemas (Linux/Windows), Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Gestão de Ambiente Virtual de Aprendizagem, Redação, além de Nutrição (30h).
A carga horária semanal varia de 30h a 40h, definida conforme a função e a unidade de lotação indicadas no edital.
Salários, benefícios e regime REDA
A remuneração total para técnico de nível médio (40h) é de R$ 2.678,66. Para nível superior (30h), o total é de R$ 2.696,20; e para nível superior (40h), R$ 3.594,85. Os valores incluem vencimento básico e gratificação de função.
Há auxílio-refeição por dia útil, de R$ 13,00 para 30h e R$ 20,00 para 40h, além de auxílio-transporte e possibilidade de assistência médica do Estado ao titular, mediante contribuição.
As contratações são por REDA e seguem a legislação estadual aplicável ao vínculo temporário. O vínculo inicial é de 36 meses, com possibilidade de prorrogação.
Etapas e critérios: avaliação de títulos
A seleção da Universidade Estadual de Feira de Santana tem uma única fase, de Análise Curricular. Não há prova objetiva. O barema confere pontuação a experiência na área, cursos de informática e formação específica, entre outros itens.
Para nível médio, contam pontos a experiência compatível e cursos de qualificação realizados nos últimos 10 anos. Para nível superior, além disso, pesam especialização/MBA, mestrado e doutorado.
Em áreas de TI e comunicação, títulos como CTFL, Scrum, Kubernetes, AWS, Azure, SEO e Analytics podem somar pontos, conforme o quadro específico por função.
A conferência dos documentos é eletrônica, via plataforma da banca, com upload individual por tópico e checagem das comprovações. As regras de envio e validação estão descritas no edital.
O resultado preliminar e a fase de recursos obedecem ao cronograma anexo e serão divulgados no site do IDCAP.
Cotas e cadastro de reserva: como funciona a convocação
O edital assegura 30% de reserva para candidatos negros e reserva específica para pessoas com deficiência, com listas únicas gerais para distribuição proporcional entre áreas.
A convocação observa alternância e proporcionalidade, e pode migrar para ampla concorrência quando não houver candidatos habilitados nas reservas. As regras de desempate também estão detalhadas.
Como o cadastro de reserva (CR) é robusto — 1.320 vagas —, a validade de 2 anos prorrogável amplia a perspectiva de convocações ao longo do período, conforme necessidade e orçamento.
Calendário e validade
O período de inscrições vai até 6 de novembro, on-line no site da organizadora. Guarde o comprovante de inscrição e acompanhe atualizações da banca.
A taxa deve ser paga conforme as orientações do edital, que também prevê prazos para isenção e publicação de resultados.
O processo tem validade de dois anos, contados da homologação do resultado, prorrogável uma vez por igual período, a critério da Administração.
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