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Sem carteira assinada: trabalhador que comprova 5 requisitos pode cobrar férias, 13º, FGTS e seguro-desemprego

Legislação Trabalhista

Mesmo sem carteira assinada, se você provar os 5 requisitos do emprego, pode cobrar férias, 13º, fundo de garantia e seguro-desemprego e tem prazo de até 2 anos

Maria Heloisa Barbosa Borges 10/09/2025 às 10:48