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Suposta ordem de Musk para demitir servidores públicos por e-mail é ignorada por FBI, NASA e Pentágono

Escrito por Roberta Souza
Publicado em 10/04/2025 às 20:49
elon musk, musk, e-mail
foto/reprodução: reprodução
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A hipotética “ordem” do Elon Musk por e-mail causou impasse entre novo departamento e estruturas tradicionais do governo

Circula na imprensa internacional uma informação controversa envolvendo Elon Musk e um suposto e-mail enviado a servidores públicos dos Estados Unidos. Segundo a revista Fortune, o bilionário teria usado o recém-criado Departamento de Otimização da Governança e Eficiência (DOGE) para exigir relatórios semanais de todos os funcionários federais, sob risco de demissão imediata por ausência de resposta, de acordo com o site Terra.

Relatório obrigatório no “e-mail” de Elon Musk

A publicação afirma que o suposto e-mail enviado pelo Elon Musk aos mais de 2,3 milhões de servidores federais trazia o seguinte assunto: “O que você fez na semana passada?”

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No corpo da mensagem de Elon Musk, era solicitado que cada funcionário informasse suas atividades da última semana. Caso o e-mail não fosse respondido em até 48 horas, a falta seria interpretada como abandono de função.

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Resistência de agências federais

De acordo com a mesma fonte, instituições como a NASA, o Pentágono e o FBI optaram por não responder ao comunicado, alegando que a natureza sigilosa de suas atividades impede esse tipo de divulgação, mesmo internamente.

Essa possível resistência teria gerado tensões entre o novo departamento, supostamente liderado por Musk, e os pilares tradicionais da administração pública americana.

Vale lembrar que Musk já utilizou estratégias similares no passado. Em 2022, ao assumir o Twitter (atual X), ele enviou mensagens internas pedindo adesão imediata às novas diretrizes da empresa, o que acabou resultando em demissões em larga escala.

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Roberta Souza

Engenheira de Petróleo, pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, especialista em Corrosão Industrial. Entre em contato para sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal. Não recebemos currículos

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