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A fabricante do Sistema Coca-Cola está com novas vagas de emprego em 16 estados com seleção para vagas efetivas e temporárias. Confira lista de cargos e orientações para candidatura segura.
A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com centenas de oportunidades abertas neste fim de outubro de 2025. As posições abrangem áreas operacionais, logística, vendas, aprendizagem e estágio.
As seleções ocorrem em 16 estados com reforço sazonal do Plano Verão. Segundo canais oficiais da empresa e agregadores de emprego, o volume de vagas atual passa de 380 efetivas e cerca de 300 temporárias.
Os processos consideram diferentes perfis, de aprendiz a nível técnico e superior, além do programa de estágio Decola 2026. A inscrição ocorre online, com etapas padronizadas e convocações regionais. A empresa recomenda atenção a canais oficiais para evitar golpes e mensagens falsas que circulam em aplicativos.
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Para o período de alta demanda, a companhia abriu também vagas temporárias, com possibilidade de efetivação conforme desempenho e necessidade operacional. Os focos principais concentram-se em produção, expedição, entrega e promoção de vendas.
As oportunidades estão distribuídas por capitais e interiores do Norte, Nordeste, Centro-Oeste e parte do Sudeste. A indicação é acompanhar a atualização diária dos painéis de vagas e verificar pré-requisitos por função.
Onde estão as vagas e os volumes hoje
O levantamento realizado neste dia 28/out/2025 aponta aprox. 380+ vagas efetivas em agregadores como Indeed e Glassdoor, além de 300 vagas temporárias anunciadas para o Plano Verão. Há reportes regionais com 16 estados atendidos e reforço logístico.
A página Trabalhe Conosco centraliza os links para os ambientes oficiais de candidatura, incluindo Gupy e LinkedIn. A empresa alerta que vagas divulgadas por correntes de WhatsApp são falsas, é necessário validar sempre nos canais verificados antes de enviar dados pessoais.
Para temporárias, o foco cobre motoristas, operadores, auxiliares de entrega e promotores, em linha com a sazonalidade entre outubro e dezembro. Alguns canais citam 300 posições nacionais, com destaque para operações e trade.
Como se inscrever nas vagas da Solar Coca-Cola com segurança
Priorize Trabalhe Conosco e perfis oficiais, evite formulários não listados pela empresa. A própria Solar publicou nota de esclarecimento sobre golpes em vagas falsas via WhatsApp. Não compartilhe documentos fora dos portais oficiais.
Confirme cidade, unidade e tipo de contrato antes da candidatura. Vagas temporárias do Plano Verão têm duração definida e critérios de efetivação descritos no anúncio. Leia os requisitos técnicos e físicos da função.
Monitore atualizações ao longo do dia, pois novas posições entram no painel e outras são preenchidas rapidamente, especialmente em logística e produção.
Lista com algumas vagas abertas
Efetivas e banco de talentos
- Assistente de Asseguração da Qualidade — várias unidades (Qualidade)
- Operador(a) de Produção I — Simões Filho/BA; São Luís/MA; Várzea Grande/MT (Fábrica)
- Auxiliar de Expedição — Lucas do Rio Verde/MT (Plano Verão, logística)
- Auxiliar de Expedição — Banco de Talentos — múltiplas localidades (cadastro contínuo)
- Motorista de Entrega — várias cidades (Distribuição)
- Promotor(a) de Vendas — várias cidades (Trade)
- Operador(a) de Empilhadeira — polos logísticos regionais
- Controlador(a) de Pátio / Manobrista — operações de frota
Aprendiz e entrada
- Auxiliar Administrativo Aprendiz — Belém/PA; Simões Filho/BA; Pinheiro/MA; Petrolina/PE; Goiana/PE; São Luís/MA (administrativo)
Estágio – Decola 2026
- Estágio (Ceará — Corporativo Fortaleza) — inscrições abertas desde 20/out/2025
- Estágio (Maranhão) — edital ativo desde 20/out/2025
- Estágio (Pará e demais localidades) — programa com duração de até 18 meses
Observação: esta lista conta com apenas algumas da vagas. Há centenas de outras abertas nas áreas de produção, logística, vendas e suporte, atualizadas nos canais oficiais.
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Benefícios, etapas e prazos
Os anúncios descrevem atribuições, requisitos e benefícios por cargo. Em linhas gerais, há remuneração compatível, benefícios usuais e trilhas de desenvolvimento interno. O Decola oferece até 18 meses de formação com possibilidade de efetivação.
Relatos de candidatos indicam processo via plataforma, com triagem online e entrevistas presenciais nas fábricas ou CDs, conforme região e vaga. Mantenha currículo atualizado e documentação pronta para etapas sucessivas.
Para vagas sazonais, o Plano Verão concentra admissões até dezembro, com lotação em entrega, promoção e expedição. A recomendação é candidatar-se imediatamente ao ver a vaga compatível, pois a rotatividade é alta.
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