Sebrae abre inscrições em seu programa de trainee, com salário de R$ 8.250,27 mais benefícios

O Sebrae anunciou a abertura de dezenas de novas vagas em seu programa de trainee para candidatos das mais diversas áreas de atuação. Os salários podem chegar até R$ 8.250.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) anunciou a abertura de 20 vagas em seu programa de trainee. Os participantes contarão com um salário de R$ 8.250,27 mais diversos benefícios. É importante ressaltar que, do total de vagas, quatro serão vagas voltadas à cota racial. Os interessados no programa de trainee do Senai devem possuir formação universitária concluída no período de junho de 2020 a junho de 2022 e podem se inscrever até a próxima segunda (27).

Lista de cursos que podem participar do programa de trainee

A iniciativa do Sebrae é um programa de iniciação profissional destinada para recém-formados de alguns cursos de nível superior, que buscam expandir sua capacitação através do aprendizado da vivência empresarial, pelo período de 1 ano que pode ser prorrogado por um período igual, dependendo do resultado de avaliação contínua e das demandas da empresa.

O Programa de trainee tem como objetivo oportunizar a profissionalização a um maior número de profissionais com até dois anos de formado, acompanhar o desenvolvimento desses profissionais recém-formados no âmbito pessoal e profissional, desenvolver os conhecimentos acadêmicos, por meio da prática e do desenvolvimento.

Além disso, o programa de trainee tem como foco possibilitar o ingresso destes profissionais na instituição que estejam alinhados aos princípios e missão da empresa, com vistas ao processo de transformação que o Sebrae vem conduzindo.

As vagas são para estudantes das seguintes áreas:

• Políticas Públicas;
• Pedagogia;
• Engenharias;
• Estatística;
• Marketing;
• Jornalismo;
• Psicologia;
• Relações Públicas;
• Publicidade e Propaganda;
• Engenharia de Software;
• Ciência da Informação;
• Comunicação Social;
• Inteligência de Dados;
• Ciências Políticas;
• Ciências Contábeis;
• Direito;
• Ciência da Computação;
• Relações Internacionais;
• Ciências Econômicas;
• Comércio Exterior;
• Empreendedorismo;
• Administração de Empresas;
• Ciência de Dados.

Inscrições acabam nesta segunda (27)

Os candidatos que participarem do programa de trainee do Sebrae serão contratados por tempo determinado, por um período de um ano ou dois, nos termos da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Os profissionais serão acompanhados durante todo o Programa por um Tutor, que é um colaborador designado pela Diretoria, que esteja atuando diretamente com o Trainee.

Os trainees passarão por um treinamento introdutório que terá duração de 40h, onde poderão conhecer todos os Programas e Projetos Desenvolvidos pelo Sebrae. Logo depois, será feito um treinamento com o intuito de desenvolver, nos trainees, Competências Transversais, visando identificar aspectos humanos e conduta profissional voltados para a empregabilidade.

Os interessados em se inscrever nas vagas do Sebrae devem acessar o site da FAPETEC, ler atentamente as informações e preencher com alguns dados pessoais como Nome Completo, CPF, Data de Nascimento, E-mail, RG, CEP, endereço, Número, entre outros.

Participantes podem ser efetivados ao final do programa

Durante o período de vigência do Programa, o desempenho dos profissionais será avaliado por um sistema de avaliação e acompanhamento de resultados, consistindo em um espaço de aprendizagem profissional. Os resultados das avaliações gerarão notas que servirão para classificar os trainees. 

Ao final do Programa de Trainee, o Sebrae poderá efetivar parte dos trainees, caso haja vagas em seu quadro pessoal e disponibilidade financeira e orçamentária, de acordo com o Regulamento do Sistema de Gestão de Pessoas (SGP), no Núcleo de Provimento, entretanto não ficando o Sebrae adstrito às contratações vinculadas ao presente processo.

A estimativa de contratação de profissionais Trainee após o término do Programa, constitui mera expectativa, ficando a instituição isenta de qualquer vínculo empregatício com os profissionais não contratados.