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GOVBR está oferecendo vagas de trabalho remoto com ótimos benefícios e sem a necessidade de concurso público. Com foco na transformação digital da gestão pública, a empresa busca profissionais de tecnologia para atuar como analista de sistemas.
Já imaginou a chance de trabalhar de casa, com benefícios atraentes e uma empresa de tecnologia inovadora que atua em todo o Brasil?
A GOVBR, uma das principais empresas que oferece soluções para a governança digital de municípios, está com vagas abertas para trabalho remoto, e o mais interessante: não é necessário concurso público para participar do processo seletivo.
Mas como essa oportunidade funciona e o que você precisa para garantir uma vaga? Veja todos os detalhes a seguir.
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A GOVBR, que não tem qualquer relação com o governo e não deve ser confundida com o portal oficial GOV.BR, está recrutando novos talentos para seu time de especialistas em tecnologia.
Com foco em facilitar a gestão pública municipal, a empresa oferece ferramentas que ajudam a digitalizar processos administrativos, tomando decisões de maneira mais ágil e estratégica.
Se você busca uma carreira no setor de tecnologia e deseja colaborar para o desenvolvimento do Brasil, essa pode ser a sua oportunidade.
Oportunidade de trabalho remoto com ótimos benefícios
A principal vantagem das vagas oferecidas pela GOVBR é a possibilidade de atuar no modelo de home office, o que permite ao candidato trabalhar de qualquer lugar.
Além disso, a empresa oferece um pacote completo de benefícios, como auxílio alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros incentivos que favorecem tanto o crescimento pessoal quanto o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Os profissionais selecionados também têm acesso a um clube de vantagens, com convênios em todo o território nacional, além de poder contar com a Universidade Corporativa GOVBR, que possibilita a constante atualização e desenvolvimento profissional.
O que faz um analista de sistema na GOVBR?
Entre as posições em destaque está a de analista de sistema, um cargo crucial para o desenvolvimento de soluções inovadoras.
O profissional dessa área é responsável por identificar, analisar e modelar informações necessárias para a criação de novos sistemas ou aprimoramento dos já existentes. Entre as principais funções, destacam-se:
- Mapeamento de processos e modelagem de dados;
- Análise das necessidades dos clientes e proposição de soluções tecnológicas;
- Participação no desenvolvimento de software quando necessário.
Além dessas atividades, o analista trabalha em parceria com outros times para garantir que as soluções oferecidas atendam plenamente às demandas da administração pública municipal.
Requisitos para a vaga
Para concorrer à vaga de analista de sistema, a GOVBR exige que o candidato tenha formação superior em áreas como Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou Tecnologia da Informação.
Experiência com GENEXUS e banco de dados SQL Server também são requisitos essenciais para a função, assim como conhecimento em análise orientada a objetos e práticas avançadas de desenvolvimento de software.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da GOVBR é dividido em nove etapas, que visam garantir que os melhores talentos sejam escolhidos para fazer parte da equipe. Confira o passo a passo:
- Cadastro inicial;
- Triagem de currículos;
- Entrevista com a equipe de Atração e Seleção;
- Avaliação de fit cultural;
- Análise do perfil comportamental;
- Avaliação do perfil técnico pelo gestor;
- Entrevista final com o gestor;
- Envio de proposta;
- Contratação.
Esse processo detalhado permite que a GOVBR garanta não apenas que o candidato tenha o conhecimento técnico necessário, mas também que ele esteja alinhado com os valores e a cultura da empresa.
Um ambiente de inovação e desenvolvimento contínuo
A GOVBR se destaca por promover um ambiente de trabalho colaborativo e focado na inovação.
Com uma equipe de mais de 600 profissionais, a empresa preza pela troca de conhecimento entre seus colaboradores e pela manutenção de relações baseadas na confiança e respeito mútuo.
Além disso, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é um dos principais pilares da organização, que investe no bem-estar dos seus funcionários.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento são constantemente oferecidas por meio do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e das avaliações de desempenho anuais.
A empresa também valoriza o reconhecimento de seus colaboradores com prêmios e bonificações, como a premiação por indicação de novos talentos.
Como se candidatar?
Se interessou pela vaga de trabalho remoto na GOVBR e quer fazer parte desse time que está transformando a gestão pública no Brasil?
O primeiro passo é realizar seu cadastro no site oficial da empresa, seguir as etapas do processo seletivo e torcer para ser selecionado.
Lembrando que não há necessidade de concurso público para concorrer a essas vagas.
A GOVBR não tem vínculo com o governo, sendo uma empresa privada e de alta relevância no mercado de tecnologia.
Se você deseja contribuir para uma transformação digital nas administrações públicas municipais, agora pode ser sua chance de fazer parte dessa mudança! Clique para se inscrever!
Você acha que o trabalho remoto é o futuro para as empresas de tecnologia no Brasil, ou o modelo tradicional ainda tem suas vantagens?
