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A Nike está abrindo portas para profissionais do mundo inteiro, oferecendo 528 vagas remotas em áreas como tecnologia, marketing e design. Inscreva-se agora e transforme sua carreira.
Em um mundo em que o trabalho remoto se consolida e reconfigura a maneira como empresas e profissionais se conectam, a Nike surge como um exemplo notável.
A gigante dos artigos esportivos abriu 528 vagas para posições que podem ser desempenhadas de qualquer lugar do mundo, e sim, isso inclui o Brasil.
Imagine trabalhar para uma das marcas mais icônicas do planeta sem precisar sair do conforto de sua casa.
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Mas quais são os requisitos, e como essa oportunidade se encaixa na transformação global do mercado de trabalho? Continue a leitura para descobrir.
Vagas e possibilidades
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Segundo informações atualizadas do site oficial da Nike, as vagas são distribuídas entre várias áreas como tecnologia, marketing, vendas e design, abrangendo desde níveis iniciais até posições de liderança.
A empresa, que começou como uma pequena distribuidora de calçados em 1964 e hoje ocupa uma posição central no setor esportivo, oferece agora a possibilidade de integrar seu time sem a necessidade de uma mudança física.
Entre os cargos de destaque estão engenheiro de aprendizado de máquina, diretor de design de produtos de vestuário, especialista em design de estilo de vida e gerente global de estilo esportivo masculino.
Para garantir a flexibilidade que o trabalho remoto permite, algumas posições podem exigir que o candidato resida no país da vaga, uma vez que a regulamentação do trabalho remoto pode variar.
Ainda assim, muitas vagas estão abertas para profissionais de qualquer parte do globo, incluindo aqueles que residem no Brasil.
A revolução do trabalho remoto na Nike
A iniciativa da Nike de oferecer mais de 500 vagas de trabalho remoto reflete uma mudança global na forma como o trabalho é estruturado.
Esse modelo, acelerado pela pandemia, veio para ficar e transformar o mercado de trabalho, permitindo que as empresas alcancem talentos de qualquer parte do mundo.
Para empresas de grande porte, como a Nike, essa modalidade permite não só um aumento na diversidade do time, mas também um avanço em inovação, já que agrega perspectivas globais às equipes.
De acordo com a Nike, a seleção para estas vagas é cuidadosa e valoriza perfis diversificados, prontos para colaborar remotamente em projetos de alto impacto global.
No entanto, alguns requisitos específicos, como a residência no país de operação, podem ser aplicados a certas posições.
As áreas de tecnologia e design, em especial, têm alta demanda de profissionais que possam trazer inovação e criatividade para projetos globais.
Conheça a Nike
Fundada em 1964 e inspirada pela deusa grega da vitória, a Nike se tornou uma das maiores marcas de esportes do mundo, com sede em Beaverton, Oregon, nos Estados Unidos, e presença em 190 países.
Com mais de 79 mil funcionários, a empresa detém marcas como Converse e Jordan, que complementam sua estratégia de mercado global.
A missão da Nike é clara: “Trazer inspiração e inovação para todos os atletas do mundo”. E segundo a empresa, “se você tem um corpo, você é um atleta”.
Como se inscrever
Para concorrer a uma das 528 vagas remotas da Nike, o interessado deve acessar o portal de carreiras da empresa, utilizando filtros para facilitar a busca conforme o país, setor de atuação e nível de experiência.
A empresa ainda recomenda manter o perfil no LinkedIn atualizado, pois essa rede social é amplamente utilizada pelos recrutadores da Nike, segundo informações divulgadas pela própria empresa.
O trabalho remoto é um movimento passageiro, ou será que a possibilidade de se conectar a empresas globais sem sair de casa representa o futuro do mercado? Compartilhe suas opiniões nos comentários!
