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As novas vagas de emprego oferecidas pela Prefeitura do Rio abrangem mais de 1.300 oportunidades em diversas áreas, incluindo comércio, serviços, saúde e construção civil, com chances também para pessoas com deficiência e estudantes em busca de estágio
A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Central do Trabalhador da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), abriu 1.330 vagas de emprego em diferentes regiões da cidade. As oportunidades atendem a perfis variados e contemplam funções em setores como comércio, serviços, saúde e construção civil, reforçando o papel do programa municipal na recolocação de trabalhadores no mercado.
Entre as oportunidades, há vagas para operador de telemarketing, motorista, farmacêutico e doméstica, além de opções específicas para pessoas com deficiência e estudantes em busca de estágio. O número expressivo de posições reflete o esforço da SMTE em ampliar o acesso a empregos formais e fortalecer a conexão entre empregadores e candidatos qualificados.
Distribuição das vagas e principais oportunidades
O processo seletivo da Prefeitura oferece 98 vagas para operador de telemarketing, 40 para doméstica, 30 para ajudante de carga e descarga, 30 para motorista de caminhão, 20 para farmacêutico e dez para sinalizador de trânsito, entre diversas outras funções.
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As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, com exigências que variam conforme a função e o perfil da empresa contratante.
Para pessoas com deficiência (PcDs), estão abertas 91 vagas distribuídas entre cargos de atendente de loja (62 vagas), suporte de laboratório (10), auxiliar de serviços gerais (5) e recepcionista (2).
As ofertas garantem inclusão no mercado de trabalho e representam uma política de estímulo à diversidade e à acessibilidade nas empresas participantes do programa.
Vagas de estágio e formação profissional
O processo também contempla oportunidades para estudantes de diferentes áreas. Estão disponíveis vagas de estágio para alunos dos cursos de Administração (8 vagas), Pedagogia (4), Engenharia (4), Ciências Contábeis (2), Marketing (2), Ciência da Computação (2), Gestão de Recursos Humanos (2), Arquitetura (1), Comunicação (1), Publicidade (1), Direito (1), Nutrição (1) e Tecnologia da Informação (1).
Essas oportunidades reforçam o compromisso do município com a formação profissional e a inserção de jovens no mercado de trabalho, criando uma ponte entre a educação e a experiência prática.
A Central do Trabalhador atua como mediadora entre estudantes e empresas, garantindo processos de seleção simplificados e acompanhamento das contratações.
Como funciona o encaminhamento e o processo seletivo
O banco de dados da SMTE é atualizado semanalmente e as empresas parceiras definem os requisitos e critérios de contratação.
Conforme o perfil de cada vaga, a Prefeitura aplica filtros para selecionar candidatos adequados e encaminhá-los às empresas contratantes.
As oportunidades podem ser alteradas a qualquer momento, de acordo com a demanda e o preenchimento das posições.
O processo seletivo da Prefeitura ocorre em três formatos:
- Envio de currículos, quando as empresas solicitam análise direta dos perfis;
- Links de inscrição, disponibilizados por empregadores parceiros para cadastro em plataformas específicas;
- Entrevistas presenciais, agendadas pelas empresas em parceria com a Central do Trabalhador.
Inscrições e canais de atendimento
Os interessados devem cadastrar o currículo no site da Prefeitura do Rio (trabalho.prefeitura.rio) ou comparecer a uma das Centrais do Trabalhador munidos de RG, CPF, PIS e currículo impresso.
Pessoas com deficiência podem se inscrever enviando o currículo para vagaspcd.smte@gmail.com ou comparecendo ao Centro de Atenção à Pessoa com Deficiência (CIAD).
A Prefeitura reforça que o processo é gratuito e aberto a todos os residentes da cidade, e que novas oportunidades são incluídas semanalmente.
Além disso, o sistema de encaminhamento permite que candidatos participem de mais de um processo, aumentando as chances de contratação.
Entre as vagas de emprego abertas pela Prefeitura do Rio, qual área você acredita que mais contribui para gerar novas oportunidades no estado: comércio, serviços ou saúde?
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