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Vagas de Emprego: Técnico de Elétrica no Polo Alagoas com Salário Atrativo e Benefícios Imperdíveis!
Inscrições abertas para técnico de elétrica em Pilar – AL! Salário competitivo, benefícios exclusivos e oportunidade de crescimento no setor de energia. Saiba como se candidatar na Origem Energia!
Processo Seletivo Origem Energia
O processo seletivo para a vaga de Técnico de Elétrica no Polo Alagoas está estruturado em cinco etapas essenciais para garantir a seleção do profissional mais qualificado. Inicialmente, os candidatos devem realizar o cadastro no sistema da empresa. Em seguida, ocorre a avaliação curricular, onde são analisadas as experiências e qualificações descritas.
Após a triagem inicial, os candidatos selecionados passam por uma entrevista com o setor de Gente & Gestão, onde serão avaliadas competências comportamentais e alinhamento com a cultura organizacional da Origem Energia. Posteriormente, haverá uma entrevista técnica com o gestor da área, que validará os conhecimentos específicos da função. Por fim, os aprovados receberão a proposta formal e seguirão para a etapa de contratação.
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Técnico de Elétrica – Pilar (AL)
A Origem Energia está com oportunidades abertas para Técnico de Elétrica no Polo Alagoas. O profissional será responsável pela instalação e manutenção de sistemas elétricos, realizando desde a fiação e instalação de disjuntores até a interpretação de desenhos técnicos para garantir a eficiência operacional.
O técnico será responsável por testes e ensaios elétricos, além da adoção de práticas seguras, conforme as normativas vigentes, como a NR10. A vaga exige disponibilidade para trabalho presencial e atuação em turnos no regime 7×7, com escalas alternadas entre 07h às 19h e 19h às 07h.
Sobre a Origem Energia
A Origem Energia é uma das principais companhias independentes atuantes no setor de energia onshore no Brasil. Seu diferencial competitivo está na produção de energia por meio do gás natural, considerado um recurso energético mais estável e limpo. A empresa tem um compromisso sólido com a transição para uma matriz energética mais sustentável, buscando sempre inovação e eficiência.
A companhia se destaca pelo forte compromisso com a diversidade e inclusão. Com um histórico de crescimento sustentável, a Origem Energia preza por uma gestão moderna e participativa, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. A empresa também desenvolve projetos voltados para a integração energética e para a valorização das regiões onde atua, promovendo o desenvolvimento sustentável e a geração de empregos qualificados.
Requisitos para a Vaga
Os candidatos interessados na vaga de Técnico de Elétrica precisam atender aos seguintes requisitos:
- Formação completa em Eletrotécnica;
- Experiência mínima de dois anos na função, preferencialmente na indústria de Óleo e Gás;
- Registro ativo no Conselho de Classe vigente;
- Conhecimentos sólidos em sistemas elétricos, circuitos e comandos elétricos;
- Experiência com interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
- Certificação em NR-10 e treinamento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);
- Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas elétricos;
- Habilidade para trabalho em equipe e comunicação eficaz.
Benefícios da Vaga
A Origem Energia oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, incluindo:
- Assistência médica e odontológica para o titular e seus dependentes;
- Seguro de vida;
- Transporte fornecido pela empresa;
- Refeição no local;
- Vale alimentação;
- Programa de Remuneração Variável (PLR).
Como se Candidatar Origem Energia
Para se candidatar a essa excelente oportunidade de emprego, os interessados devem acessar o site da Origem Energia e realizar o cadastro no processo seletivo até o dia 31 de março de 2025. O candidato deverá preencher todas as informações necessárias e anexar um currículo atualizado.
Após a inscrição, os candidatos passarão por uma triagem curricular e, se selecionados, serão chamados para entrevistas com o setor de Gente & Gestão e a equipe técnica. O processo inclui análise de competências, testes práticos e entrevistas individuais para garantir que os melhores profissionais sejam contratados para essa posição estratégica na empresa.
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Fonte: Gupy
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