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Concurso temporário de nível médio para 2025 oferece oportunidades em todo o país, com salários acima de R$ 4 mil e benefícios atrativos e contratação por até três anos.
O IBGE anunciou um novo processo seletivo temporário para 2025 com 9.580 vagas de nível médio e salários acima de R$ 4 mil e benefícios atrativos, de acordo com o portaltemponovo. As chances se dividem entre Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, com atuação direta em levantamentos estatísticos e geográficos que sustentam políticas públicas. É uma oportunidade de entrada rápida no serviço público com remuneração competitiva.
Segundo o portaltemponovo, o contrato inicial é de um ano, prorrogável por até três anos, e as vagas alcançam mais de 500 municípios em todos os estados.
No Espírito Santo, haverá postos na Grande Vitória (Serra, Vila Velha e Vitória). Para quem busca estabilidade temporária e experiência de impacto nacional, o desenho do processo é um diferencial.
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Quem pode participar e o que faz cada função
O edital é voltado a candidatos com ensino médio completo. Agentes de Pesquisas e Mapeamento somam 8.480 vagas com salário de R$ 2.676,24; Supervisores de Coleta e Qualidade são 1.100 vagas com salários acima de R$ 4 mil e benefícios atrativos (R$ 4.379,00), conforme o portaltemponovo. Ambas as carreiras atuam na ponta da produção de dados que orientam decisões públicas.
No dia a dia, agentes realizam entrevistas, atualizam cadastros e mapeamentos, enquanto supervisores lideram equipes, acompanham qualidade e prazos e dão suporte técnico.
É trabalho de campo e de gestão, com metas operacionais claras e indicadores de desempenho definidos pelo IBGE. Quem gosta de rotina dinâmica e contato direto com a realidade do país tende a se adaptar bem.
Prova objetiva e etapas do processo
A seleção terá prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, aplicada nos municípios contemplados, segundo o portaltemponovo.
Os conteúdos programáticos serão detalhados no edital, mas a exigência mínima é nível médio completo. Estudar com foco e antecedência é essencial para garantir competitividade.
Acompanhar o edital é obrigatório para verificar disciplinas, critérios de classificação e eventuais desempates. Como se trata de seleção em grande escala, o IBGE busca padronização e agilidade nas correções, com cronograma publicado oficialmente.
Dedicação nas semanas anteriores à prova faz diferença no resultado final.
Inscrições, banca e prazos
As inscrições serão feitas no site da banca organizadora, que ainda será contratada. O portaltemponovo informa que a FGV foi cogitada, mas a confirmação e os prazos finais sairão no edital, a ser publicado em breve também no site do IBGE.
Fique atento às datas, valores de inscrição e à escolha do polo de prova.
Para evitar contratempos, prepare com antecedência documentos pessoais, comprovantes e dados de contato.
Leia o edital com calma no dia da publicação e confira diariamente os canais oficiais para avisos de retificação. Cumprir prazos e instruções evita eliminação por detalhe.
Remuneração e benefícios: o que está na mesa
O pacote inclui salários acima de R$ 4 mil e benefícios atrativos para o cargo de supervisor (R$ 4.379,00), além de auxílio-alimentação, transporte e pré-escolar, como destaca o portaltemponovo. Para agente, a remuneração é de R$ 2.676,24, também com benefícios.
No conjunto, o custo-benefício é competitivo frente a postos equivalentes no setor privado.
Outro diferencial é a possibilidade de prorrogação do contrato por até três anos, alinhando estabilidade temporária e aprendizado prático em projetos nacionais.
Essa vivência fortalece o currículo tanto para novos concursos quanto para vaga privada em áreas de dados, pesquisa e gestão.
Onde estão as vagas e como escolher seu polo
As vagas alcançam todas as regiões do país e mais de 500 municípios, inclusive capitais e cidades médias.
No Espírito Santo, os postos incluem Serra, Vila Velha e Vitória, segundo o portaltemponovo. Escolher o local de prova e de atuação com base na logística pessoal reduz custos e aumenta sua chance de permanência na função.
Avalie tempo de deslocamento, acesso a transporte e rede de apoio. Estar perto do campo de trabalho aumenta produtividade e qualidade de vida, um ponto muitas vezes subestimado.
Planejamento geográfico é parte da estratégia para passar e permanecer.
Por que vale a pena disputar esta seleção
Além de salários acima de R$ 4 mil e benefícios atrativos para supervisores, o concurso do IBGE abre portas para quem quer experiência concreta com pesquisa, dados e gestão pública.
Trabalhar em levantamentos que estruturam políticas dá perspectiva de país e networking profissional relevante.
Para quem mira carreira pública, é um degrau estratégico: rotina de metas, gestão de campo e qualidade de dados contam muito em seleções futuras.
Para quem mira o privado, a vivência em projetos nacionais é um selo de responsabilidade e resiliência que pesa no currículo. É uma chance de crescimento em curto prazo.
Como se preparar agora (antes do edital)
Mesmo sem o conteúdo detalhado, dá para começar pelo básico: leitura e interpretação de textos, raciocínio lógico, noções de geografia e atualidades.
Monte um cronograma semanal, simule blocos de 60 questões e treine controle de tempo. Consistência vence intensidade aleatória.
Quando o edital sair, ajuste o plano para as disciplinas oficiais e faça revisões espaçadas. Simulados cronometrados e análise de erros são os melhores atalhos para elevar nota.
Quem chega no dia da prova com método consolidado larga na frente.
O novo concurso do IBGE para 2025 combina amplitude nacional, contrato prorrogável e salários acima de R$ 4 mil e benefícios atrativos no nível médio, como reforça o portaltemponovo.
É uma oportunidade concreta para quem precisa trabalhar rápido, quer aprender muito e busca impacto direto na produção de dados do país.
Você pretende disputar vaga de agente ou de supervisor? O que mais pesa na sua decisão: local de atuação, jornada, remuneração ou experiência para o currículo? Deixe sua opinião nos comentários — queremos ouvir quem vive isso na prática.
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