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Quem nunca sonhou em iniciar uma carreira em uma das maiores empresas do mundo? A Nestlé, gigante do setor alimentício, está com inscrições abertas para um novo programa de trainee, oferecendo oportunidades que podem mudar sua trajetória profissional.
Se você se formou recentemente e está em busca de uma oportunidade para colocar seu diploma em prática, a Nestlé está procurando por você.
A empresa lançou seu mais novo Programa de Trainee, com vagas em São Paulo e Minas Gerais, oferecendo uma trilha de desenvolvimento profissional que promete alavancar sua carreira em apenas dois anos. As inscrições estão abertas até o dia 30 de setembro, e o programa terá início em janeiro do próximo ano.
Diversas áreas de atuação
A Nestlé não está apenas em busca de profissionais, mas sim de talentos diversos. As vagas são oferecidas em várias áreas, incluindo Marketing, Manufatura, Engenharia, Tecnologia da Informação, E-Commerce, Estratégias e Operações, Finanças, Compras, Planejamento Comercial, Qualidade e Segurança de Alimentos. Essa diversidade de opções garante que, independentemente da sua formação, há um espaço para você na empresa.
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Quem pode se candidatar?
O processo seletivo é destinado a profissionais que tenham se graduado entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024 em qualquer curso superior reconhecido pelo MEC, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.
Outro ponto de destaque é a exigência de disponibilidade para viagens, um fator essencial para quem deseja crescer dentro da empresa. Embora o inglês não seja obrigatório para todas as vagas, é sempre um diferencial competitivo.
Locais de trabalho
As oportunidades estão distribuídas em várias cidades de São Paulo e Minas Gerais. As vagas disponíveis são para atuação em São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP, Araras/SP, Uberaba/MG, Uberlândia/MG, Ibiá/MG e Ituiutaba/MG. Essas localizações estratégicas oferecem uma ampla gama de experiências e desafios que podem contribuir para o crescimento profissional dos selecionados.
Benefícios que fazem a diferença
A Nestlé oferece uma série de benefícios que visam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal de seus colaboradores.
Entre eles estão assistência médica e odontológica, previdência privada, cesta de Natal, licença maternidade e paternidade estendidas, TotalPass, cooperativa de crédito, vale-refeição, trainee Hub, e remuneração compatível com o mercado.
Além disso, também há: assistência para medicamentos, descontos em produtos Nestlé, participação nos lucros, programa de bem-estar, auxílio lactantes, estacionamento gratuito e ambiente pet friendly. Esses benefícios demonstram o compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e propício ao desenvolvimento.
Etapas do processo seletivo do Programa de Trainee da Nestlé
O processo seletivo da Nestlé é dividido em várias etapas, que incluem inscrições online, desafio online, dinâmica com o RH, entrevistas online com gerências executivas, smart coach, entrevistas finais e o processo admissional, que ocorrerá em dezembro. Com isso, o programa de trainee promete uma imersão completa, preparando os selecionados para os desafios de uma grande corporação desde o primeiro dia.
Como se inscrever no Programa de Trainee da Nestlé
Interessados em participar deste processo seletivo devem se inscrever até o dia 30 de setembro através do site oficial da Nestlé, especificamente na plataforma Eureca.
A empresa oferece uma oportunidade única para quem deseja iniciar uma carreira em uma das maiores multinacionais do mundo, com um processo seletivo criterioso e etapas bem estruturadas que garantem a escolha dos melhores candidatos.
