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É engenheiro mas não tem experiência? Mineradora Vale abre processo seletivo em vários estados do Brasil para engenheiros trainee com salário de R$ 9 mil
Se você é engenheiro recém-formado e está procurando o primeiro emprego, essa pode ser a sua grande virada. A mineradora Vale, uma das maiores do mundo, está com inscrições abertas para o Programa Trainee em Engenharia 2026, com salário de R$ 9 mil e uma trilha de desenvolvimento profissional completa.
O programa é voltado a jovens engenheiros sem experiência, que sonham em atuar em projetos reais de grande impacto e crescer dentro de uma gigante da mineração e logística brasileira.
Uma chance de começar a carreira em alto nível em uma das maiores mineradoras do mundo
A Vale anunciou novas vagas presenciais nos estados do Pará, Maranhão, Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro, voltadas especialmente para recém-formados que desejam ingressar no setor de porto e ferrovia.
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Mais do que um simples emprego, o programa promete uma imersão completa na operação da empresa, que é referência global em engenharia logística e mineração sustentável.
Durante 18 meses de treinamento intensivo, os participantes vivenciam todas as etapas da cadeia produtiva: desde a chegada do minério até o embarque internacional.
A proposta é formar novos líderes técnicos, com acesso a mentorias, job rotation e treinamento de inglês voltado ao ambiente corporativo.
Segundo a própria companhia, o programa é uma das portas de entrada mais disputadas da engenharia brasileira, pois proporciona vivência prática em projetos de grande escala e contato direto com profissionais experientes.
A iniciativa faz parte da estratégia da Vale de investir em novas gerações de talentos para modernizar suas operações e fortalecer a cultura de inovação dentro da empresa.
Estrutura do programa: porto, ferrovia e desafios reais
O Programa Trainee em Engenharia da Vale 2026 tem duração de 18 meses, unindo aprendizado técnico e experiência prática em ambientes reais.
As oportunidades estão concentradas nas áreas de porto e ferrovia, dois pilares que sustentam a infraestrutura logística da mineradora.
Os selecionados poderão atuar nas unidades de Ponta da Madeira (MA), Tubarão (ES), Terminal da Ilha Guaíba (RJ) e Companhia Portuária Baía de Sepetiba (RJ), além das estruturas ferroviárias da Estrada de Ferro Carajás (EFC) e da Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM), duas das mais importantes linhas de transporte de minério do país.
O programa inclui atividades como projetos práticos, visitas técnicas, mentorias especializadas e capacitação em idiomas.
A empresa reforça que não é necessário ter fluência em inglês para participar, pois todos os trainees recebem aceleração linguística personalizada.
Quem pode se candidatar às vagas da mineradora Vale
As vagas estão abertas para engenheiros formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, de diferentes especialidades.
As áreas aceitas incluem Engenharia Mecânica, Elétrica, Civil, de Produção, Ferroviária, Portuária e Instrumentação Industrial.
Outro diferencial é que não há limite de idade e nenhuma exigência de experiência anterior, o que torna o processo realmente inclusivo.
A Vale busca profissionais com perfil inovador, curiosidade técnica e vontade de contribuir para o futuro da engenharia no Brasil.
Essa política reflete o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza diferentes origens, gêneros, idades e trajetórias profissionais.
Em 2024, a Vale foi reconhecida pelo ranking Top Employers Institute como uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina, justamente por investir em programas de capacitação e desenvolvimento humano.
Benefícios e salário oferecidos pela Vale
Os trainees aprovados recebem salário mensal de R$ 9.000,00, além de um pacote completo de benefícios corporativos. Entre eles estão:
- Assistência médica e odontológica
- Auxílio-creche e auxílio-mudança
- Auxílio-farmácia e seguro de vida em grupo
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Plano de previdência privada
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Acesso ao programa de bem-estar Wellhub (Gympass)
Além disso, os trainees contam com o programa Apoiar, que oferece suporte psicológico, social e financeiro aos colaboradores, e com uma estrutura moderna de treinamentos técnicos e comportamentais.
De acordo com o site de carreira da empresa, o objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento equilibrada entre performance, bem-estar e aprendizado contínuo, fortalecendo o preparo dos novos engenheiros para desafios reais em operações de alto desempenho.
Processo seletivo: inscrições às cegas e foco no potencial
Uma das maiores inovações do programa é o processo seletivo às cegas, que busca eliminar qualquer viés na seleção. Informações como idade, instituição de ensino e estado civil ficam ocultas até as etapas finais.
As fases de seleção incluem:
- Inscrição e testes online (de 13/10 a 06/11/2025)
- Painéis virtuais com o time de RH e gestores (em novembro de 2025)
- Entrevistas presenciais com executivos da Vale (em dezembro de 2025)
- Admissão e onboarding (entre janeiro e fevereiro de 2026)
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas no site oficial da Vale até o dia 6 de novembro de 2025. O link direto para participar está disponível na página de carreiras da empresa.
Uma porta de entrada para o futuro da engenharia na mineradora Vale
O Programa Trainee em Engenharia 2026 da mineradora Vale é uma das melhores oportunidades do país para quem quer começar com o pé direito em uma carreira sólida e de impacto internacional, dentro de uma companhia que movimenta milhões de toneladas de minério por ano e que opera algumas das maiores infraestruturas portuárias do planeta.
Segundo o gerente de Desenvolvimento Humano da Vale, Eduardo Monteiro, o programa é estruturado para “formar engenheiros capazes de liderar projetos sustentáveis, com mentalidade digital e olhar inovador para os desafios logísticos do futuro”.
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