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Na próxima terça-feira (10), Marfood promove o “Dia de Oportunidades” em Campos dos Goytacazes, com seleção exclusiva para profissionais offshore experientes interessados em trabalhar embarcados. Não perca essa chance!
Vagas offshore ligadas à hotelaria marítima e à nutrição embarcada: Na próxima terça-feira, 10 de junho de 2025, a Marfood Catering realiza um importante evento de recrutamento na cidade de Campos dos Goytacazes, no Norte Fluminense. A iniciativa, chamada de “Dia de Oportunidades”, será voltada exclusivamente para profissionais com experiência offshore comprovada e que desejam atuar embarcados em plataformas e navios.
A ação foi divulgada através do LinkedIn pela Offshore Boarding Vacancy na terça-feira (03) e ocorrerá das 9h às 15h, na Avenida Sete de Setembro, nº 411, no Centro de Campos. O evento contará com a presença da equipe de Recursos Humanos da empresa, responsável por conduzir entrevistas presenciais no local. Esta será uma oportunidade direta para quem busca recolocação no mercado ou pretende migrar para novas operações com início imediato.
Marfood oferece vagas para cargos embarcados na hotelaria e cozinha marítima
Durante o processo seletivo, serão ofertadas vagas offshore em diferentes funções ligadas à hotelaria marítima e à nutrição embarcada, como arrumador, ajudante de cozinha, saloneiro, taifeiro marítimo, cozinheiro e chefe de cozinha. Além dessas, a empresa também busca preencher posições estratégicas como nutricionista, padeiro e cozinheiro marítimo. A função de paioleiro também está contemplada entre as oportunidades disponíveis.
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Todas as vagas são exclusivas para atuação offshore e requerem experiência prévia no setor. A Marfood Catering reforça que somente candidatos com perfil compatível e documentação completa devem comparecer ao evento, evitando filas desnecessárias e otimizando o atendimento no local.
Experiência registrada e cursos de embarque são exigências obrigatórias
Para participar do processo seletivo, os interessados devem apresentar experiência comprovada de pelo menos um ano em funções offshore, registrada na Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Não serão aceitas carteiras de trabalho físicas, seguindo o padrão atual de documentação digital adotado pelo setor de recursos humanos.
Além da experiência comprovada, os candidatos devem portar certificados de cursos obrigatórios para o trabalho embarcado, como o CBSP (Curso Básico de Segurança de Plataforma) e o T-HUET (Treinamento de Helicóptero Submerso), ambos em validade. Também são exigidos os certificados de cursos marítimos como CZA (Curso de Segurança em Navios de Passageiros) e TAA (Treinamento de Atendimento ao Alarme).
A Marfood orienta que os documentos apresentados estejam organizados e atualizados, uma vez que o processo será ágil e visa selecionar profissionais prontos para assumir novas demandas offshore de forma imediata.
Processo seletivo direto e oportunidades futuras para quem ainda busca experiência
O formato adotado pela Marfood para este processo seletivo é presencial, com entrevista direta com o RH da empresa, o que aumenta as chances de contratação para quem estiver devidamente preparado. Candidatos aprovados poderão ser chamados já nas próximas semanas para embarques nas unidades onde a Marfood Catering atua, principalmente no litoral fluminense.
Importante destacar que a empresa informou que haverá outras oportunidades futuras para candidatos sem experiência offshore, com previsão de novas datas a serem anunciadas em breve. Esses eventos serão voltados a perfis iniciantes, ampliando o acesso às vagas no setor para quem ainda busca sua primeira chance embarcada.
Marfood reforça inclusão e convida candidatos PCD a participarem
Demonstrando compromisso com a inclusão e a diversidade, a Marfood reforçou que todas as vagas são extensivas a pessoas com deficiência (PCD). Para participar, basta que o candidato atenda aos requisitos técnicos e documentais exigidos para cada função. A recomendação é que todos levem os laudos atualizados junto com os demais documentos.
A empresa deseja boa sorte aos participantes e orienta que todos compareçam com currículo atualizado, certificado de cursos obrigatórios e acesso ao aplicativo da CTPS Digital em funcionamento, para evitar imprevistos durante o atendimento.
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