Inscrições até o dia 31 de dezembro e com salário chegando a 2.500 por mês, Banco Santander oferece mais de 200 vagas de estágio, não exigindo experiência anterior

Banco Santander oferece mais de 200 vagas de estágio para pessoas sem experiência, com salários de até R$ 2.500 por mês

No final do ano, muitas pessoas procuram por um novo emprego e novas oportunidades. Não seria diferente para as grandes empresas, como a Santander, que está em busca de novos profissionais em São Paulo, não exigindo experiência anterior. Seu programa de estágio oferta cargos com bolsa-auxílio de R$ 2.500 por mês, e as inscrições vão apenas até o último dia do ano. Para conhecer melhor o programa e saber como participar, continue lendo a matéria!

Mais informações sobre o programa de estágio do Santander e como fazer inscrição

O programa de estágio do Santander está contratando, principalmente, para trabalhar no Corporativo e Atacado da empresa. No Corporativo estão as áreas de apoio, que têm a função de facilitar toda a operação nas lojas e manter tudo funcionando (Tecnologia, Comunicação, Riscos, Jurídico, entre muitas outras). Enquanto o Atacado, que atende às grandes empresas e faz gestão das operações do mercado de capitais e que devido seu porte e complexidade, requer serviços personalizados ou soluções financeiras e não financeiras com alto valor agregado.

Para o Santander, a cadeira mais importante é a do cliente. Com uma trilha específica de desenvolvimento, os estagiários serão contemplados com treinamentos técnicos e comportamentais para apoiá-lo nos seus desafios do dia a dia. As contratações têm duração de até dois anos, o que permite que o profissional inove e gere mudanças. Caso tenha se interessado em fazer parte do programa, clique aqui para se inscrever pela plataforma de empregos da empresa!

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Quais são os requisitos e benefícios de trabalhar no Banco Santander?

Os requisitos para participar do processo de seleção de estagiários do Santander são: estar cursando a partir do 2° semestre da graduação nas áreas de exatas e humanas, ter conhecimentos no Pacote Office e na língua inglesa para algumas áreas. A seleção será realizada em três etapas: inscrição e teste institucional; entrevista com a consultoria; entrevista com o gestor. Aos contratados, a empresa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.322,00 por mês, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida e vale-refeição.

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