Holanda enfrenta escassez de mão de obra e está em busca de pelo menos 30 MIL brasileiros para trabalhar na construção civil, saúde, agricultura e pesca, logística e outras áreas! 

Escassez de mão de obra na Holanda abre milhares de vagas de emprego para brasileiros. Descubra as principais oportunidades e como se candidatar.

A escassez de mão de obra na Holanda tem se agravado, resultando em milhares de vagas de emprego com salários médios que podem ultrapassar os 4 mil euros. Se você está procurando vagas na Holanda, agora é o momento ideal para explorar as principais vagas de emprego disponíveis no país.

Confira as principais áreas com escassez de mão de obra na Holanda

Ter a oportunidade de trabalhar em outro país faz parte dos planos de vida de vários brasileiros e a Holanda (Países Baixos) oferece milhares de vagas de emprego. Aliás, mesmo com a escassez de mão de obra na Holanda, o país europeu está entre as 20 maiores economias do mundo e é muito buscado por quem pretende melhorar de vida e receber um salário compatível com a função profissional que exerce.

Segundo o Bureau de Estatísticas da Holanda (CBS), a quantidade de vagas de emprego disponíveis no país está diretamente ligada ao estado da economia. Por exemplo, o número de vagas na Holanda durante o boom econômico na primeira década deste século foi de 249 mil (ajustado para influências sazonais). Isso foi no final de 2007, pouco antes da eclosão da crise financeira.

Já em 2022 a quantidade de empregos chegou em 464 mil, um número recorde de vagas de emprego. Ainda que, a partir do segundo semestre de 2022, as ofertas de trabalho tenham diminuído, no fim de 2023 o país contava com 410 mil empregos. Isso significa que o número de vagas ainda é o dobro da média de longo prazo.  O número de vagas na Holanda, atualmente, é maior no comércio, depois nos serviços empresariais e no setor de saúde.

Escassez de mão de obra na Holanda disponibiliza milhares de vagas para estrangeiros

As vagas de emprego na Holanda estão publicadas no portal da Rede EURES (da União Europeia). Desta forma, estão mais de 30 mil vagas na Holanda anunciadas e existe uma diversidade enorme de possibilidades de emprego no país europeu.

Ou seja, você encontra anúncios para profissionais que atuam na indústria, escritórios e até restaurantes. Entre as oportunidades abertas estão:

• Selecionador de pedidos de depósito;
• Auxiliares de escritório em geral;
• Separadores de resíduos;
• Mecânicos e reparadores de máquinas agrícolas e industriais;
• Operador de jateamento abrasivo;
• Gerente de contas de vendas;
• Gerente de escritório; 
• Ajustador de perdas;
• Assistente de cozinha;
• Gerente de restaurante;
• Assistente de engenharia Arquivista;
• Assistente de contabilidade;
• Enfermeiro especialista;
• Operador de fresadora;
• Enfermeiro especialista;
• Salva-vidas Atendente de piscina;
• Barista Garçom/garçonete;
• Técnico em engenharia civil;
• Encanadores;
• Barista Garçom;
• Gerente de construção;
• Zelador;
• Auxiliares de escritório em geral.

Como concorrer às vagas de emprego na Holanda?

A Rede EURES, onde as vagas na Holanda estão disponíveis, é uma estrutura criada para ser colaborativa e projetada para simplificar a mobilidade dos trabalhadores entre os países da União Europeia. Também estão incluídos no projeto a Suíça, a Islândia, Liechtenstein e a Noruega.

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Desta forma, é uma rede que conta com o Gabinete Europeu de Coordenação (ECO), Gabinetes Nacionais de Coordenação (NCOs), membros e parceiros EURES.

É importante mencionar que o salário médio nas vagas na Holanda (Países Baixos) é calculado por hora e em 2024 está em 13,27 euros para trabalhadores com mais de 21 anos. Desta forma, um valor mensal de cerca de 2.123,20 euros (salário bruto). O país europeu tem um dos maiores salários mínimos do mundo.

Entenda como brasileiros podem obter visto para trabalhar na Holanda

Para os brasileiros interessados em trabalhar na Holanda, obter um visto de trabalho é um passo crucial. Primeiramente, é importante garantir uma oferta de emprego de uma empresa holandesa. O empregador deve ser reconhecido pelo Serviço de Imigração e Naturalização (IND) como um patrocinador oficial. Com a oferta em mãos, o próximo passo é a solicitação do visto.

O tipo mais comum para trabalhadores altamente qualificados é o “Highly Skilled Migrant Visa” (Visto de Migrante Altamente Qualificado). Esse visto é voltado para profissionais com habilidades específicas que são demandadas no mercado holandês.

O empregador iniciará o processo de solicitação do visto, apresentando a documentação necessária, que inclui contrato de trabalho, comprovante de qualificação profissional e outros documentos pessoais. Em alguns casos, pode ser exigido um diploma reconhecido pela Nuffic (Organização Neerlandesa para Cooperação Internacional em Educação).

Além do visto de trabalho, é importante considerar a obtenção de um seguro de saúde, que é obrigatório na Holanda. Após a chegada, o trabalhador deve registrar-se na prefeitura local e obter um número de identificação (BSN), essencial para questões fiscais e de seguridade social.

Outro caminho para obter um visto de trabalho é através do “Search Year Visa” (Visto de Ano de Pesquisa), destinado a recém-formados em universidades holandesas ou estrangeiras de renome. Esse visto permite buscar emprego por até um ano após a graduação.

Com a documentação correta e seguindo os procedimentos, brasileiros podem acessar as oportunidades de trabalho na Holanda, contribuindo para o mercado de trabalho do país.

Quais idiomas brasileiros precisam dominar para trabalhar na Holanda?

Para trabalhar na Holanda, o domínio do idioma é uma habilidade essencial que pode abrir muitas portas para brasileiros. O neerlandês (holandês) é a língua oficial e é amplamente utilizado em todos os aspectos da vida cotidiana, incluindo o ambiente de trabalho.

Embora muitas empresas internacionais na Holanda operem em inglês, especialmente em setores como tecnologia, finanças e comércio, ter conhecimento básico de neerlandês pode ser um grande diferencial. Além de facilitar a integração cultural e a comunicação com colegas locais, demonstrar esforços para aprender o neerlandês pode impressionar empregadores e mostrar um compromisso com a adaptação ao país.

O inglês, no entanto, é praticamente indispensável. A Holanda é conhecida por seu alto nível de proficiência em inglês, e muitas empresas, especialmente multinacionais, usam o inglês como principal língua de trabalho. Portanto, é fundamental ter um bom domínio do inglês, tanto falado quanto escrito, para se candidatar a muitas vagas de emprego, participar de entrevistas e executar tarefas diárias no trabalho.

Dependendo do setor e da empresa, o conhecimento de outros idiomas europeus, como alemão ou francês, pode ser vantajoso. Empresas que operam em mercados internacionais valorizam funcionários poliglotas que podem se comunicar com clientes e parceiros de diferentes países.

Em resumo, para brasileiros que desejam trabalhar na Holanda, dominar o inglês é crucial, enquanto aprender neerlandês e possivelmente outros idiomas europeus pode melhorar significativamente as chances de sucesso profissional.