A Halliburton diretamente de seus Recursos Humanos, divulgou ontem no período da tarde, mas um processo seletivo de grandes proporções em diversas frentes de trabalho. São funções de “alto clero”, mas que sinaliza novas empreitadas e novos projetos no estado carioca, isso levando em conta a natureza dos cargos pedidos. No dia 19 de dezembro, ela havia divulgado uma outra grande sequência para técnicos offshore, na verdade ela ainda está recebendo este currículos, depois acessem a matéria deste dia para mais detalhes. Nas vagas atualizadas de hoje, seguem os requisitos e demais parâmetros:
Tecnólogo em Elétrica/ Eletrônica – Formação em Tecnologia Eletrônica ou em qualquer disciplina similar, competência em montagem elétrica,integração de ferramentas e testes, solucionar de problemas complexos em sistemas elétricos, habilidades com dados laboratoriais e de campo, experiência com desenvolvimento de destes em laboratório, usando equipamentos de testes e analise de resultados. Habilidades de escrita e fala do idioma inglês, habilidade para analisar viabilidade, projetar, operar, execução de equipamentos, componentes ou sistemas, documentação do projeto e demais testes.
Técnico Mecânico Sênior – Deve ter formação em campo na área cientifica operacional, prática em atividades de montagem de ferramentas e testes de equipamentos, conhecimento em hidráulica, mecânica e elétrica básica, conhecimento básico em produção de manufatura e ferramentas, além do inglês fluente.
Engenheiros de Sistemas – Bacharel em Engenharia Mecânica ou Eletrônica, preferencialmente mestrado. Experiência de pelo menos 4 anos no ramo de Wireline, conhecimento em em sensores de fundo de poço(PDG). Habilidades em atividades de laboratório e dados de campo, incluindo analises e resultados. Deve saber conduzir pesquisas e demais competência da área.
Desenvolvedor de Software – Graduado em Ciências da Computação, Engenharia Elétrica ou outra disciplina técnica. Demonstrar habilidades cientificas em aplicações de CC++/C#, desenvolvimentos prático de programação, experiência em desenvolvimento de interface para usuário usando MFC e WPF, conhecimento e banco de dados de engenharia, experiência em princípios de Agile/Scrum
Engenheiro Elétrico Sênior – Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou similar, em todas há à necessidade de ter Mestrado ou PHD. Proficiência em integração elétrica, testes, solucionar problemas complexos em sistemas elétricos. Experiência em laboratório em analises de resultados em campo, analisar viabilidade, projetar, operar, execução de equipamentos, componentes ou sistemas, documentação do projeto e demais testes
Cientista Sênior ou Físico – Mestrado em na área cientifica ou engenharia relacionada, tal como Física, Geofísica, Engenharia, Matemática Aplicada ou Dados Científicos, mas a preferência são para candidatos que tenham PHD. As atividades consistirão em trabalhar com processamento de sinais acústicos e algoritmos de desenvolvimento. projeção e interpretação de deflexões e ruídos, adquirindo dados essenciais do poço. Deve saber trabalhar com CC++/C#, Phyton ou MATLAB.
Gerente de Sistemas de Projetos de Engenharia – Graduação nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática. Excelentes habilidades de fala e escrita , trabalhar com planejamento de projetos, liderar equipes nacionais e internacionais da empresa, habilidades de organização, domínio absoluto do Microsoft Projetc e do Microsoft Office.
Físico Nuclear – PHD em Física( com especialização nuclear ou em partículas físicas), também é aceito Engenharia Nuclear através de Mestrado na função. Sólidos conhecimentos em física, familiaridade com detecção de neutros e fótons, familiaridade com analises de dados, experiência com MCNP e habilidades de programação( Eg. Phyton, FORTRAN, CC++/C#…)
Para absolutamente todos os cargos é MANDATÓRIO O DOMÍNIO COMPLETO DO INGLÊS, FLUENTE MESMO! Há relatos que de candidatos que colocam em seus currículos que entendem do idioma e chegam no momento da entrevista, sequer sabem conjugar o “verbo to be”. Não façam isso porque no momento da entrevista, não é possível enganar o recrutador, além de entrarem na lista negra da empresa. O e-mail para estarem enviando seus currículos é [email protected], coloquem no assunto o nome da vagas em “inglês”. Confiram a postagem original da empresa logo abaixo no idioma original:
