GeekHunter aponta que as vagas de emprego no ramo da tecnologia aumentaram em 136% em 2021

O startup de recrutamento, GeekHunter, aponta também que a estimativa é que mais 15 mil vagas de emprego em tecnologia sejam abertas em 2022

O setor da tecnologia apresentou uma recuperação rápida após os impactos da pandemia. De acordo com a GeekHunter, no ano passado o número de vagas de emprego em aberto no ramo da tecnologia aumentou em 136% em comparação a 2020, sendo que mais de 90% são para trabalho remoto. Já as contratações efetivadas apresentaram um acréscimo de 182%.

Com base nesses resultados, pode se comprovar que o ramo da tecnologia é o que mais vem se recuperando e gerando vagas de emprego. A estimativa é que somente na base da GeekHunter, sejam abertas mais de 15 mil vagas de emprego ao longo deste ano.

De acordo com o CEO e fundador da GeekHunter, Tomás Ferrari, “Hoje, empresas tradicionais e diversas áreas como marketing e vendas, cujo core business não é o de tecnologia, ampliaram suas demandas e também enxergam a necessidade de ter desenvolvedores em suas equipes para suportar sua transformação digital.” Dessa forma, os profissionais de TI que antes eram restritos a empresas de tecnologia, começaram a ser ainda mais procurados por outros setores, criando ainda mais demanda.

Apesar da grande quantidade de vagas de emprego, o mercado da tecnologia ainda enfrenta a escassez da mão de obra, que tem como consequência a alta da média salarial dos profissionais de tecnologia.

Segundo o Jornal Contábil, os profissionais desenvolvedores especializados em Back-end tiveram o maior aumento na média mensal no ano passado, com salários que passam dos R$ 7,7 mil, o equivalente a 10,03%. Em seguida vem o Full Stack, com aumento de 8,67%, Mobile com 5,58%, ciência de dados com 3,25% e Front-end 2,83%. Os salários que já registram maior alta em 2022 são para os profissionais mobile. A média salarial passou de R$ 7,5 mil no ano passado para R$ 10,1 mil nos primeiros meses de 2022, uma alta de quase 34%. 

Vagas de emprego remotas e demanda pela língua inglesa

A pesquisa da GeekHunter mostrou que mais de 90% das vagas de emprego abertas em tecnologia no ano passado foram para home office. Em 2019, apenas 25% das vagas de emprego que aceitavam trabalho remoto. Outro levantamento feito pela GeekHunter, apontou que 55% dos profissionais pediriam demissão caso a empresa não mantivesse a modalidade remota, adotado em grande escala com a pandemia.

De acordo com o CEO, o trabalho remoto já não é uma questão de escolha das empresas, e sim dos candidatos. Caso as empresas não se adaptem a esse novo cenário, ela possui grandes desafios de atrair grandes talentos e fica limitada a um público pequeno que está disponível para vagas de emprego presenciais. O modelo remoto também amplia as chances de encontrar bons profissionais independentemente do local de atuação.

A GeekHunter também apontou uma alta na demanda por profissionais com domínio na língua inglesa, níveis intermediário e fluente. A empresa destaca que com o home office, as vagas de emprego para o exterior também se ampliaram e, consequentemente o inglês passa a ser algo fundamental.

Naves do Conhecimento disponibilizam 13 mil vagas em cursos gratuitos online nas áreas de tecnologia, informática e empreendedorismo

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