FreteBras abre 600 vagas de emprego home office para diversas áreas em todo o Brasil

A FreteBras continua expandindo suas operações e para suprir a grande demanda no mercado de logística está oferecendo 600 vagas de emprego home office para desenvolvedores, analistas e muito mais.

A FreteBras divulgou nesta segunda-feira (28), que está com 600 vagas de emprego abertas para atuação home office em diversas áreas. Além de contar com mais de 230 vagas no setor de tecnologia, dados e produtos, a empresa também está em busca de profissionais para as áreas de negócios, corporativo, comercial e entre outros.  

Como se candidatar às vagas de emprego home office?

Os interessados nas vagas home office podem acessar o site de vagas da empresa e buscar pela vaga que mais se encaixa no seu perfil. O site disponibiliza diversas ferramentas de buscas e filtros como área, local de trabalho e tipo de vaga.

Após encontrar a oportunidade, os candidatos deverão preencher dados pessoais, sobre suas habilidades, interesses e nível acadêmico, entre outros. Os novos contratados para as vagas home office na empresa contarão com a possibilidade de flexibilidade de horário e também com diversos benefícios, como um dia de folga no mês de sua escolha.  

De acordo com o diretor de operações da FreteBras, Bruno Hacad, o objetivo da empresa é movimentar o mercado de transporte e logística do país e, por isso, estão buscando por talentos de todo o Brasil. A empresa atua para garantir que os seus times estejam dispostos e engajados a inovar e construir novas tecnologias que contribuam para uma digitalização e otimização na logística do país. Bruno afirma que apenas no ano passado foram geradas mais de 490 vagas home office e presenciais, e atualmente a empresa conta com 1.300 funcionários, com planos para se expandir ainda mais até o fim deste ano.

Lista de vagas de emprego disponíveis na FreteBras

A empresa está com diversas vagas home office abertas, entre elas estão cargos como:  

• Analista de Atendimento e Experiência do Cliente;
• Analista de Engenharia de Dados (MLOps);
• Analista de Gestão de Portfólio Sênior;
• Analista de Governança de Dados IV;
• Analista de Infraestrutura Pleno;
• Analista de Marketing de Produto Sênior;
• Analista de Políticas de Crédito Sênior;
• Analista de Prevenção a Fraude Sênior;
• Analista de Produto Sênior | PO;
• Analista Pleno De Customer Marketing;
• Analista Sênior de CRM | B2C;
• Coordenador(a) de QA;
• Coordenador de Agilidade;
• Coordenador de Marca;
• Coordenador de Pesquisa | UX Researcher;
• Desenvolvedor (a) Back-End;
• PHP Sênior;
• Desenvolvedor(a) Back-End / Tech Lead PHP;
• Desenvolvedor(a) de Testes Sênior;
• Desenvolvedor Front-End Sênior;
• Especialista de Gestão de Portfólio de Crédito;
• Especialista Performance de Mídia Paga;
• Executivo Comercial Pleno B2B – FretePago.

Caso não encontre nenhuma vaga de emprego que se encaixe no seu perfil, o candidato pode acessar o site para enviar um currículo para o Banco de talentos da FreteBras e aguardar até que uma nova vaga seja aberta pela empresa.  

Conheça a FreteBras

A plataforma FreteBras foi fundada há cerca de 14 anos, lá em 2008, em Catalão (GO) e atualmente conecta cerca de 600 mil motoristas de caminhão a 17 mil empresas todos os dias. Compondo o grupo ao lado da fintech FretePago e CargoX, empresas de serviços operacionais para transportadoras, são mais de R$ 100 bilhões em transações durante todo o ano.

O grupo frete.com também se tornou uma grande startup, ou seja, agora é uma empresa com valor de mercado maior que 1 bilhão de dólares. A empresa alcançou esse status após investimentos que aconteceram em novembro do último ano no valor de R$ 1,14 bilhão, em uma rodada que tinha como líderes a Tencent e SoftBank Latin América Found.