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A Finlândia abriu uma trilha oficial para brasileiros com o projeto Discover Finland, cofinanciado pela União Europeia. O programa combina curso online, eventos e coaching setorial em TI, manufatura, energia e healthtech para candidaturas mais fortes.
O Discover Finland é um projeto oficial da Work in Finland criado para guiar profissionais estrangeiros rumo ao mercado de trabalho finlandês. O foco inclui Brasil, Índia e Vietnã, com ações também nas Filipinas. A proposta é oferecer um caminho estruturado com eventos, curso online e coaching por setor para aumentar a qualidade das candidaturas e facilitar contratações por empresas da Finlândia.
O projeto está em execução de abril de 2024 a março de 2027, é cofinanciado pela União Europeia (AMIF) e pela Business Finland, e é gerenciado pela unidade Work in Finland, braço do governo que promove atração de talentos. O orçamento total informado é de aproximadamente 1,2 milhão de euros.
Para quem vive no Brasil e quer trabalhar na Finlândia, o Discover Finland atua como um guia de preparação: ajuda a entender o mercado, os tipos de vaga, como se candidatar com mais eficiência e quais são os direitos e deveres de quem trabalha no país nórdico. Trata-se de um esforço alinhado ao programa nacional Talent Boost, coordenado por ministérios finlandeses para atrair profissionais qualificados e fortalecer a economia com imigração baseada em trabalho.
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Como funciona: eventos, curso online e coaching setorial
O caminho começa nos eventos: a equipe da Work in Finland realiza e participa de encontros presenciais no Brasil e virtuais ao longo de 2025 e 2026, onde apresenta oportunidades, explica o mercado e orienta sobre o Discover Finland. Em 2025, houve presença no Web Summit Rio, reforçando o esforço de aproximação com o público brasileiro.
Após os eventos, o candidato pode se inscrever no curso online do projeto. O conteúdo cobre desde informações básicas sobre a vida e o trabalho no país até busca de vagas, adequação do currículo e preparação para processos seletivos, sempre com foco na realidade finlandesa. O objetivo é elevar a prontidão profissional antes mesmo de se candidatar às posições.
Quem conclui o curso tem acesso a sessões de coaching em grupo, conduzidas por especialistas de áreas com maior demanda: TI e digitalização, manufatura, energia e healthtech. Nessas sessões, o participante aprofunda o entendimento das expectativas das empresas, aprende a apresentar seu potencial e recebe orientação prática para acelerar a recolocação.
Quem pode participar do Discover Finland e como se inscrever
O Discover Finland é voltado a especialistas que vivem nos países-alvo e desejam seguir carreira no país. A inscrição no curso é feita após o contato em eventos e inclui verificação de cidadania por meio de documento válido. Em ações no Brasil, a Work in Finland informou que a verificação pode aceitar passaporte, CNH, RG e CPF, o que facilita o processo para o público brasileiro. É importa saber que o programa não garante emprego, mas aumenta de forma concreta a qualidade das candidaturas.
Para aproveitar melhor o percurso, vale preparar um currículo em inglês, revisar o LinkedIn com termos compatíveis ao mercado finlandês e praticar carta de apresentação objetiva. O curso e o coaching foram desenhados para complementar essa preparação, o que tende a melhorar o fit com as vagas e reduzir ruídos culturais nas entrevistas.
Outro diferencial é a ponte direta com empresas: o projeto também envolve ações com empregadores na Finlândia para fortalecer a atratividade e encurtar a integração do contratado, por exemplo oferecendo o e-learning como parte da onboarding de novos funcionários.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÃO AQUI: https://www.workinfinland.com/en/open-jobs/discover-finland/
Visto de trabalho e residência na Finlândia : como funciona o fast track de até duas semanas
Para perfis elegíveis, a Finlândia oferece um fast track de até duas semanas para decisão sobre o primeiro pedido de permissão de residência quando o objetivo é trabalhar como especialista, gestor ou com EU Blue Card, entre outras categorias. Esse processo exige que o candidato anexe todos os documentos, pague a taxa no sistema Enter Finland e prove a identidade em até 5 dias úteis após a solicitação.
O empregador tem papel ativo: precisa adicionar os termos de emprego no sistema em até 2 dias úteis após o envio da aplicação pelo profissional. Além disso, é possível solicitar um visto D junto com a residência, permitindo viajar imediatamente para o país assim que a decisão positiva sair. Cônjuge e filhos também podem usar o fast track se aplicarem no mesmo momento.
É importante lembrar que o fast track vale para o primeiro pedido e nem todos os perfis se enquadram. A recomendação é conferir a categoria correta no site oficial do Migri e checar requisitos de renda, documentos e o tipo de contrato. Essa clareza evita retrabalho e aumenta a chance de processo ágil.
Mercado de trabalho, cultura profissional e qualidade de vida
O Discover Finland prioriza áreas com demanda de mão de obra e abre caminho para candidaturas melhor alinhadas a TI, manufatura, energia e healthtech. A orientação precoce reduz erros frequentes em candidaturas internacionais e dá mais segurança ao profissional na hora de negociar salário, benefícios e ambientação.
No ambiente de trabalho, a Finlândia valoriza confiança, autonomia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Em setores de tecnologia, o inglês é amplamente aceito no dia a dia, o que facilita a integração inicial de estrangeiros enquanto o finlandês é aprendido gradualmente. Esses elementos, somados a serviços públicos de qualidade, compõem um cenário competitivo para quem busca carreira internacional sustentável.
A reputação do país se reflete nos indicadores globais: a Finlândia ocupa o primeiro lugar no World Happiness Report de forma consistente desde 2018, informação útil para contextualizar qualidade de vida, coesão social e confiança nas instituições.
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