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Equinor oferece novas vagas de emprego para residentes do Rio de Janeiro

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 10/06/2022 às 12:07
Atualizado em 11/06/2022 às 22:23
Equinor - vagas - vagas de emprego - RJ - Rio de Janeiro
Funcionário da Equinor – imagem: Equinor/Divulgação

A Equinor anunciou a abertura de novas vagas de emprego para profissionais do Rio de Janeiro. As oportunidades exigem língua inglesa e experiência nos cargos disponíveis

A Equinor, empresa global de energia que possui sede na Noruega, anunciou na quarta-feira (8) que está com diversas novas vagas de emprego para profissionais que residem no Rio de Janeiro. A empresa também está com vagas abertas para candidatos que moram no exterior em países como Estados Unidos, Grã-Bretanha, Polônia, Noruega e também em Singapura.

Lista de vagas de emprego da Equinor para candidatos do Rio de Janeiro

Separamos a seguir uma lista com os principais cargos disponíveis pela empresa no Rio de Janeiro e também seus requisitos e atribuições:

Estruturador Líder De Negócios No Brasil

Responsável por desenvolver e possuir modelos e métodos de avaliação gerencial para precificação preliminar e avaliação de risco de contratos estruturados complexos, colaborar com a equipe para desenvolver produtos inovadores em resposta à demanda e às mudanças nas condições do mercado.

Para este cargo, será necessário bacharelado ou mestrado em áreas como Finanças, Economia, Desenvolvimento de Negócios, Gerenciamento de Projetos ou Engenharia, ter 10 anos ou mais de experiência relevante, ter no mínimo Inglês Avançado e Português Fluente, experiência anterior em Estruturação de Negócios, entre outros.

Desenvolvedor De Negócios Líder

Responsável por impulsionar a estratégia de desenvolvimento de negócios de energia eólica offshore da Equinor no Brasil, liderar negociações selecionadas relacionadas a oportunidades comerciais e de parceria, identificar oportunidades para negócios e analisar sua viabilidade através de estudos de mercado e avaliação econômica em colaboração com equipe de análise econômica e regulatória.

Necessário 7 anos de experiência, fluência em inglês e português, sólido conhecimento do setor elétrico nacional, mentalidade comercial e pensamento criativo para a resolução de problemas.

Consultor De Comunicação

Responsável por fornecer comunicações para apoiar o posicionamento da Equinor no país, disponibilizar suporte para o planejamento e execução de eventos, atuar com a equipe de comunicação para desenvolver e planejar estratégias e campanhas de comunicação.

Necessário possuir diploma universitário em nível de Bacharel nos setores relevantes de comunicação. Experiência no setor de energia será um diferencial, assim como excelente capacidade de comunicação, entre outros.

Inscrições no processo seletivo da Equinor podem ser realizados até o dia 12 de junho

Está buscando vagas de emprego no Rio de Janeiro? Então não perca tempo e se candidate a uma das oportunidades de trabalho da Equinor. Para isso, será necessário acessar o site de oportunidades da empresa, onde estarão disponíveis todas as vagas abertas, e também será preciso ler atentamente as atribuições e requisitos dos cargos.

Para a candidatura, será necessário criar um cadastro utilizando e-mail, nome completo, país de origem, endereço e telefone completo. É importante ressaltar que, além de uma ótima remuneração, a empresa também disponibiliza Plano de Saúde, Vale transporte, Vale refeição, Transporte Fretado, entre outros.

Vantagens de atuar na Equinor

A Equinor se preocupa com seus colaboradores e também com seu desenvolvimento. Na empresa, os funcionários desenvolvem competências por meio de uma extensa lista de atividades de aprendizado, ao mesmo tempo em que podem construir sua carreira em diversas geografias e disciplinas.

O mercado de trabalho interno da empresa disponibiliza ótimas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro do próprio setor em que o colaborador atua. Além disso, a Equinor oferece um pacote abrangente de benefícios com salários competitivos e esquemas de remuneração variável.

A empresa foca sempre no bem estar de seus colaboradores, sendo essa uma prioridade, e também acredita que a verdadeira inclusão pode trazer toda a característica para o trabalho e fazer que todos se sintam aceitos e valorizados.

Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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