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Empresa parceira da Petrobras abre 400 vagas no setor offshore e onshore. As vagas abrangem funções como marinheiro, eletricista e operador em um contrato bilionário.
Uma oportunidade única surge no setor de energia no Brasil, e as contratações não poderiam vir em melhor hora.
Com 41 contratos ativos com a Petrobras, a empresa Oceânica, referência em serviços onshore e offshore, anunciou recentemente uma verdadeira leva de novas vagas.
Mas não se trata apenas de um processo seletivo comum: essa expansão inclui desde oportunidades para jovens aprendizes até posições altamente qualificadas em funções técnicas.
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O que está por trás desse crescimento acelerado, e como ele impacta o mercado de trabalho? Descubra tudo sobre as funções, salários e como fazer parte dessa nova fase promissora.
Expansão e parcerias de peso no setor energético
A Oceânica, parceira da Petrobras e um dos grandes nomes do mercado offshore, abriu 400 vagas para trabalho tanto onshore quanto offshore, abrangendo diversas áreas e níveis de experiência.
Entre as contratações estão marinheiros, eletricistas, analistas de RH, operadores e supervisores de ROV.
Esse movimento faz parte de um plano de expansão que já contabiliza 41 contratos ativos com a Petrobras, sendo 16 deles assinados apenas em 2024, incluindo o significativo Contrato de Serviços de Inspeção de Casco e Estruturas de Unidades Estacionárias de Produção, avaliado em aproximadamente R$ 1,4 bilhão.
Posições disponíveis e setores contemplados
A nova rodada de contratações inclui 79 vagas para início imediato em cargos que variam desde analista de RH e eletricista marítimo até operador de ROV pleno e sênior. Segundo a diretora de Gente e Gestão da Oceânica, Fabiana Boquimpani, a diversidade e a inclusão são prioridades na busca por novos talentos, refletindo o compromisso da empresa em promover um ambiente de trabalho diverso em um setor que está em plena transformação.
“Temos posições disponíveis tanto no ambiente onshore, nas nossas bases, quanto no setor offshore. Valorizamos a diversidade e buscamos talentos que queiram fazer a diferença em um setor dinâmico e em constante evolução”, destacou Fabiana.
Onshore e offshore: onde ficam as oportunidades?
As posições estão divididas entre trabalho offshore e onshore, com 16 embarcações próprias da Oceânica dedicadas às funções em alto-mar e operações offshore em plataformas de clientes.
No ambiente onshore, as vagas estão localizadas em bases em Niterói, Rio das Ostras, Barra da Tijuca e Macaé.
Esses locais atendem uma variedade de operações e oferecem um ambiente de trabalho em constante evolução, ideal para profissionais que buscam experiência em atividades ligadas ao mercado offshore.
Cargos em destaque e distribuição das vagas
Entre as 79 vagas para início imediato, a Oceânica procura preencher as seguintes posições:
- Analista de RH: 1 vaga
- Marinheiro de máquina: 6 vagas
- Operador de Posicionamento Dinâmico (DPO): 8 vagas
- Subchefe de máquina: 8 vagas
- Eletricista marítimo: 8 vagas
- Operador de ROV pleno: 6 vagas
- Operador de ROV sênior: 20 vagas
- Supervisor de ROV pleno: 6 vagas
- Supervisor de ROV sênior: 16 vagas
Esse leque de oportunidades é essencial para atender as demandas dos novos contratos, especialmente aqueles envolvendo serviços de inspeção de cascos e estruturas.
Esses serviços são vitais para garantir a integridade e segurança das unidades de produção da Petrobras, consolidando a Oceânica como uma parceira estratégica.
Como se inscrever e acompanhar o processo seletivo da Oceânica
Interessados em fazer parte dessa expansão devem ficar atentos ao perfil oficial da Oceânica no Instagram, onde são divulgadas informações sobre o processo seletivo, detalhes das vagas e os requisitos específicos de cada posição.
A plataforma também serve como um canal direto para dúvidas e contato com o setor de recursos humanos da empresa, facilitando o acesso dos candidatos aos requisitos necessários e próximos passos.
Requisitos e perfil desejado
A Oceânica busca profissionais com qualificação técnica, experiência no setor offshore e disponibilidade para trabalhar em escalas flexíveis.
A empresa ressalta a importância de habilidades em liderança e resolução de problemas para aqueles que se candidatam a cargos de supervisão ou outras posições sêniores.
Além disso, os cargos onshore exigem uma postura colaborativa para atuar nas bases estratégicas da Oceânica, que visam dar suporte aos contratos com a Petrobras.
A relevância do mercado offshore no Brasil
A expansão da Oceânica, fortalecida pelos contratos firmados com a Petrobras, reflete o crescimento constante do setor offshore no Brasil.
O país se consolida como um dos principais produtores de petróleo em águas profundas, e as operações no mar exigem uma estrutura de suporte altamente qualificada.
Essa necessidade, aliada à nova onda de contratações, destaca a importância de talentos qualificados e da especialização técnica para o sucesso do setor energético brasileiro.
Com uma trajetória sólida e um futuro promissor, a Oceânica oferece uma oportunidade para quem deseja ingressar no setor offshore e contribuir para o desenvolvimento energético do país. Clique para se inscrever!
Agora, leitor, queremos saber: qual a vaga que você está procurando? Deixe sua resposta nos comentários!
