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Após abrir mais de 400 vagas de emprego no último ano, a Digisystem está oferecendo mais 60 vagas de TI para este ano, com salários que podem ultrapassar os R$ 15 mil. As oportunidades são voltadas para os estados de SP, RJ e DF, mas também há cargos na modalidade home office
A empresa voltada para o setor de tecnologia Digisystem está expandindo seu grupo de colaboradores e está procurando por profissionais para ocuparem vagas de TI. A companhia brasileira atua como uma fornecedora de soluções em tecnologia para empresas que buscam passar por uma transformação digital. A Digisystem está com 60 vagas de emprego abertas, com salários que podem ultrapassar os 15 mil, para os estados de SP, RJ e DF.
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As vagas da empresa tem como foco principal cargos como:
- Desenvolvedor PHP
- Desenvolvedor Java
- Arquiteto de Soluções
- Desenvolvedor Fullstack PI
- Analista de testes e automação
- Product Owner
- Arquiteto de Software
- Database Expert
- Consultor Funcional Jr OPS
- Analista de Suporte
- Administrador de Banco de Dados Sr
- Analista de Middleware
- Analista de Monitoramento
- Analista de processos RPA
- Database Expert
Os salários para as vagas de emprego variam entre R$ 2 mil e R$ 15 mil, dependendo de cada cargo. Além das vagas nos estados de SP, RJ e DF, também há vagas na modalidade home office. Os interessados podem se candidatar por meio da pagina de inscrição da empresa.
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Como se inscrever nas vagas de TI no RJ, SP e DF?
Os candidatos interessados em se candidatar às vagas de emprego com ótimos salários devem acessar o site de carreiras da empresa. Na página, selecione o cargo ao qual deseja concorrer e leia atentamente todas as informações oferecidas pela empresa.
Segundo Mirian Amaral, diretora de RH da Digisystem, o processo seletivo para as vagas de TI será composto por entrevistas presenciais ou online, que avaliarão a fundo as habilidades de cada candidato. A diretora também afirma que no processo seletivo, que acontecerá de forma híbrida, os interessados nas vagas de emprego serão entrevistados pelo departamento de Recrutamento e Seleção e também pela equipe técnica.
Em alguns casos, também será necessário uma entrevista técnica a mais para analisar o conhecimento do candidato ou para a realização de testes técnicos. Após o fim do processo seletivo para as vagas de TI no RJ, SP e DF, os contratados passarão por um treinamento, onde poderão aprender as competências do cargo já dentro do próprio trabalho, com o auxílio de outros colaboradores que estão há mais tempo na empresa. Alguns treinamentos serão feitos na modalidade home office, na plataforma da empresa.
Digisystem investe em oportunidades
Atualmente, a empresa é composta por mais de 1.200 funcionários, sendo que mais da metade trabalha na modalidade home office, o que ainda deve acontecer por tempo indeterminado. Mirian destaca que a empresa está monitorando o mercado e vê de perto as demandas de seus clientes.
Apesar da pandemia ter gerado diversos impasses, a empresa não parou de investir em novas tecnologias e também de gerar novas vagas de emprego para profissionais qualificados.
No último ano, a Digisystem gerou mais de 400 vagas de TI e outras áreas de atuação. Com esse novo processo seletivo, a estimativa é que essas 60 vagas sejam preenchidas até o fim do mês de fevereiro.
