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Embaixada do Brasil em Portugal abre nova vaga de emprego para auxiliar administrativo com salário de 1.782,37 euros

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 14/04/2025 às 09:09
Embaixada do Brasil em Portugal abre nova vaga de emprego para auxiliar administrativo com salário de mais de 1700 euros
Foto: Embaixada do Brasil em Portugal abre nova vaga de emprego para auxiliar administrativo com salário de mais de 1700 euros
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Candidatos interessados em preencher a vaga para auxiliar administrativo em Portugal precisam estar regularizados e ter experiência.

A Embaixada do Brasil em Portugal acaba de abrir uma nova oportunidade de emprego para o cargo de auxiliar administrativo, com salário mensal de 1.782,37 euros, o equivalente a mais de R$ 10 mil. O processo seletivo foi divulgado no edital publicado pela Comissão de Administração, presidida por Diogo de Britto Lyra Barbosa. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 28 de abril e 2 de maio de 2025. Para concorrer à vaga, os interessados devem estar legalmente residindo em Portugal, com permissão para trabalhar, além de apresentar os documentos exigidos no edital. A carga horária é de 40 horas semanais, com expediente das 9h às 13h e das 14h às 18h, podendo haver exceções conforme a necessidade do serviço. 

O processo não é um concurso público, mas sim uma contratação regida pela legislação trabalhista portuguesa.

Processo seletivo da Embaixada do Brasil em Portugal inclui prova escrita, entrevista e entrega de documentos detalhados e digitalizados

O processo seletivo da Embaixada do Brasil em Portugal será composto por três etapas: análise documental, prova escrita e entrevista individual. A primeira fase consiste na verificação de todos os documentos enviados pelos candidatos, que deverão ser digitalizados e anexados ao e-mail automático enviado após o preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site oficial da embaixada.

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A segunda etapa será uma prova escrita, com questões dissertativas que avaliarão a norma culta da língua portuguesa, bem como a clareza, coerência e correção gramatical dos textos. Também serão exigidos conhecimentos em administração pública, direito administrativo e informática, especialmente sobre os programas Microsoft Office, Microsoft 365 e Microsoft Power Platform.

Os candidatos que não alcançarem nota mínima de 60% (18 pontos em 30) na prova escrita serão automaticamente desclassificados. Os 10 melhores colocados, respeitando casos de empate, passarão para a etapa final, que será a entrevista individual, com valor de até 40 pontos.

Candidatos devem comprovar residência regular, experiência e domínio do idioma português

Para participar da seleção, os candidatos precisam atender a uma série de exigências descritas no edital. São elas:

  • Idade mínima de 18 anos;
  • Ensino médio completo (12.º ano em Portugal ou equivalente no Brasil);
  • Experiência mínima de um ano em funções administrativas, com comprovação por meio de declaração emitida por empregador anterior;
  • Documentação que comprove residência legal e permissão para trabalho em Portugal, no caso de cidadãos brasileiros ou de terceiros países;
  • Inscrição ativa na Segurança Social portuguesa;
  • Atestado válido de registro criminal emitido por autoridade portuguesa;
  • Currículo detalhado atualizado;
  • Proficiência na norma culta da língua portuguesa (oral e escrita).

Será excluído do processo qualquer candidato que não dominar a língua portuguesa, ou não apresentar conhecimento prático de programas básicos de informática, como Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams e Lists.

Também está vedada a participação de pessoas com grau de parentesco até o segundo grau com servidores lotados na embaixada ou em outros postos diplomáticos na mesma cidade, conforme determina o edital.

Vaga na Embaixada do Brasil em Portugal oferece estabilidade e possibilidade de convocação futura dentro do período de validade

Embora seja apenas uma vaga imediata, o edital prevê que a validade do processo seletivo é de um ano. Ou seja, dentro desse prazo, a Embaixada poderá convocar candidatos aprovados para preencher eventuais vagas temporárias ou definitivas que venham a surgir, sempre respeitando a ordem de classificação.

O regime de trabalho será regido pelas leis trabalhistas de Portugal, com todos os benefícios e descontos aplicáveis. O salário base de 1.782,37 euros mensais servirá como base para o cálculo dos adicionais legais. A vaga não oferece ajuda de custo para visto ou traslado, portanto o candidato já deve residir legalmente em território português com permissão para exercer atividade remunerada.

Inscrições gratuitas serão feitas somente online pelo site da embaixada a partir de 28 de abril

As inscrições são totalmente gratuitas e serão feitas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Embaixada do Brasil em Lisboa: 👉 https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-lisboa
Na seção “Processos Seletivos, Administrativos e Licitações”, os interessados poderão acessar todas as instruções a partir do dia 28 de abril. Após o preenchimento do formulário, os candidatos receberão automaticamente um e-mail da embaixada, no qual deverão anexar todos os documentos digitalizados exigidos pelo edital.

Não serão consideradas as inscrições que:

  • Apresentarem documentação incompleta;
  • Enviarem arquivos ilegíveis ou de autenticidade duvidosa;
  • Descumprirem as regras descritas no edital.

Embaixada do Brasil em Portugal não fornecerá visto de trabalho nem qualquer tipo de apoio consular para obtenção de documentação. Portanto, é imprescindível que o candidato já esteja regularizado no país no momento da inscrição.

Contrato será formalizado com base nas leis portuguesas, e jornada prevê atuação multifuncional

O profissional selecionado atuará em diversos setores da Embaixada, desempenhando funções típicas de auxiliar administrativo. Entre as atividades estão:

  • Processamento de documentos;
  • Apoio na gestão de compras e contratos;
  • Suporte em processos de licitação;
  • Atuação em recursos humanos.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e poderá, em casos excepcionais, ser estendida conforme necessidade do serviço. A relação trabalhista será formalizada de acordo com a legislação portuguesa, não havendo vínculo com o governo brasileiro nos moldes de concursos públicos federais.

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Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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