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Do salão ao campo: mulheres dominam tratores e colheitadeiras em usinas de cana-de-açúcar

Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 18/08/2024 às 17:05
Mulheres trocam profissões tradicionais por carreiras em usinas de cana-de-açúcar, dominando tratores e colheitadeiras com novos cursos gratuitos. (Imagem: reprodução)
Mulheres trocam profissões tradicionais por carreiras em usinas de cana-de-açúcar, dominando tratores e colheitadeiras com novos cursos gratuitos. (Imagem: reprodução)

A imagem das mulheres na agricultura está mudando rapidamente, com um número crescente de mulheres trocando suas profissões tradicionais por carreiras no setor agrícola. Entre essas mudanças, o cenário das usinas de cana-de-açúcar tem se destacado, com mulheres assumindo papéis de destaque como operadoras de tratores e colheitadeiras.

Mas como essas mulheres, que anteriormente atuavam em profissões como cabeleireira e técnica de enfermagem, estão conquistando o campo?

O cenário atual revela um investimento significativo na mão-de-obra feminina, impulsionado por cursos de capacitação gratuitos oferecidos pelas usinas, que têm como objetivo promover a inclusão no agronegócio.

Juliana Chaves Freitas, por exemplo, em entrevista ao programa Nosso Campo, da TV Globo, explicou que antes conhecida por sua carreira como técnica de enfermagem e cabeleireira, agora se destaca como tratorista em uma usina localizada em Tanabi, São Paulo.

A transformação de sua carreira é um reflexo da crescente presença feminina nas usinas de cana-de-açúcar. Na unidade onde ela atua, por exemplo, atualmente 10% dos funcionários são mulheres, graças à oferta de cursos de capacitação voltados para elas.

Daiane Carvalho, também ao programa citado, explicou que trabalha como professora, é outra figura emblemática dessa transformação. Ela iniciou um curso de tratorista com o sonho de operar máquinas pesadas, e agora, já está realizando esse sonho na prática.

Este curso é apenas uma das várias iniciativas promovidas pela usina, que já chegou à nona edição. No total, 123 mulheres passaram por essas capacitações, com 50 delas sendo contratadas para trabalhar na usina logo após a conclusão dos estudos. Atualmente, 30 dessas mulheres ainda fazem parte da equipe.

Em Ariranha, São Paulo, a história é semelhante. Florentina Nobre, uma veterana de 12 anos no setor, comanda uma das colheitadeiras da usina e foi a primeira mulher a ser contratada para trabalhar no campo.

Conforme o Nosso Campo, da TV Globo, desde o início de 2024, 62 novas mulheres foram integradas ao quadro de funcionários, estabelecendo um recorde de contratação em apenas sete meses. A presença feminina no campo cresceu impressionantes 600% entre 2021 e 2023, resultado de um intenso programa de capacitação.

(Foto: Reprodução/TV TEM)

O futuro promissor e o papel do público feminino no agronegócio

A tendência é que o número de mulheres trabalhando nas usinas de cana-de-açúcar continue a crescer. A usina está promovendo mais cursos gratuitos para treinar mulheres e prepará-las para assumir outros cargos importantes no setor.

A história de Regiane dos Santos, motorista de caminhão há 13 anos, ilustra bem essa transformação. Ela se dedica a transportar a cana do campo para a usina, uma tarefa que ela desempenha com paixão e comprometimento.

Essas histórias são testemunhos de como o agronegócio está se reinventando e abrindo novas oportunidades para as mulheres. Com programas de capacitação eficazes e a vontade de transformar o cenário tradicional, o futuro promete ser ainda mais promissor para essas mulheres que têm feito a diferença no setor.

Qual é a sua opinião sobre a crescente presença feminina em setores tradicionalmente dominados por homens? Você acredita que essa tendência continuará a se expandir? Compartilhe seus pensamentos nos comentários!

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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