Inglês 
Espanhol 
3 min de leitura
A corretora com sede em Miami Avenue Securites está oferecendo mais de 50 vagas de emprego na modalidade home office para brasileiros; os salários da companhia chegam a R$ 20 mil
A corretora com sede em Miami Avenue Securites, após receber um aporte de R$ 150 milhões do Softbank, abre processo seletivo para que sua equipe de tecnologia da informação seja reforçada. A empresa, que tem seu escritório em São Paulo, está ofertando 70 vagas de emprego com salários incríveis no setor e com vagas para a modalidade home office.
Leia também
Mais de 70 vagas de emprego na modalidade home office com salários que podem chegar a R$ 22 mil
As vagas de emprego abertas são para atuar como desenvolvedor Back-end e Front-end, garantia de qualidade e engenheiros DevOps. Confira a seguir todas as oportunidades que a corretora de Miami está ofertando na modalidade home office:
- Golang Pleno Back End Developer
- DevOps Engineer
- Quality Assurance Engineer
- Banco de Talentos – Tech
- Golang Senior Back End Developer
Para concorrer às vagas do processo seletivo da corretora, é de suma importância que os candidatos saibam trabalhar com as linguagens de programação de cada um dos cargos propostos.
- Escassez de mão de obra: Finlândia, país MAIS feliz do mundo, está com 5.300 MIL vagas de empregos para diferentes cargos como garçons, soldadores, pintores, operadores de máquinas, dobradeiras, engenheiros e muito mais
- Ganhe R$3.306,60 + benefícios trabalhando 44h semanais! O Sesc anuncia vaga de emprego, veja como participar do processo seletivo; Inscrição até 28 de novembro
- Eurofarma abre processo seletivo com vagas home office, presenciais e híbridas para candidatos com e sem experiência anterior
- Sonha em ser funcionário público? Novo concurso da Câmara oferece 63 vagas em níveis fundamental, médio e superior
Vale ressaltar que as vagas de emprego home office são voltadas para profissionais de todos os níveis de experiência, e os salários variam de acordo com o cargo. A corretora de Miami também oferta outras vagas de emprego, porém para aqueles que residem em São Paulo, confira:
- Advogado
- Analista de Investimentos e Relacionamento
- Analista de Onboarding
- Designer Pleno
- Equity Research Analyst
- Product Design Lead
- UX Writer Senior
Todos os detalhes sobre o processo seletivo e salários oferecidos pela corretora de Miami
O processo seletivo da corretora Avenue ocorrerá em três etapas. A primeira é a entrevista de validação de perfil com a equipe de recursos humanos da empresa. Logo após, haverá uma entrevista técnica, com os líderes e especialistas do setor.
Na sequência, acontecerá mais uma entrevista com o diretor de tecnologia da empresa. Os salários chegam a R$ 22 mil para os desenvolvedores e engenheiros. Os benefícios oferecidos para aqueles que forem contratados pela corretora de Miami são: plano de saúde, plano odontológico, auxílio home office, vale refeição, seguro de vida e vale alimentação.
A corretora também oferta US$ 100 no primeiro salário do novo contratado como fomento à abertura de conta na corretora, 75% de desconto no câmbio para operações de investimentos no aplicativo, além de 24 corretagens grátis. Para se inscrever nas vagas de emprego home office, basta acessar o site de vagas da Avenue e selecionar a oportunidade desejada.
Ao selecionar o cargo desejado, será possível ter acesso a todas informações ofertadas pela empresa. Ao fim da página, selecione a caixa “candidatar-se para a vaga” para enviar o seu currículo ou preencher dados de forma manual.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Diretora de pessoas da empresa fala sobre as vagas de emprego
De acordo com a diretora de pessoas da Avenue Securities, Victória Vitrio, a abertura das vagas de emprego servirá para dar o devido suporte ao crescimento da empresa de Miami.
Segundo a diretora, para que a meta da empresa de ter um milhão de clientes até o fim do próximo ano seja cumprida, é imprescindível que sejam contratados bons profissionais na área. Em relação às ofertas da empresa para os novos funcionários, Vitrio afirma que essa é uma maneira de incluir os funcionários no mundo dos investimentos. A diretora acredita que todos podem se beneficiar no mercado financeiro.
