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Concurso dos Correios é prioridade, diz presidente; contratação temporária deve ocorrer antes do certame

Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 07/02/2024 às 14:16
Fachada dos Correios. (Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
Fachada dos Correios. (Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

A realização de um novo concurso para os Correios voltou a ser pauta na instituição, que teve uma reunião nesta terça-feira (06). Na ocasião, Fabiano Silva, presidente da entidade, destacou que a realização de um certame é prioridade para 2024.

De acordo com informações do portal “g1”, o presidente dos Correios esteve reunido com representantes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect).

Na ocasião, esses dirigentes criticaram a demora da instituição em realizar um novo concurso. Essa crítica acontece porque, desde 2011, há um impasse na realização de um certame que visa recrutar novos funcionários para a instituição.

Correios com poucos funcionários

Essa demora tem feito com que os Correios fiquem a cada dia com menos funcionários. Prova disso é que, de 2011 para cá, o quadro no efetivo da entidade caiu de 127 mil para 80 mil.

Ainda conforme o portal citado, durante a reunião, representantes do sindicato reforçaram a ideia de que, com menos funcionários, há um impacto negativo na qualidade do serviço e na saúde dos funcionários.

Na visão desses representantes, com menos pessoas, cria-se um ambiente de trabalho mais estressante, o que acaba dificultando o cumprimento eficaz das responsabilidades dos Correios.

Durante a reunião, o presidente dos Correios reforçou a ideia de publicar um edital para a instituição ainda neste ano de 2024. Todavia, na ocasião, ele alertou que, antes dessa publicação, será necessário resolver pendências, incluindo a conclusão do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

Salários podem chegar a R$ 25 mil

Atualmente, existem profissionais de nível superior que chegam a ganhar até R$ 25,1 mil. Isso, quando atingem o estágio final da carreira. Por outro lado, conforme dados do portal da transparência, pessoas de nível médio chegam a ganhar mais de R$ 11 mil. Veja as remunerações iniciais e finais:

  • Cargos de nível médio Inicial (NM01): R$ 2.179,25 Final (NM90): R$ 11.527,80
  • Cargos de nível superior Inicial (NS01): R$ 6.333,54 Final (NS60): R$ 25.126,53

Benefícios ao atuar nos Correios

Além dos salários citados, os profissionais dos Correios também contam com diversos benefícios quando atuam na instituição. Dentre eles estão Vale-alimentação/refeição; Vale-transporte; Auxílio-creche ou Auxílio Babá e Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física.

Além disso, os servidores dos Correios contam com Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência. Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada e Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

Servidores temporários

Assim como publicou o Click Petróleo e Gás, antes do edital, todavia, os Correios devem contratar temporários para suprir a falta de funcionários na instituição. A ideia é contratar, até março deste ano, 770 servidores temporários.

Conforme o comunicado da Fentect, essas vagas temporárias ocorrerão com foco em viabilizar as atividades até que o concurso para os cargos efetivos seja realizado.

Hoje, a expectativa é que as contratações temporárias ocorram através de empresas terceirizadas. De acordo com a Fentect, a empresa estipulou um prazo de 30 dias para o respectivo provimento.

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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