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67% dos brasileiros não teriam como se sustentar caso fossem demitidos hoje: muitos não possuem reserva financeira e desconhecem instrumentos de proteção financeira, como o seguro renda CLT, revela pesquisa

Escrito por Ruth Rodrigues
Publicado em 03/09/2025 às 16:19
Pesquisa revela que 67% dos brasileiros não conseguiriam se sustentar em caso de demissão; estudo aponta falta de reserva financeira e desconhecimento do seguro renda CLT.
Pesquisa revela que 67% dos brasileiros não conseguiriam se sustentar em caso de demissão; estudo aponta falta de reserva financeira e desconhecimento do seguro renda CLT.
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Pesquisa revela que 67% dos brasileiros não conseguiriam se sustentar em caso de demissão; estudo aponta falta de reserva financeira e desconhecimento do seguro renda CLT.

Uma pesquisa realizada pela fintech meutudo entre 1º e 5 de agosto revelou que 67% dos brasileiros não teriam condições financeiras de se manter caso fossem surpreendidos por uma demissão.

O levantamento ouviu 4.827 participantes e destaca a vulnerabilidade da população diante de imprevistos econômicos, além do baixo conhecimento sobre instrumentos de proteção, como o seguro renda CLT.

Pesquisa revela que 67% dos brasileiros não conseguiriam se sustentar em caso de demissão; estudo aponta falta de reserva financeira e desconhecimento do seguro renda CLT.
Imagem: Carrera Carneiro

O estudo evidencia a necessidade urgente de educação financeira e planejamento, uma vez que grande parte dos trabalhadores não possui recursos suficientes para enfrentar períodos sem renda.

Desconhecimento sobre o seguro renda CLT

Segundo o levantamento, 53% dos entrevistados desconhecem completamente o seguro renda CLT, enquanto 20% já ouviram falar, mas não compreendem seu funcionamento. Apenas 33% afirmaram conhecer o produto e sua finalidade.

O seguro renda CLT é uma modalidade que garante uma renda temporária ao trabalhador em caso de desligamento, funcionando como complemento ao seguro-desemprego.

É um seguro pago pelo próprio trabalhador, disponível em algumas instituições financeiras, e pode oferecer uma proteção importante em situações de demissão inesperada.

Falta de reserva de emergência

O estudo também revelou que a maioria dos brasileiros não possui uma reserva de emergência adequada.

Apenas 8% disseram ter recursos suficientes para se manter por um mês, enquanto 25% conseguiriam se sustentar por até seis meses.

Além disso, 54% nunca pensaram em se preparar para eventualidades como perda de renda, invalidez ou afastamentos prolongados.

Outros 32% afirmaram cuidar desse aspecto, e 14% declararam se planejar “um pouco”, mas reconhecem que ainda há espaço para melhorias.

Planejamento financeiro é essencial

Os dados reforçam a vulnerabilidade da maioria dos trabalhadores brasileiros diante de imprevistos.

Com dois em cada três trabalhadores sem condições de enfrentar uma demissão, o levantamento evidencia a importância de estratégias de proteção financeira, como reservas emergenciais, seguros e investimentos.

Especialistas destacam que o acesso a informações sobre planejamento financeiro é essencial para reduzir riscos econômicos.

“A educação financeira e a diversificação de instrumentos de proteção, como o seguro renda CLT, são fundamentais para garantir mais segurança em momentos de incerteza”, afirma um representante da fintech meutudo.

Implicações para o trabalhador brasileiro

A pesquisa deixa claro que muitos brasileiros estão expostos a riscos financeiros que podem comprometer sua estabilidade após uma demissão.

A baixa compreensão sobre seguros e a inexistência de reserva de emergência tornam os trabalhadores ainda mais vulneráveis a crises pessoais e econômicas.

O estudo da fintech reforça a necessidade de políticas públicas e ações de educação financeira, além da conscientização sobre a importância de produtos que auxiliem na manutenção da renda durante períodos sem emprego.

Com resultados preocupantes, a pesquisa da meutudo mostra que grande parte da população precisa de ferramentas e informações para se proteger financeiramente.

A adoção de medidas como seguro renda CLT e planejamento de reservas emergenciais pode reduzir significativamente a vulnerabilidade de trabalhadores diante de uma demissão, promovendo mais segurança e estabilidade econômica para os brasileiros

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Ruth Rodrigues

Formada em Ciências Biológicas pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), atua como redatora e divulgadora científica.

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