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A Alura, empresa de educação tecnológica do Brasil, está com dezenas de vagas de emprego abertas em seu processo seletivo para candidatos de São Paulo.
A Alura, o maior ecossistema de educação tecnológica do país, visando transformar a vida e a carreira de todos os que se relacionam com ela, começou a semana com a abertura de diversas vagas de emprego em seu novo processo seletivo. São diversas oportunidades para candidatos que residem em São Paulo. Os interessados devem apenas estar dentro da lista de exigências feitas pela Alura.
Requisitos exigidos para participar do processo seletivo em São Paulo
Fique por dentro das principais oportunidades que a Alura oferece em seu processo seletivo e respectivos requisitos:
Analista de Experiência de Aprendizagem
Necessário ensino superior completo, disponibilidade para acompanhar eventos online noturnos, fortes habilidades de comunicação verbal, saber atuar em equipe, flexibilidade e adaptabilidade, bom gerenciamento de tarefas e prazos, boa capacidade de organização e perfil solucionador de problemas.
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Analista de Experiência do Cliente B2B
Necessário ter conhecimento em Excel, extração de relatório, tabela dinâmica, procV, ter orientação de dados, conhecimento de powerpoint, proatividade, autorresponsabilidade, ter interesse nos processos para desenvolvê-los, busca de feedback, adaptação a novos cenários, entre outros.
Analista de Marketing de Produto Pleno – PM3
Necessário superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, RP, Conhecimentos avançados sobre inbound marketing, experiência mínima de 4 anos comprovada com Marketing Digital ou Marketing de Produto, conhecimento em canais de compra, retenção e engajamento, conhecimento básico em gestão de eventos, mentalidade centrada no usuário, capacidade analítica para gerar inputs por meio de dados, entre outros.
Pessoa Coordenadora de Branding, Conteúdo e SEO – PM3
Necessário experiência com ferramentas como Google Analytics, SemRush, Google Trends, WordPress, DataStudio, Ethus, entre outras, conhecimento de SEO aplicado ao conteúdo, Construção de Estratégia e posicionamento, desejável conhecimento em Estratégia de negócio, Product e Inbound Marketing.
Inscrições no processo seletivo podem ser feitas pela internet
Essas e muitas outras vagas de emprego abertas no processo seletivo em São Paulo podem ser encontradas no site da empresa na plataforma Gupy. No site, ao selecionar o cargo desejado, o candidato deve ler com atenção todas as informações disponibilizadas pela empresa.
Em seguida, é necessário realizar um cadastro utilizando Facebook, LinkedIn ou E-mail. Para se candidatar os interessados podem enviar um currículo já preenchido ou então preencher manualmente informações.
Aqueles que forem aprovados nas vagas de emprego em São Paulo contarão com diversos benefícios como um salário competitivo com o mercado, vale-alimentação de R$ 145 por mês, vale-refeição de R$ 30 por dia, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, auxílio home office de R$ 200, ambiente descontraído, inclusivo e muito mais.
Sobre a empresa e seus diferenciais
Segundo a Supervisora de Mídias Sociais, Giovanna Alves, entrou na empresa como estagiária em 2018, com nenhuma experiência e muita vontade de aprender. Cumpriu um ano de estágio e depois foi efetivada. De lá para cá, sua trajetória reflete exatamente a missão de toda sua equipe de transformar vidas e carreiras.
Alves afirma que não consegue colocar em palavras o quanto aprendeu fazendo parte dessa empresa que possui realmente paixão por ensinar, começando de dentro para fora.
Já o Tech Lead em Produção de Vídeos, Rafael Aguiar, na Alura obteve espaço para aprender na prática sobre aquilo que gostava de fazer, que era produzir vídeos. No meio do caminho, teve a oportunidade de desenvolver outras habilidades e competências e um leque se abriu em sua carreira. A companhia contribuiu muito para o seu desenvolvimento profissional e se orgulha em transmitir todos esses valores e ensinamentos a todos com quem atua na empresa.
