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Vagas abertas para candidatos sem experiência em busca do primeiro emprego em SP, SC e AM para o programa de estágio da maior Empresa de eletrodomésticos do mundo!
A multinacional Whirlpool, detentora no Brasil das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, abriu as inscrições para vagas no seu programa de estágio de 2022. O programa tem duração de até dois anos, com previsão de início para janeiro de 2022. Procurando emprego mas não tem experiência? Cadastre seu currículo para o programa de estágio e construa a sua carreira na maior Empresa de eletrodomésticos do mundo!
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O Programa de Estágio da Whirlpool tem como objetivo atrair e desenvolver jovens talentos, proporcionando um sólido início de carreira em um ambiente onde é permitida a ousadia de inovar, o desafio de demonstrar seu máximo potencial, vendo-os se transformar em resultados, e de forma que você possa ser o dono de suas entregas.
Na Whirlpool, o (a) estagiário (a) será inserido em um ambiente dinâmico e terá um escopo desafiador, além de ter a oportunidade de trabalhar em um projeto que contribuirá com o resultado da Organização. A combinação deste escopo traz como diferencial o desenvolvimento individual e profissional que é potencializado pelo suporte para realização das atividades por meio do acompanhamento, orientação e liderança de grandes profissionais, além de ser contemplado em nossas ferramentas de de avaliação e reconhecimento.
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vagas de emprego e assuntos nas áreas da Mineração; Construção Civil e Infraestrutura; Energia Renovável; Construção Naval, Portos e Estaleiros“
Confira abaixo como concorrer às vagas abertas na dona das marcas Brastemp e Consul, a maior empresa de eletrodomésticos do mundo!
Para realizar a inscrição, é necessário estar matriculado em cursos de bacharelado, tecnólogo e licenciatura em Comunicação; Químicas e Exatas; Direito; Engenharias; Humanidades e Sociais; Negócios e TI; e possuir conhecimento intermediário na língua inglesa.
Também é necessário ter a previsão de concluir o curso entre agosto de 2022 e setembro de 2023, e disponibilidade para trabalhar de São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Manaus (AM) ou Joinville (SC).
Entre os benefícios concedidos pela empresa estão horário flexível, vale transporte, seguro de vida, previdência privada, estacionamento, desconto em produtos, assistência médica, home office em alguns dias da semana, short friday uma vez por mês, Gympass, berçário nas unidades/auxílio creche.
Inscrição: os interessados podem se inscrever até 16 de setembro diretamente no site da empresa, NESTE LINK.
