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9.000 vagas em novo concurso da Unicamp de nível fundamental, médio e superior para professores, técnicos administrativos e outros profissionais da área da saúde, apoio técnico e mais

Escrito por Roberta Souza
Publicado em 12/07/2024 às 08:52

Novo concurso público na Unicamp visa substituir pessoal em funções comissionadas e preencher cargos nas áreas docente e técnico administrativa

O governador Tarcísio de Freitas sancionou, em 11 de julho, a lei complementar 1.404, que cria 9.252 vagas na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Este novo concurso visa substituir pessoal em funções comissionadas, além da criação de 24 cargos comissionados. A lei permite que as vagas sejam oferecidas de forma gradual, conforme as necessidades da instituição, de acordo com o site JC Concursos.

Vagas na área docente

As oportunidades criadas na área docente visam a substituição de funções autárquicas, divididas da seguinte maneira:

  • Professor Doutor: 196 vagas para a Carreira do Magistério Superior, exigindo, no mínimo, título de Doutor.
  • Professor Titular: 97 vagas para o nível MS-6 da tabela de vencimentos aplicável à Carreira do Magistério Superior, conforme os Estatutos da Unicamp.
  • Professor de Línguas: 30 vagas para a Carreira Docente em Ensino de Línguas, exigindo diploma de curso superior com habilitação específica e experiência, conforme normas da Unicamp.
  • Professor de Artes: 24 vagas para o Magistério Artístico, exigindo títulos universitários na área de artes ou competência reconhecida e atuação comprovada no campo das artes, conforme normas da Unicamp.
  • Professor Técnico: 192 vagas para o Magistério Secundário Técnico, exigindo diploma de curso médio técnico ou superior com habilitação específica e experiência, conforme normas da Unicamp.
  • Professor Tecnológico: 20 vagas para a Carreira do Magistério Tecnológico Superior, exigindo diploma de curso superior ou competência reconhecida e atuação comprovada na área, conforme normas da Unicamp.

Vagas na área técnico administrativa

Para o quadro de servidores da área técnico administrativa, são 8.525 vagas, distribuídas nos grupos I, II e III, sendo o grupo I de nível fundamental, grupo II de nível médio e grupo III de nível superior. 

No grupo I, serão 100 vagas para cargos públicos do segmento fundamental. No grupo II, serão disponibilizadas 4.575 vagas, distribuídas em:

  • Área da saúde: 1.980 vagas;
  • Grupo de apoio técnico: 2.375 vagas;
  • Tecnologia da informação e comunicação: 220 vagas.

Já no grupo III, serão liberadas 3.850 vagas, distribuídas em:

  • Área da Saúde: 1.800 vagas.
  • Área de Apoio Técnico: 1.500 vagas.
  • Tecnologia da Informação e Capacitação: 550 vagas.

Além dessas vagas, o concurso também terá a criação de vagas para pesquisador, 138 vagas, e procurador, assistente 30 vagas.

Impacto do concurso na Unicamp

A criação dessas vagas é uma resposta às necessidades crescentes da Unicamp de manter a excelência em ensino, pesquisa e administração. A substituição de funções comissionadas por cargos preenchidos por concurso público garante maior transparência e eficiência na gestão da universidade. Além disso, a criação de novas vagas atende à demanda por profissionais qualificados em diversas áreas, fortalecendo ainda mais o quadro de funcionários da instituição.

Com a sanção da lei, a Unicamp deve iniciar em breve o processo de planejamento e execução do concurso. Interessados em participar devem ficar atentos aos próximos anúncios da universidade e preparar-se para os requisitos específicos de cada vaga. O preenchimento gradual das vagas permitirá que a Unicamp avalie e atenda às necessidades de maneira dinâmica, garantindo que os novos profissionais se integrem adequadamente à instituição.

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Roberta Souza

Engenheira de Petróleo, pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, especialista em Corrosão Industrial. Entre em contato para sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal. Não recebemos currículos

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