Inglês 
Espanhol 
3 min de leitura
11 comentários
Novo concurso público na Unicamp visa substituir pessoal em funções comissionadas e preencher cargos nas áreas docente e técnico administrativa
O governador Tarcísio de Freitas sancionou, em 11 de julho, a lei complementar 1.404, que cria 9.252 vagas na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Este novo concurso visa substituir pessoal em funções comissionadas, além da criação de 24 cargos comissionados. A lei permite que as vagas sejam oferecidas de forma gradual, conforme as necessidades da instituição, de acordo com o site JC Concursos.
Vagas na área docente
As oportunidades criadas na área docente visam a substituição de funções autárquicas, divididas da seguinte maneira:
- Professor Doutor: 196 vagas para a Carreira do Magistério Superior, exigindo, no mínimo, título de Doutor.
- Professor Titular: 97 vagas para o nível MS-6 da tabela de vencimentos aplicável à Carreira do Magistério Superior, conforme os Estatutos da Unicamp.
- Professor de Línguas: 30 vagas para a Carreira Docente em Ensino de Línguas, exigindo diploma de curso superior com habilitação específica e experiência, conforme normas da Unicamp.
- Professor de Artes: 24 vagas para o Magistério Artístico, exigindo títulos universitários na área de artes ou competência reconhecida e atuação comprovada no campo das artes, conforme normas da Unicamp.
- Professor Técnico: 192 vagas para o Magistério Secundário Técnico, exigindo diploma de curso médio técnico ou superior com habilitação específica e experiência, conforme normas da Unicamp.
- Professor Tecnológico: 20 vagas para a Carreira do Magistério Tecnológico Superior, exigindo diploma de curso superior ou competência reconhecida e atuação comprovada na área, conforme normas da Unicamp.
Vagas na área técnico administrativa
Para o quadro de servidores da área técnico administrativa, são 8.525 vagas, distribuídas nos grupos I, II e III, sendo o grupo I de nível fundamental, grupo II de nível médio e grupo III de nível superior.
- Empresa parceira da Petrobras abre 400 VAGAS para trabalho onshore e offshore em funções como marinheiro, RH, eletricista, operador e outras
- Sicredi abre mais de 900 vagas em processo seletivo com salários atrativos e benefícios imperdíveis nas áreas de atendimento, administrativo, crédito, produtos e serviços e muito mais!
- Agência de recrutamento abre mais de 2.500 vagas em quase todo o país com salário inicial de R$ 2.000 + diversos benefícios para Auxiliar de logística!
- CSN abre enorme processo seletivo e oferece oportunidades de carreira para profissionais com ou sem experiência para cargos como mecânico, eletricista, soldador e mais!
No grupo I, serão 100 vagas para cargos públicos do segmento fundamental. No grupo II, serão disponibilizadas 4.575 vagas, distribuídas em:
- Área da saúde: 1.980 vagas;
- Grupo de apoio técnico: 2.375 vagas;
- Tecnologia da informação e comunicação: 220 vagas.
Já no grupo III, serão liberadas 3.850 vagas, distribuídas em:
- Área da Saúde: 1.800 vagas.
- Área de Apoio Técnico: 1.500 vagas.
- Tecnologia da Informação e Capacitação: 550 vagas.
Além dessas vagas, o concurso também terá a criação de vagas para pesquisador, 138 vagas, e procurador, assistente 30 vagas.
Impacto do concurso na Unicamp
A criação dessas vagas é uma resposta às necessidades crescentes da Unicamp de manter a excelência em ensino, pesquisa e administração. A substituição de funções comissionadas por cargos preenchidos por concurso público garante maior transparência e eficiência na gestão da universidade. Além disso, a criação de novas vagas atende à demanda por profissionais qualificados em diversas áreas, fortalecendo ainda mais o quadro de funcionários da instituição.
Com a sanção da lei, a Unicamp deve iniciar em breve o processo de planejamento e execução do concurso. Interessados em participar devem ficar atentos aos próximos anúncios da universidade e preparar-se para os requisitos específicos de cada vaga. O preenchimento gradual das vagas permitirá que a Unicamp avalie e atenda às necessidades de maneira dinâmica, garantindo que os novos profissionais se integrem adequadamente à instituição.
